轉(zhuǎn)眼間，一年就這樣過去了，我們資源環(huán)境學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊(duì)第八屆將成為歷史。我們第八屆委員干事在這一年堅(jiān)守著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，踐行著“服務(wù)學(xué)校，服務(wù)社會(huì)，鍛煉自我，提高素質(zhì)，培養(yǎng)才干”的宗旨，在各方面都取得一定程度的進(jìn)步。
總的來說，相對往屆，今年取得了突破。對內(nèi)，管理制度得到了改進(jìn)和完善，主要是執(zhí)行率比較高，委員干事的管理組織能力也有大大的提高，得益于培訓(xùn)和鍛煉機(jī)會(huì)多了。對外，活動(dòng)依然豐富多彩，而且加大了宣傳的力度，擴(kuò)增了影響力，這除了表現(xiàn)在服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)點(diǎn)的增加外，還表現(xiàn)為能與外面多個(gè)慈善機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，甚至把我們“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者理念帶到生活中，讓更多的同學(xué)自愿走進(jìn)我們的服務(wù)行列中。
下面具體分三部來闡述——“活動(dòng)回顧，工作總結(jié)，工作展望”
第一部分——活動(dòng)回顧
第一幕——對外活動(dòng)
總隊(duì)活動(dòng)
（1）20NN年6月5日——世界環(huán)境保護(hù)日環(huán)保宣傳
受天河區(qū)環(huán)境保護(hù)宣教中心之邀，招募了100名志愿者參加（其中30多人是理學(xué)院隊(duì)員）。我們協(xié)助主辦方布置場地，在宣講會(huì)開始的時(shí)候維持會(huì)場的秩序，宣講會(huì)結(jié)束后立刻投入到派發(fā)環(huán)保資料的工作中去。這次活動(dòng)不僅是為了環(huán)保做宣傳，更是為了宣傳綠色亞運(yùn)而舉辦，讓廣大市民做好環(huán)保的主人翁。
�。�2）20NN年7月10日-20日——梅州、英德三下鄉(xiāng)
在第七屆的帶領(lǐng)下，順利開展了暑假三下鄉(xiāng)活動(dòng)，分別到梅州八尺鎮(zhèn)中心小學(xué)，英德浛洸鎮(zhèn)福園村支教支農(nóng)。三下鄉(xiāng)過程除了生動(dòng)精彩的義教，還進(jìn)行相關(guān)的調(diào)研，支農(nóng)工作。雖然整個(gè)過程時(shí)間不長，但是我們的隊(duì)員都表現(xiàn)得很積極，熱情高漲，獲得了當(dāng)?shù)貙W(xué)校政府的高度贊揚(yáng)，過后我們還收到梅州八尺中心小學(xué)送過來的錦旗。
�。�3）20NN年9月2日——與學(xué)院各大組織聯(lián)合迎接新生
迎接新生的準(zhǔn)備工作從7月份就開始了，還有一些部門分隊(duì)8月20日就提前回來準(zhǔn)備，這是第一次六個(gè)組織打亂人員來安排工作，增加了各組織間的交流合作，所有同學(xué)辛勤的付出，使我們學(xué)院的新生接待工作完滿結(jié)束，得到了學(xué)生家長的好評。
（4）20NN年9月5日——走訪新生宿舍
主要是走訪新生宿舍，慰問一下生活情況，幫助他們熟悉我們的學(xué)校，我們學(xué)院，還有新環(huán)境，甚至幫忙解決一些實(shí)際上的問題，同時(shí)也順便宣傳一下我們學(xué)院，各大學(xué)生組織，雖然只是短短的一兩個(gè)晚上，但效果還不錯(cuò)。新生很好奇，他們想知道很多東西，我們青志的委員們都很耐心地給予他們答復(fù)，給予他們幫助。
（5）20NN年9月10日——青志聯(lián)合招新
