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  • 校長到校跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)

    2015-08-27    工作總結(jié)   

    我總是很高興自己是一名教師,是一名從事教育的工作者,但感到慶幸的同時也感到了自己肩上的責(zé)任之重大。

    以前參加過很多會議,也閱讀過不少書籍,總是想著搜尋教育的經(jīng)驗,關(guān)注著教育的信息,如何辦教育?如何搞教學(xué)工作?尤其是素質(zhì)教育在我市我中心學(xué)校如何有效的踐行與推進?這都是我一直在思考的問題。

    這次,我有幸被市教體局派赴廣東省中山市水云軒小學(xué)掛職鍛煉一個月,收獲很大,感悟很深。通過聽課、座談、參觀、學(xué)習(xí)、交流, 我深感中山市的素質(zhì)教育工作很到位,很徹底,中山市的孩子們很幸運,很幸福。結(jié)合我們汾陽市的教育工作,我思緒萬千,想了很多很多。雖然,我們與中山市的環(huán)境條件有很大的差別,有諸多不同因素,但是辦教育的宗旨是一致的。尤其是素質(zhì)教育在我的腦海里越發(fā)清晰,明朗化。

    中山市能嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,而且對每門課程的課時安排、課程進度都落實到位。這里,能做到專職專教(各科老師基本上是科班出身),學(xué)歷符合國家標(biāo)準(zhǔn),還有不少高學(xué)歷老師,教師們對工作既認(rèn)真又負(fù)責(zé),老師們工作熱情很高,對學(xué)生非常關(guān)愛、非常關(guān)心。在課間操場上我們總能看見天真無邪、歡奔亂跳的孩子們進行著各種各樣的體育活動。體育課上,老師們精心設(shè)計各種適合孩子們年齡特點的鍛煉項目。有的班級的學(xué)生,一天的體育鍛煉時間能超過一小時之多,既符合學(xué)生身體發(fā)育生長的規(guī)律,也響應(yīng)了國家對學(xué)生體育鍛煉1 小時的號召?茖W(xué)老師精心備課,認(rèn)真組織,適當(dāng)?shù)倪\用多媒體,學(xué)生分組討論,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣。學(xué)生們爭先恐后、踴躍舉手發(fā)言的生動課堂讓我感受很深。書法教室里,書法教師毫不含糊、一絲不茍的對“起筆、行筆、收筆”為學(xué)生進行細(xì)致入微的示范講解,學(xué)生們的模仿練習(xí),運用多媒體,結(jié)合生動的教育意義的故事,課堂氣氛很活躍,學(xué)生們在玩中學(xué),學(xué)中玩,一堂課結(jié)束后,老師學(xué)生都很輕松愉快。心理課程的開設(shè)非常成功,心理咨詢室的成立,能幫助小學(xué)生、教師、家長解決一些常見的心理問題,例如學(xué)生不會與別人交往的問題,青春期的煩惱等問題。心理老師在《和注意力交朋友》的課堂上,通過做游戲——摸鼻子,參加灰太狼注意力訓(xùn)練營,講解三件法寶:“眼、耳、腦”,讓學(xué)生親自參與找圈一段話中的“的”字,傾聽水滴聲音的次數(shù),戰(zhàn)勝干擾做計算題的訓(xùn)練。不僅激發(fā)了學(xué)生的興趣,而且活躍了學(xué)生的思維。教會學(xué)生怎樣就能集中自己的注意力,對學(xué)生的學(xué)習(xí)幫助能收到很好的效果。

    在學(xué)校開設(shè)的家長課堂上,專家朱教授進行了直播講座,講了家庭是社會的細(xì)胞,家庭結(jié)構(gòu)的分類,家庭對孩子教育的重要性等等。使家長同志們深刻領(lǐng)悟到在孩子成長過程中,雖然學(xué)校是主陣地,家庭教育也起頭至關(guān)重要的作用,意識到了自己的一言一行,都會影響到孩子的成長,從而有意識地從家庭的角度,培養(yǎng)孩子的行為習(xí)慣,培養(yǎng)孩子的是非觀念,這些都極大地支持配合了學(xué)校的教育工作,為孩子的成長奠定了扎實的基礎(chǔ)。

