為了更好的服務(wù)永嘉經(jīng)濟建設(shè)，大力改善民生，提高技能型人才水平，不斷加大我縣職業(yè)技能培訓(xùn)力度。在縣人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鑒定中心金主任的具體指導(dǎo)下，在各所、分局的大力支持下，在各培訓(xùn)學(xué)校的密切協(xié)作下；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)群眾為宗旨，以提高全縣勞動力職業(yè)技能為中心；職業(yè)技能鑒定中心認真組織實施，創(chuàng)新拓寬工作思路，提高工作和辦事效率，圓滿完成了縣局安排部署的職業(yè)技能鑒定的各項工作任務(wù)，并為進一步開展職業(yè)鑒定工作打下堅實的基礎(chǔ)，同時也取得了一定的成績。
職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性、服務(wù)性的工作，是對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出的客觀考證和評價。這是國家人力資源和社會勞動保障部深化勞動體制改革，大力推行職業(yè)資格證書制度，實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的重要舉措。
職業(yè)技能培訓(xùn)有農(nóng)培、提升、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等等，現(xiàn)就提升培訓(xùn)這一塊總結(jié)如下：
一、統(tǒng)籌推進，高技能人才隊伍建設(shè)取得新成效
甌北是工業(yè)重鎮(zhèn)，企業(yè)密集，甌北分局根據(jù)實際情況，緊鑼密鼓的組織了四期的高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的培訓(xùn)，每期人數(shù)不下100人；烏牛所、橋頭所、橋下所、上塘所各一期，每期人數(shù)幾十、100多不等；巖頭、巖坦、鶴盛共組一期，碧蓮、巺宅共組一期，全縣共培訓(xùn)九期。我們鑒定中心搜集、提供教材，安排課程表，邀請授課專家等具體事宜。以各所為載體，以各企業(yè)為主體，促進高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)的順利開展。
圍繞高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的培養(yǎng)，以職業(yè)能力建設(shè)為核心，以鑒定質(zhì)量為重點，健全和完善行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)、選拔、使用、激勵高技能人才的工作體系，高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)工作超額完成目標(biāo)任務(wù)。截止11月底，全縣共培訓(xùn)高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員 人、鑒定 人。
此番培訓(xùn)，學(xué)員反響很好，紛紛要求應(yīng)該多參加類似的培訓(xùn)，提高素質(zhì)與專業(yè)知識，以更好的適應(yīng)和勝任調(diào)解委員的工作。
二、緊跟縣委組織部步伐，做好創(chuàng)新人才培訓(xùn)
根據(jù)縣委組織部“關(guān)于開展20XX年度縣重點創(chuàng)新人才工作項目申報工作的通知”的有關(guān)要求，為加快實施“人才強縣”戰(zhàn)略，按照黨的十八大提出的對人才工作要求，加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持力度，重視實用人才培養(yǎng)，我們在日泰集團開展“永嘉縣首期店長（連鎖經(jīng)營管理）”店長培訓(xùn)會，這次培訓(xùn)會，日泰集團在浙江省的各分店店長及未來的店長人選共37人參加。
培訓(xùn)會主要培養(yǎng)具有連鎖企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力的適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)連鎖經(jīng)營規(guī)范化、制度化、規(guī)�；蟮倪B鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才，以適應(yīng)現(xiàn)代連鎖企業(yè)快速擴張對此類人才的大量需求。為繁榮市場，滿足市場需求做出應(yīng)有的貢獻。
局建設(shè)科陳林俊科長、鑒定中心金鑫主任、甌北分局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，經(jīng)過幾個月的走訪、精心準(zhǔn)備，選擇在日泰舉行店長培訓(xùn)。
我們鑒定中心幾個工作人員利用周末、晚上的時間加班，收集、整編學(xué)員教材，裝訂成冊，再根據(jù)日泰的企業(yè)文化、企業(yè)需求，安排功課表、邀請相關(guān)專家授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括：商品陳列、打造一線優(yōu)秀營銷團隊。理論課后，實地操作如何做好商品陳列，專家就地、就需、就勢指導(dǎo)。另外，還安排一些外出學(xué)習(xí)、交流的機會，如，學(xué)員外出調(diào)研學(xué)習(xí)別的專賣店的成功經(jīng)驗，請專家和學(xué)員一起經(jīng)驗交流、討論一些專業(yè)問題，如：①如何打下市場。②如何與客戶交流。③如何做好售后服務(wù)……。每次各種形式的活動，我們鑒定中心的工作人員都全程陪同、參與。