這次青志聯(lián)合招新是由校青年志愿者服務(wù)中心組織的，各學(xué)院青志積極響應(yīng)的一次集體招新。招新場面浩大，吸引了不少同學(xué)駐足，招新效果顯著，達(dá)到了很好的宣傳效果。
（6）20NN年9月11日——尊師一條街
由校團(tuán)委組織，各學(xué)院團(tuán)委、青志、紅會(huì)參與的一年一度的特色活動(dòng)。我們服務(wù)隊(duì)準(zhǔn)備了精美的書簽，讓路過的同學(xué)寫下對老師的祝福語，然后在活動(dòng)結(jié)束后為每一位老師送上我們最真誠的祝福。另外，我們還準(zhǔn)備了簡單的游戲——心有靈犀。雖然是很土的游戲，卻依舊吸引了不少同學(xué)。在所有參與游戲的同學(xué)中成績最好的幾對還獲得了我們精心準(zhǔn)備的紙花——康乃馨。
�。�7）20NN年9月12日——第七屆中博會(huì)志愿者面試招募
為了使第七屆中小企業(yè)博覽會(huì)的志愿工作能成功開展，我們服務(wù)隊(duì)受經(jīng)管青志、生科青志之邀積極參與前期工作的招募宣傳，還受邀參與招募面試工作當(dāng)中，面試過程中我們的工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)、公平公正，為中博會(huì)挑選出了一批表現(xiàn)優(yōu)秀，有責(zé)任心的志愿者，為中博會(huì)的成功舉辦盡了一份力。
�。�8）20NN年9月16日——學(xué)院四大組織聯(lián)合招新（開放日）
為了讓資環(huán)人，特別新生能更好地了解我們學(xué)院的各大組織，我們青志聯(lián)合學(xué)院團(tuán)委、紅會(huì)和工作室在9棟宿舍和17棟宿舍之間舉行為期一天的開放日。開放日的主要目的是讓同學(xué)們更了解各大組織的工作，并讓錯(cuò)過組織招新報(bào)名的同學(xué)再一次選擇的機(jī)會(huì)。開放日當(dāng)天，各組織之間增進(jìn)了感情，也引起了同學(xué)們的關(guān)注，達(dá)到了初期的效果，是一次相當(dāng)成功的宣傳活動(dòng)。
�。�9）20NN年9月17日——青志干事招新面試
為了讓我們青志能更好地發(fā)展下去，我們下午開始對將近200名報(bào)名的同學(xué)進(jìn)行面試。面試的過程中，面試官始終以公平公正的態(tài)度面對每一位面試者，并最終選出了48名相對較優(yōu)秀的面試者成為服務(wù)隊(duì)的干事。
�。�10）20NN年9月20日——中國廣州國際低碳產(chǎn)品和技術(shù)展示洽談會(huì)
這天，我們青志受廣東獅子會(huì)之邀參與了在東方賓館舉行的“中國廣州國際低碳產(chǎn)品及技術(shù)展示洽談會(huì)”的志愿活動(dòng)�；顒�(dòng)中，我們?yōu)榧钨e參觀引路，并在活動(dòng)期間協(xié)助獅子會(huì)舉行問答集標(biāo)活動(dòng)。
�。�11）20NN年10月31日——院運(yùn)會(huì)志愿者
為了確保學(xué)院20NN年度院運(yùn)會(huì)的順利進(jìn)行，我們青志招募了過百名志愿者協(xié)助維持運(yùn)動(dòng)會(huì)的秩序。
（12）20NN年11月11日——大學(xué)城火炬?zhèn)鬟f
廣州亞運(yùn)開幕的前一天，我們受廣州市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心的邀請，參加了當(dāng)天早上在大學(xué)城舉行的亞運(yùn)火炬?zhèn)鬟f儀式。我們接近80名志愿者為我們的火炬手吶喊助威，熱情高漲。
�。�13）20NN年11月20日——竹籃子進(jìn)社區(qū)環(huán)保宣傳活動(dòng)
再次受環(huán)境保護(hù)宣教中心之邀，參與了由浙江省永嘉縣綠色環(huán)保志愿者協(xié)會(huì)主辦的主題為“綠色亞運(yùn)、低碳生活”的竹籃子進(jìn)社區(qū)環(huán)保宣傳活動(dòng)。我們100名志愿者當(dāng)天分批到達(dá)天河區(qū)五山街廣東省農(nóng)墾總局機(jī)關(guān)大院社區(qū)，隊(duì)員們積極協(xié)助承辦單位進(jìn)行會(huì)場的布置，從物資的搬運(yùn)、凳子的擺放到會(huì)場的裝扮，無不展示了青年志愿者的風(fēng)采。