    一堂音樂課《賣報歌》,使學(xué)生學(xué)習(xí)到了不少的知識,認(rèn)識了音樂家聶耳,尤其是聶耳從小鍛煉唱歌的吃苦精神,對母親的孝心,對貧苦賣報孩子的同情心,并且給賣報小姑娘創(chuàng)作了《賣報歌》,音樂課結(jié)束后,學(xué)生們既學(xué)會了歌曲,也受到更深層次的德性教育。

    美術(shù)課上,老師首先運用多媒體出示了各種各樣形形色色的大魚小魚,講解魚的結(jié)構(gòu):魚頭、魚身、魚尾、魚鱗等等,還出示魚的各種形狀、斑點、條紋等,緊接著教師在黑板上示范畫魚,要求學(xué)生在下面畫自己想象中的美麗的魚,一堂課結(jié)束之后,師生輕松,教學(xué)效果滿意?傊栖幮W(xué)的課堂特色是德性課堂。它的德性表現(xiàn)了超越了傳統(tǒng)意義上的寓教于德,更重要是落實到每一節(jié)課都是合道德的課,都是尊重、理解、信任、關(guān)心學(xué)生的課,為學(xué)生個性充分靈動、持續(xù)發(fā)展搭建了飛翔的平臺。小手高舉、小嘴常開、小臉通紅成為了常態(tài)。德性課堂追尋人道的課堂,追尋平等的課堂,追尋尊重的課堂,追尋自由的課堂,追求情感的課堂,追求體驗的課堂,追求生成的課堂,追求生命發(fā)展的課堂,追求和樂和美的課堂;強調(diào)教學(xué)自主,強調(diào)教學(xué)合作,強調(diào)教學(xué)發(fā)展;重視育愛、育情、育善、育智,重視課堂教學(xué)與課外閱讀。在具體推進中注重教師的“八要八不”,即要認(rèn)真?zhèn)湔n,不隨意走進教室上課;要準(zhǔn)時上下課,鈴響后不超過一分鐘下課;要尊重學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生;要善于創(chuàng)設(shè)富有探究性的課堂氛圍,教師講課不超過20分鐘;要關(guān)注全體學(xué)生,每節(jié)課對一位同學(xué)提問一般不超過三次;要有愛心,不放棄學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生;要賞識學(xué)生,不挖苦、諷刺學(xué)生;要分層布置作業(yè),不在作業(yè)布置上實行一刀切。從“以教學(xué)為中心”轉(zhuǎn)向以“以育人為中心”,從“惟分?jǐn)?shù)為中心”轉(zhuǎn)向“以素質(zhì)能力為中心”,從“以授予為中心”轉(zhuǎn)向“以體驗為中心”。讓教育回歸學(xué)生的心靈深處,以生為本,以發(fā)展為本,引領(lǐng)學(xué)生通過學(xué)會做人、認(rèn)知、做事、共同生活,通過實踐與探索,最終促進心靈的豐盈、情感的豐富、意義的啟迪和智慧的生成,促進人的整個精神面貌與人格精神的完善,能力、素養(yǎng)的提升,志趣與靈魂的飛升,科學(xué)與人文的共生,從而促進學(xué)生的全面發(fā)展。切實實現(xiàn)教學(xué)的內(nèi)生道德與外生道德相結(jié)合,真正做到人道、平等、自由、發(fā)展、合作與自主。構(gòu)建切實有效的德性課堂教育模式,全面高效推進學(xué)校課堂教學(xué)改進,進一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。培育出有德性的學(xué)生,即學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活、學(xué)會生存的學(xué)生,具體從行為道德(學(xué)會做人)、學(xué)習(xí)探究(學(xué)會求知)、交際與合作(學(xué)會做事)、身心健康(學(xué)會健體)、藝術(shù)與審美(學(xué)會審美)進行規(guī)劃。

