國稅局把學習貫徹《廉政準則》和《廉政責任追究辦法》作為規(guī)范黨員領導干部從政行為的關鍵和核心，緊緊圍繞全局中心工作，把加強學習教育，明確責任，完善機制，強化監(jiān)督作為主要手段，在學習中牢牢把握“三個環(huán)節(jié)”。

　　一是強化領導干部廉政意識，把握“源頭預防”環(huán)節(jié)。在理論學習中開展干部廉政理論學習教育，把學習貫徹《廉政準則》和學習《稅務系統(tǒng)領導干部監(jiān)督管理辦法》相結合，有效地增強了領導干部的廉潔自律意識。同時開展了警示教育為主的廉政教育活動，組織干部觀看警示教育片，讓黨員干部能夠對照案例時刻做到自警、自律、自省，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是堅持學習與工作實際相結合。做到嚴守“四條高壓線”，算好廉政“七筆帳”，使廣大干部自覺遵守廉政紀律的意識普遍增強。

　　二是強化責任制的落實，把握“突出重點”環(huán)節(jié)。一是抓了領導帶頭這個重點。局長與科（室）、分局長之間自上而下簽訂了廉政工作責任狀，加強了對權力運行的制約和監(jiān)督。二是抓了民主集中制這個重點。建立完善了黨組會、局長辦公會、局務會等會議制度，對局內的重大問題都由集體研究決定，保證了決策的正確性和公正性。三是抓了交流研討這個重點。實行了“三談兩述”交流法，使廣大黨員領導干部相互交流討論學習體會，通過交流實現(xiàn)了相互促進，共同提高。

　　三是加強效能建設，把握“創(chuàng)新機制”環(huán)節(jié)。按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，以提高工作能力和改進工作作風為重點，加強自身建設。樹立“加強監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念。同時充分發(fā)揮職能作用。建立了議事制度、學習制度，使工作逐步走向科學化、法制化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行《稅收執(zhí)法監(jiān)察復審復查制度》和《行政效能監(jiān)察制度》，對存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，做到防患于未然。