（14）20NN年3月19日——學(xué)雷鋒一條街
這個(gè)活動(dòng)，跟尊師一條街雷同，只不過主題不一樣，這天雖然下著大雨，但是我們的委員干事還是堅(jiān)守崗位，由于前期準(zhǔn)備工作不足，活動(dòng)形式較單一，只是準(zhǔn)備了關(guān)于雷鋒知識(shí)的有獎(jiǎng)問答，但是盡管這樣，還是吸引了不少同學(xué)參與，把“雷鋒”“雷鋒精神”傳了出去。
�。�15）20NN年4月24日——八周年慶紀(jì)念活動(dòng)
4月16日，在芷園飯?zhí)瞄T口擺攤宣傳，為我們的周年慶做好了前期宣傳工作�；顒�(dòng)當(dāng)天，我們在架空層準(zhǔn)備了精彩的開幕式節(jié)目，還有幾十張活動(dòng)海報(bào)，還有設(shè)立了很多攤位針對性服務(wù)和宣傳。這個(gè)活動(dòng)應(yīng)該是青志歷史上的突破，雖然說不上做了什么驚天動(dòng)地的事，但是起碼通過一種方式把我們青志大力宣傳出去。
（16）20NN年5月——青志第九屆委員招募
活動(dòng)負(fù)責(zé)人，真的嘔心瀝血，想盡辦法改變招募面試形式，加大面試難度，盡可能地公平公正公開透明地選拔我們的新一屆。
�。�17）20NN年5月——青志三下鄉(xiāng)招募
三下鄉(xiāng)活動(dòng)從四月份就開始策劃準(zhǔn)備了，進(jìn)行了兩輪的面試來選拔隊(duì)員，到現(xiàn)在為止，有差不多30人將參與到我們暑假三下鄉(xiāng)行列中
除此，我們青志還積極配合校青志完成其他的志愿活動(dòng)，如中博會(huì)，廣交會(huì)，與農(nóng)民工小孩同游的“朝陽快樂營”活動(dòng)，亞運(yùn)亞殘志愿活動(dòng)的順利開展，共青團(tuán)廣東省第十二屆委員會(huì)第四次全體會(huì)議的順利進(jìn)行，還有志愿者代表大會(huì)的舉辦，汶川地震宣講會(huì)等等一系列的對外活動(dòng)！
另外，各分隊(duì)部門都根據(jù)自己的特色開展各種活動(dòng)：
培訓(xùn)部
（1）20NN年11月7日晚上——舉辦了主題為“樂陶DIY”的手工培訓(xùn)大會(huì)。
培訓(xùn)的內(nèi)容包括紙花、紙書以及彩帶花的制作，旨在教會(huì)隊(duì)員制作一些簡易的手工，以及培養(yǎng)隊(duì)員自己動(dòng)手做手工的興趣。
（2）20NN年12月4日——參加由義工協(xié)會(huì)舉辦的“第七屆手語自學(xué)大賽”
資環(huán)青志的參賽成員組成名為“愛心隊(duì)”以一充滿溫情的曲目《聽！是誰在唱歌》登臺(tái)亮相。雖然以5分之差未能取得決賽資格，但與上一次對比有較大的進(jìn)步，相信只要努力，下一次一定可以如愿以償。
（3）20NN年3月6日晚上——粵語培訓(xùn)活動(dòng)
通過介紹粵語歷史，觀看自編自導(dǎo)自演的“廣東美女與外省型男的語言小品劇”，讓隊(duì)員們明白在廣東學(xué)習(xí)粵語的必要性，相信參加活動(dòng)的隊(duì)員們在不斷學(xué)習(xí)粵語的過程中會(huì)感受到廣東大學(xué)生活“粵來粵精彩”！
�。�4）20NN年4月1日晚上——禮儀培訓(xùn)講座
講座的主講人是董梅老師，以禮儀培訓(xùn)為重心，旨在讓隊(duì)員們對生活中的禮儀有深入的了解，使隊(duì)員們在生活工作和志愿活動(dòng)中用好禮儀，做到“學(xué)禮、懂禮、禮代他人”。
�。�5）20NN年4月17日晚上——手語培訓(xùn)
培訓(xùn)隊(duì)員日常手語的運(yùn)用能力，讓隊(duì)員感受到手語帶來的魅力，了解聽力障礙者的世界，以此更好地激發(fā)隊(duì)員參加志愿服務(wù)活動(dòng)的熱情。