    水云軒小學(xué)位居中山市東區(qū),建校8年以來,發(fā)展很快,多個品牌項目鑄造使學(xué)校熠熠生輝:武術(shù)是品牌項目,連續(xù)幾年參加市武術(shù)傳統(tǒng)校長比賽團體總分都獲得前四名;鼓號隊連續(xù)兩屆代表東區(qū)參加市比賽獲一等獎;書法教學(xué)水平跨越提升,去年參加區(qū)文化藝術(shù)節(jié)書法評比一等獎,多次參加國家省級比賽不斷獲得佳績,現(xiàn)代綜合材料畫是學(xué)校的一張名片,學(xué)校被評為全市15所特色美術(shù)教學(xué)實驗學(xué)校之一;古箏、舞蹈、醒獅隊已成為學(xué)校特色奇葩,多次在中山市的慈善萬人行等大型活動中展演;“雛鷹爭章”創(chuàng)新活動成為優(yōu)勢項目,多次在市作經(jīng)驗介紹和受到省、團市委領(lǐng)導(dǎo)的好評;綜合實踐教學(xué)走向全市領(lǐng)先位置。20XX年參加全市案例、創(chuàng)新評比方案10多個項目獲省市一、二等獎。****年兩個實踐項目在省獲就一等獎;在藝術(shù)教學(xué)方面成績顯著,****年被評為中山首批藝術(shù)教育特色學(xué)校,信息教學(xué)成績喜人。****年參加全市信息學(xué)比賽,參賽隊伍在全市名列全茅。在德育方面,成為了廣東省德育示范學(xué)校,學(xué)校教育出現(xiàn)了春色滿園的喜人景象。

    水云軒小學(xué)的黃志煊校長現(xiàn)是廣東省教師工作室主持人,小學(xué)副高級職稱,并獲得了教育管理碩士研究生學(xué)歷,廣東省名校長培養(yǎng)對象,榮獲中山市優(yōu)秀教師、中山市優(yōu)秀教育工作者等稱號,被評為廣東教育廳評為“科研先進個人”等。黃校長在工作中做到以身作則,團結(jié)協(xié)教,敬業(yè)愛崗,自覺提升綜合素質(zhì),堅持讀書和工作兩不誤,不斷提高自己的教育教學(xué)理論水平和實踐操作能力。近年,有多篇論文在各級比賽中獲獎,有《以端正的教育管理觀念引領(lǐng)現(xiàn)代教育管理》、《提高學(xué)校制度德性,促進學(xué)生品德發(fā)展》、《追求有德性的學(xué)校管理》、《傳承傳統(tǒng)文化為學(xué)生健全人格奠基》等10多篇論文在國家、省、市級教育刊物發(fā)表。堅持參與教學(xué)、教研、專題報告等教育工作。一直以來,堅持任教思想品德教學(xué),形成自己的教學(xué)風(fēng)格,受到學(xué)生的喜歡,取得滿意的教學(xué)效果,多次為家長作題為《為孩子創(chuàng)造快樂生態(tài)時空》、《如何培養(yǎng)孩子的自信心》等大型講座,形成了自己獨特的辦學(xué)風(fēng)格和教育理論思想。

    水云軒小學(xué)有教師90人,大專學(xué)歷100%,本科學(xué)歷95%,碩士研究生5位,即將就成為10位了,34個教學(xué)班,學(xué)生1600多人,學(xué)校的辦學(xué)愿景是:創(chuàng)學(xué)生樂學(xué),教師舒心的學(xué)校,辦家長滿意、社會贊許的教育。辦學(xué)理念是:以師生發(fā)展為本,為終身幸福奠基。辦學(xué)特色是:傳承與創(chuàng)新并重,德行與智趣共生。校訓(xùn)是:水滴石穿,御風(fēng)拏云。這所小學(xué),一直在開展德性教育研究,他們的口號就是:行走在“德性教育”的路上。打造德性書香校園,構(gòu)建德性制度,促進學(xué)生自主發(fā)展,立德樹人,率性而教。為此,學(xué)校還成功立項了省級課題《在小學(xué)開展德性教育的實踐與探索》,希望在德性教育的指引下走出一條實用的素質(zhì)教育發(fā)展之路,“德性教育”已成為了學(xué)校的亮麗品牌。