經(jīng)過一周多的理論、實操一系列的系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)員收獲頗豐。在職與不在職的店長，很是感嘆，自身的理論水平得到提高，自身的素養(yǎng)得到提升，對“店長”這一職務(wù)認識更加深刻。登高而望遠，經(jīng)過這次的系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)員對市場的認識更高、更全，讓他們樹立了更大、更遠的目標(biāo)，為日泰、為永嘉、為祖國的經(jīng)濟發(fā)展，更好的奉獻自己，更好的發(fā)揮光和熱，為社會主義市場經(jīng)濟效益增磚添瓦。
三、各樣培訓(xùn)齊頭并進、相得益彰，為社會輸送多樣合格人才
提升培訓(xùn)包括車工、服裝縫紉工、制鞋（案板工、機縫幫工、劃裁工、畫線）、紐扣制作（質(zhì)檢）、五金制作（拋光、壓鑄）、閥門技術(shù)、計算機操作員、餐飲（餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、前廳服務(wù)員）、各種高技能人才培訓(xùn)等等。
今年，車工培訓(xùn) 人、鑒定 人、發(fā)證 人；服裝縫紉工培訓(xùn) 人、鑒定 人、發(fā)證 人；制鞋（案板工、機縫幫工、劃裁工、畫線），培訓(xùn) 人、鑒定 人、發(fā)證 人；紐扣制作（質(zhì)檢）培訓(xùn) 人、鑒定 人、發(fā)證 人；五金制作（拋光、壓鑄）培訓(xùn) 人、鑒定 人、發(fā)證 人；閥門技術(shù)培訓(xùn) 人、鑒定 人、發(fā)證 人；計算機操作員培訓(xùn) 人、鑒定 人、發(fā)證 人；餐飲（餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、前廳服務(wù)員）培訓(xùn) 人、鑒定 人、發(fā)證 人。
這類培訓(xùn)都依托培訓(xùn)學(xué)校，特別是服裝和制鞋，都是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，各培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)自身培訓(xùn)工種的特點、企業(yè)的實際需求、實際情況，聘請相關(guān)的權(quán)威專家對工人進行理論、實際操作培訓(xùn)，我們鑒定中心對其理論、實操雙重考核，合格的發(fā)給職業(yè)資格證書。
在高技能培訓(xùn)這一塊，除了上面提到的高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的培訓(xùn)，我們還舉辦了高級計算機網(wǎng)絡(luò)管理員的培訓(xùn)，聘請省、市權(quán)威專家授課，學(xué)員覆蓋了永嘉縣各行各業(yè)的計算機高手。在這高手云集的課堂中，專家的講解讓這些高手學(xué)員不敢有絲毫的懈怠。經(jīng)過這期的培訓(xùn)，讓他們的專業(yè)水平跨上了一個新的臺階。
四、組織各類技能競賽，推動高技能人才脫穎而出
為進一步加強高技能人才隊伍建設(shè)，激發(fā)高技能人才的勞動熱情和創(chuàng)造活力，引導(dǎo)企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就適應(yīng)時代要求的知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊伍，為建設(shè)“三生融合，幸福溫州”提供人才保障，更好地服務(wù)于我市經(jīng)濟建設(shè)。溫州市舉辦了“百項萬人”技能系列賽，我局承辦了“楠溪江杯”烹飪大賽、溫州市第二屆車工技能大賽。本次車工技能大賽設(shè)置了“金燕”獎、 “溫州市技術(shù)能手”榮譽稱號、“溫州市職業(yè)技能帶頭人”、 “溫州市青年崗位能手”榮譽稱號、“巾幗建國標(biāo)兵”榮譽稱號、“優(yōu)秀組織獎”和“先進個人”等等各種獎項及榮譽稱號。
這類比賽極大地調(diào)動了廣大勞動者努力學(xué)習(xí)、提升技能、提高素質(zhì)的積極性。形成了重視、關(guān)心、扶持技工教育和技能人才成長、肯定技工特長的良好氛圍，取得了較好的效果。
五、存在的問題及下一步打算
培訓(xùn)機構(gòu)只注重培訓(xùn)人數(shù)，培訓(xùn)效果也就差強人意；再者，培訓(xùn)時間也往往與企業(yè)生產(chǎn)時間沖突�？傊嘤�(xùn)方式、方法不是很適合企業(yè)的實際情況和實際需求，造成培訓(xùn)的被動性。
培訓(xùn)應(yīng)該深入企業(yè)，為企業(yè)之需而訓(xùn)，“面向企業(yè)、突出重點、因人而異、提高質(zhì)量” 。企業(yè)每年都有自己的培訓(xùn)計劃，我們應(yīng)該直接介入這樣的培訓(xùn)，時間、課程由企業(yè)確定。我們只要和企業(yè)一起分擔(dān)經(jīng)費、師資等，然后根據(jù)每個企業(yè)自身的需要進行，根據(jù)企業(yè)自身的生產(chǎn)步調(diào)進行，培養(yǎng)各個企業(yè)自身需求的技術(shù)工，會更受社會、企業(yè)的歡迎。
20XX-11-29