    在掛職期間,我還考察了其它幾所中山市的學(xué)校。這些學(xué)校各自都有辦學(xué)理念、辦學(xué)思想,學(xué)校特色,都有很好的辦學(xué)環(huán)境。有的學(xué)校是德性教育,立德樹人,率性而教。有的是智取教育,陽光學(xué)生特色。有的是給學(xué)生最適合的教育,為學(xué)生的幸福人生奠基。有的學(xué)校是營造幸福校園,讓每個學(xué)生都受到尊重等等。這些都是每所學(xué)校具體的辦學(xué)思想與做法?傊痪湓,都是在推進素質(zhì)教育,殊途同歸,目標(biāo)一致。

    中山市是教育改革的前沿陣地,與香港澳門教育也是互通有無、互相學(xué)習(xí)、頻繁交流,走在了我國素質(zhì)教育的前端。這里的經(jīng)驗很值得我們學(xué)習(xí)、借鑒。這樣培養(yǎng)出來的小學(xué)生,素質(zhì)好,有潛力,全面發(fā)展。這樣的學(xué)生,很多中學(xué)都是爭著搶著要的。

    中山有一所紀(jì)念中學(xué),教學(xué)質(zhì)量很高,每年向全國重點大學(xué)輸送大量人才,清華大學(xué)能考上很多個,還有保送清華大學(xué)的學(xué)生,也可以說歸功于義務(wù)階段推進素質(zhì)教育的成果。

    通過這段時間的掛職鍛煉,我深刻感受到中山的素質(zhì)教育推進很成功。這樣的辦學(xué)符合孩子們生長發(fā)育、成長成才的規(guī)律,在小學(xué)里沒有差生,做老師的都認(rèn)真尋求每個學(xué)生的亮點,挖掘?qū)W生的潛能,幫助學(xué)生賞識學(xué)生,在學(xué)生成長的路上,愛與責(zé)任同行,最反對的就是在小學(xué)就將學(xué)生分為三、六、九等,將學(xué)生定性,打擊學(xué)生的積極性。從古到今,教育就是頭等大事,關(guān)系到一個國家的命運、前途,尤其是十八大之后,教育更成為了民生問題,這樣的辦學(xué)符合社會人民的心理需求,真正做到了家長滿意、社會贊許的效果。學(xué)校是孩子們成長的樂園,就像是一株小小的幼苗正在肥沃的土壤中生根發(fā)芽,茁壯成長。這樣的辦學(xué)既符合國家的政策方針,也符合教育教學(xué)規(guī)律。立足我們汾陽教育實際,做為一名教師、一位教育工作者,都有責(zé)任反思,我們該怎么做?怎樣才能辦好我們的教育?

    我認(rèn)為,政府要營造一個良好的教育大環(huán)境,教體局要有一套科學(xué),合理的評價體系。評價方案要緊緊圍繞素質(zhì)教育的推進,起到“指揮棒”的作用,評價方案要發(fā)揮示范引領(lǐng)的作用。評價方案是導(dǎo)向,是學(xué)校、教師努力的方向。最好是實行等級評價,評價是為了激勵,而不是為了懲罰。評價一定要多元化鼓勵創(chuàng)新、特色、品牌。有一段話是這樣講的“只考六年級學(xué)生,意味著要用最多最強的人力把守;只考語、數(shù)、英三科,意味著其他學(xué)科都是邊緣,抑制其他學(xué)科的發(fā)展;只以總分、平均分排名意味著0.1分也是激烈的競爭;只獎勵前幾名學(xué)校,意味著不論如何努力,永遠(yuǎn)都有落后的;只是以紙筆方式考查意味著加大習(xí)題訓(xùn)練量,就能應(yīng)付考試了!边@一段話給我們很大的感悟。

    我們肖家莊鎮(zhèn)是文化重鎮(zhèn),多少年來是農(nóng)村教育的一面旗幟,肖家莊的教育培養(yǎng)出了大批量的社會有用人才,為社會做出了很大的貢獻(xiàn),而且我們也得益了教育。肖家莊的每一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),村委支委領(lǐng)導(dǎo)都很重視教育,關(guān)注教育,關(guān)心教育,我們從事教育工作的沒有理由做不好教育。雖然辦教育不容易,辦好教育很難,但是我們要努力做好,認(rèn)真做好。我們有責(zé)任,有義務(wù)向大家傳達(dá)教育的信息,教育的真諦,教育應(yīng)該向什么方向發(fā)展?或者說我們非常有必要齊聚一堂,溝通、交流,探討教育大事,為子孫后代著想了,也就是為社會、為國家做貢獻(xiàn)了。

    我認(rèn)為首先要搞清楚義務(wù)教育階段,小學(xué)教育推進素質(zhì)教育的方向,然后朝著方向努力,一步一步的推進。立足肖家莊的實際情況,我認(rèn)為要從以下幾點做起:

    一、制度建設(shè)

    俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。一個單位沒有一套比較完善的管理制度,進行一定的約束和指導(dǎo)是不行的。中山市教育之所以搞得有聲有色,他們的制度建設(shè)非常完善、系統(tǒng)是不可分割的。所以,我們一定要校長職責(zé),監(jiān)督校長工作,完善校長管理制度;強化教育教學(xué)管理制度;強化校園環(huán)境管理制度;強化教師、學(xué)生管理制度,明確細(xì)化各個崗位的職責(zé)。

    建立科學(xué)合理的對學(xué)校、校長、教師綜合發(fā)展評價方案,對學(xué)校、校長、教師進行全面、客觀、公正的評價。尤其是對教師綜合發(fā)展評價,采用自評與他評相結(jié)合,過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,定量評價與定性評價相結(jié)合,對教師的評價從職業(yè)道德、育人能力、工作績效、工作表現(xiàn)四個方面進行全面評價。

    二、 抓隊伍建設(shè)

    1.校長隊伍。校長是學(xué)校的一面旗幟,是一所學(xué)校的靈魂。

    (1)要多讀書,多學(xué)習(xí),通過多種渠道充實,提升自己,比如我們可以通過每月一次交流讀書心得體會活動等形式。

    (2)要結(jié)合學(xué)校的實際情況,周邊環(huán)境,認(rèn)真反思,多方論證,爭取有利于學(xué)校發(fā)展的資源,掌握學(xué),F(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提煉學(xué)校的辦學(xué)理念,做有思想的校長。

    (3)要規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展,制定切合實際的近期目標(biāo),分解成若干小目標(biāo),逐步實現(xiàn)小目標(biāo),將素質(zhì)教育逐步推進。

    (4)要營造環(huán)境,打造書香校園、德育校園、平安校園,使學(xué)校的學(xué)生——樂學(xué)、會學(xué)、學(xué)好,使學(xué)校的教師——樂教、會教、教好。

    (5)學(xué)校的一切教育工作都離不開教師。校長要引領(lǐng)教師成長,支持、幫助、配合教師的工作,樹立為師生服務(wù)的理念。

    (6)校長要加強自己的管理能力,尊重老師、善待老師,強化教師職業(yè)的特殊性,要求老師熱愛工作,熱愛學(xué)生,賞識鼓勵學(xué)生,堅決不能制造差生,不能打擊學(xué)生,要想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生的興趣,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點。雖然我們學(xué)校沒有大樓,但是我們要有大愛。

    (7)校長要關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,要有長遠(yuǎn)的目光,樹立為社會服務(wù)的觀念,關(guān)注學(xué)校的課程,國家課程、地方課程、校本課程有機結(jié)合。

    (8)校長要最少會上一門課程,懂得怎么樣評課。

    (9)校長要知道什么就是最好的教育,也就是說給學(xué)生最適合的教育就是最好的教育。

    (10)校長要有意營造幸福校園、文化校園。

    2.教師。

    (1)教師隊伍的建設(shè)方面要全力提升教師的專業(yè)素養(yǎng),形成規(guī)范的教師隊伍管理制度,在德性教育的引領(lǐng)下,構(gòu)建德性師資隊伍,提升老師發(fā)展,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、專家型教師團隊,促進教師專業(yè)成長,努力造就一支業(yè)務(wù)能力強,有教育理想充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍,培養(yǎng)師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻(xiàn)的教師團隊,提高老師的職業(yè)道德水平。

    (2)我們的教師要牢固的樹立“學(xué)高為師,德高為范”的從業(yè)準(zhǔn)則,我們要開啟素質(zhì)提升工作的系列活動,通過學(xué)習(xí)、交流、討論等途徑,積極引導(dǎo)教師樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè),引導(dǎo)教師進一步加強自身修養(yǎng),提高思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平的良好師表形象,構(gòu)建學(xué)習(xí)型,引領(lǐng)老師讀專業(yè)書,讀教育期刊,讀中外名著,摒棄浮躁,潛心學(xué)習(xí),讓讀書成為一種習(xí)慣,成為一種生活方式。

    (3)教師要樹立正確的人生觀、教學(xué)觀,要做到愛與責(zé)任同行。只有心中有陽光的人才會播撒陽光,只有心中有愛的人才會付出愛。要樹立一切為了學(xué)生服務(wù)的理念,做學(xué)生心目中的“理想教師”。

    我認(rèn)為,要具備以下素質(zhì):

    1友善的態(tài)度。就是和藹可親、和風(fēng)細(xì)雨、和顏悅色;老師如果對學(xué)生橫眉怒目、兇神惡煞,學(xué)生戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,生活在恐懼之中,連安全感都沒有,哪還有心思學(xué)習(xí)?老師們要銘記:海納百川,有容乃大;春風(fēng)解凍,和氣消冰;君子之心,雨過天晴。每個人都不是一座孤島,師生之間更應(yīng)是亦生亦友,上善若水,其樂融融的和諧關(guān)系。

    2尊重課堂內(nèi)的每一個人。教師要尊重每一個學(xué)生,讓學(xué)生在受尊重中學(xué)會尊重他人。教師絕不用語言來諷刺挖苦學(xué)生:“看你這樣的智商連幼兒園的小朋友都比不上!”“像你這樣,我早不活了!”“全世界沒有比你更愚蠢的!”等……有些教師已經(jīng)對這些話習(xí)以為常見怪不怪了。殊不知可能因為我們的一句氣話就摧毀了學(xué)生的自信和自尊,毀了他們的一生,良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒,教師對待淘氣的學(xué)生,一定要有耐心和涵養(yǎng),當(dāng)學(xué)生看起來是令人討厭的時候,恰恰是最需要老師關(guān)愛的時候。

    3耐性。老師對學(xué)生多一分耐心,多一點幫扶,就會少掉隊幾個學(xué)生。學(xué)生自暴自棄,源于老師的放棄和拋棄。學(xué)生是很容易迷失的,所以需要我們經(jīng)常去喚醒。這種喚醒教育只有走進學(xué)生的心靈才有力量,并且要誨人不倦!安蛔屢粋學(xué)生掉隊”,“學(xué)生好,一切都好”應(yīng)當(dāng)成為教師的行動指南。

    4興趣廣泛。要多給學(xué)生課堂之外的觀點,并把我們學(xué)到的知識用于生活。優(yōu)秀教師要讀萬卷書,行萬里路,以此涵養(yǎng)從事教育必須的理論高度,專業(yè)深度,文化厚度,認(rèn)知遠(yuǎn)度,技術(shù)硬度的管理效度。注重學(xué)以致用,引導(dǎo)學(xué)生親近自然,接觸社會,感受生活,體驗學(xué)習(xí)生活的多姿多彩。

    5良好的儀表。教師不是演員,也不是模特,應(yīng)該有與身份相稱的儀表。

    6公正。教師要愛滿天下,情灑萬家,關(guān)愛每一個學(xué)生——不論是城市的還是鄉(xiāng)村的,富貴還是貧賤的,聰慧還是笨拙的,漂亮還是丑陋的。學(xué)生最喜歡對學(xué)生一視同仁的老師,最討厭偏向好學(xué)生和關(guān)系生的老師。

    7幽默感。學(xué)生最歡迎講課生動形象,有激情和風(fēng)趣幽默的老師,最反感照本宣科,講課枯燥無味死氣沉沉的老師!按呙叽髱煛弊畈皇軐W(xué)生歡迎。

    8良好的品行。每個人都會有脾氣的,但不要輕易向?qū)W生發(fā)泄。有這樣一位老師因為學(xué)生把作業(yè)都做錯了而大發(fā)雷霆的一幕。老師一上課就罵開了:“你們這些孫子,把這么簡單的題都做錯了,我不給你們改了!”隨后把全班厚厚的一摞作業(yè)本使勁撒向同學(xué)們,時隔30年,這位老師的上課沒有給學(xué)生們留下值得回憶的亮點,但是這位老師罵人和扔作業(yè)的“光輝形象”卻永遠(yuǎn)定格在學(xué)生的記憶里。學(xué)生最喜歡兼具人格魅力和學(xué)識魅力的老師,最反感師德低劣,在教育與學(xué)生時簡單粗暴的老師。

    9對個人的關(guān)注。學(xué)生最喜歡目中有人,與學(xué)生心心相印,能成為學(xué)生的知心朋友的老師。教育只有走進心靈才有力量,最反感蔑視和漠視學(xué)生的老師。

    10伸縮性。老師備課盡可能充分,做到有備無患。但人非圣賢,孰能無過?老師出現(xiàn)了教學(xué)錯誤怎么辦?子貢曰:“君子之過也,如日月之食焉:過也,人皆見之;更也,人皆仰之!本褪钦f教師有錯就改,不要掩蓋。要吸取教訓(xùn),有備而來,不犯錯誤或少犯錯誤,教師向真理投降永遠(yuǎn)不是丟人的事。

    11寬容。老師對學(xué)生不是原則性的錯誤就要裝點糊涂,給學(xué)生留點退路。大事清楚,小事糊涂,這就是難得糊涂。有道之:水至清則無魚,人至察則無徒。當(dāng)然,寬容并不是縱容。

    12有方法,讀書,朱熹教給后人一種經(jīng)典方法——就是熟讀精思融會貫通。對熟讀和精思什么,熟讀和精思到什么程度,朱熹說得更到家:“讀書先須熟讀,使其言皆若出之于吾之口;繼以精思,使其意皆若出之于吾之心,然后可以有德耳!倍覀兊脑S多老師根本不關(guān)注學(xué)生對文本的熟讀精思,用“滿堂灌”擠占了學(xué)生對文本的深鉆細(xì)研,使學(xué)生的學(xué)習(xí)成了無源之水,無本之木。

      與此形成鮮明對比的是,學(xué)生討厭的教師主要有下列不良表現(xiàn)。其順序如:經(jīng)常訓(xùn)人、過嚴(yán)、情緒不穩(wěn)定、留學(xué)生做做不出來的作業(yè),不耐心,沒有同情心。不和學(xué)生一起,討厭學(xué)生,不公平,一出事就責(zé)備大家。偏愛,教法不好,不易接近,人同此心,心同此理。希望通過以上這些內(nèi)容能給我們一些啟示。

    3.核實一下我中心學(xué)校教師的學(xué)歷、專業(yè)情況,爭取做到專業(yè)老師代本專業(yè)的課程,盡量減少跨專業(yè)代課。向上級主管部門爭取短缺的專業(yè)教師,豐富、健全我學(xué)校的師資隊伍。如遇到有的專業(yè)教師稀缺的話就嘗試讓教師走教的辦法。

    三、評價體系:

      我認(rèn)為,科學(xué)合理的評價是“指揮棒”、能起到示范引領(lǐng)的作用。能給學(xué)校和教師指明努力的方向。能激發(fā)廣大師生的動力,不失為管理的核心內(nèi)容。

      我中心學(xué)校對校長、學(xué)校的工作進行每學(xué)期一次的評價考核,宗旨就是學(xué)校工作上去了,校長工作就到位了。所以,對校長和學(xué)校實行了捆綁式評價考核,使用一套方案,已經(jīng)成形開始使用。對教師的評價考核,主要是通過成績。這個方案有待調(diào)整。對積極推進素質(zhì)教育,適合本地教育教學(xué)規(guī)律的特色項目,符合學(xué)生成長,發(fā)育規(guī)律的相應(yīng)活動措施等等。這些方面心評價方案正在醞釀。

    四、爭取社會各界的支持和贊許,營造良好的尊師重教環(huán)境。

    辦好一所學(xué)校,學(xué)校的校長重要,教師隊伍重要,學(xué)校管理重要?傊,學(xué)校內(nèi)部必須過硬,但是校外環(huán)境,社會的支持關(guān)注更重要。社會環(huán)境好比肥沃的土壤,一所所學(xué)校就是土壤里的一株株樹苗,土壤好了,樹苗就會長好。學(xué)校辦好了,教育抓上去了,就會給社會輸送一批批人才,就會回報社會、回報國家,社會人才多了。社會整體素質(zhì)高了,就會關(guān)注學(xué)校,支持教育。學(xué)校工作就會上新臺階。所以我非常希望社會各界多支持學(xué)校、宣傳學(xué)校,同時也要關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,監(jiān)督學(xué)校工作,形成良好的氛圍。

    要營造一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,在良好的環(huán)境下,辦教育,應(yīng)該“走進家庭共育新人”。俗話說:“有人的地方就存在教育,人的所在就是教育的所在”家庭的教育是人生的基礎(chǔ)教育,是古往今來最普及的教育。應(yīng)提到與社會教育同等地位,所以,家校聯(lián)系應(yīng)該密切,多交流、多溝通,家校活動一切為孩子的教育服務(wù)。家庭是社會的細(xì)胞,千千萬萬個家庭做到了,就會輻射到社會,社會氛圍好了,形成了良好的育人環(huán)境,學(xué)校教育就會收到很好的效果。

    當(dāng)然,學(xué)校教育、家庭教育,都是圍繞孩子的教育,都是為孩子的成長、成才服務(wù)的,都要尊重教育的規(guī)律,但是,各自的特點又不同。家庭是人成長的根部和根本,家庭教育是“培根教育”,如果家庭教育出了問題,孩子在學(xué)校就可能會過得比較辛苦,孩子很可能會成為學(xué)校的“問題兒童”。按弗洛伊德的理解:孩子如果在童年沒有接受好的待遇和教育,甚至受到了壓抑和打擊,他長大之后就會做噩夢,甚至可能出現(xiàn)種種疾病。無論父母有多大的成就,孩子教育失敗,整個人生就失敗,家庭教育就失敗,整個國家就陷入衰敗。家庭環(huán)境好,孩子的長勢就好,家庭環(huán)境壞,孩子的長勢就壞。學(xué)校教育會影響孩子的性格,智力和身體,但是對孩子性格、智力和狀況起決定作用的不是學(xué)校,而是孩子從父母那里所接受的遺傳因子和家庭教育。家庭教育是學(xué)校教育永遠(yuǎn)的背景和永遠(yuǎn)的底色,孩子所接受遺傳因子和家庭教育一直在幕后操縱孩子的學(xué)校生活,學(xué)校教育總是重視學(xué)生的知識學(xué)習(xí),站在“知識本位”那邊;家庭教育則站在“性格——身體本位” 這邊,重點是培育孩子的性格和身體。

    五、辦規(guī)范學(xué)!厣珜W(xué)校----品牌學(xué)校

    如果每一個人都去關(guān)心教育,都為教育出一份力量,盡一份職責(zé),我相信,我們汾陽的教育一定會更上一個新臺階,我們的學(xué)校一定會沿著規(guī)范、特色、品牌路線發(fā)展下去,把素質(zhì)教育辦成我們汾陽學(xué)校教育的品牌。

     

     

     

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