除此，培訓(xùn)部還積極配合各分隊(duì)的需要，做好平時(shí)活動(dòng)探訪的培訓(xùn)工作，譬如敬老院探訪的手語表演，保健操的教授，按摩服務(wù)等等，助殘隊(duì)的手語教授及表演，還有第二學(xué)期開展的手語粵語角，平時(shí)探訪活動(dòng)和大型活動(dòng)精美禮品的制作和準(zhǔn)備等等。
助殘隊(duì) （1）喜智服務(wù)點(diǎn)（這一年探訪了34次）
喜智是一個(gè)患有阿斯伯格綜合征的小孩，他不會(huì)與人溝通與交流，比較多生活惡習(xí)，雖然我們每一次探訪帶給他的東西不會(huì)很多，但是我們的出現(xiàn)會(huì)讓他開心很久，讓他知道身邊還有哥哥姐姐疼她，他爸媽也得到安慰。
（2）水清玉清探訪（這一年探訪了45次）
雖說是簡簡單單地陪他們聊天，教她們識(shí)字，玩游戲，做運(yùn)動(dòng)，但是對于他們來說已經(jīng)足夠了。隊(duì)員的探訪總能給他們帶去歡樂和關(guān)愛，增強(qiáng)了她們與外界的溝通表達(dá)能力，我們的隊(duì)員不管風(fēng)吹雨打，定時(shí)探訪，得到小孩家長的好評，甚至小區(qū)的居民也對我們豎起了大拇指！我們長期的關(guān)愛，這兩個(gè)小孩得到了很大的改進(jìn)，特別是水清，變得開朗活潑，沒那么怕生，玉清呢，也沒以前那么自閉了，我們的隊(duì)員在探訪過程中總能體會(huì)到愛。
�。�3）員村康園工療站服務(wù)點(diǎn)（這一年探訪了19次）
這個(gè)服務(wù)點(diǎn)主要是配合站上老師開展各項(xiàng)活動(dòng)，每周服務(wù)內(nèi)容都不一樣，例如手語教授，外出踏青，包餃子，教授洗衣服，輔導(dǎo)考試，羽毛球賽，保健操學(xué)習(xí)等等，每一次活動(dòng)都有精彩。我們的隊(duì)員在為智障人士帶去歡樂的同時(shí)，隊(duì)員在服務(wù)過程中在他們的身上學(xué)到了積極樂觀與堅(jiān)強(qiáng)，從而更加珍惜生活、樂于助人。
（4）廣州市盲人學(xué)校服務(wù)點(diǎn)（這一年服務(wù)了4次）
每次探訪除了進(jìn)行最基本的交流與溝通，還會(huì)開小講座為他們講關(guān)于動(dòng)植物、環(huán)境保護(hù)等與我們學(xué)院專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，以擴(kuò)大他們的視野。這個(gè)服務(wù)點(diǎn)還跟“羊城慈善網(wǎng)”合作一起探訪過。
�。�5）廣州市康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（這一年探訪了8次）
這服務(wù)點(diǎn)需要每周定時(shí)定人過去輔導(dǎo)學(xué)前部小孩做康復(fù)運(yùn)動(dòng)。一個(gè)學(xué)期下來，我們的隊(duì)員跟那邊的小孩有了很深的感情，給孩子也帶去了很多歡樂。
�。�6）20NN年4月9日，牽手盲童，共游華農(nóng)
與廣州盲校第一次在華農(nóng)校園里開展聯(lián)誼活動(dòng)，主要活動(dòng)內(nèi)容是帶領(lǐng)來自盲校的29名學(xué)生游覽華農(nóng)校園，引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)一個(gè)全新的世界，開拓他們的視野，同時(shí)也希望隊(duì)員們能在服務(wù)過程中收獲感動(dòng)與成長。
（7）20NN年5月15日全國助殘日活動(dòng)
當(dāng)天，在員村街道都市廣場進(jìn)行員村街康園站工療人員的作品展示、表演、宣傳及募捐等活動(dòng)，以積極反映殘疾人生活，讓廣大市民更深入地了解關(guān)心殘疾人，從而在社區(qū)、社會(huì)中形成一種幫助殘疾人，親近殘疾人的良好風(fēng)尚。
此外，還到廣州康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉行了一次贈(zèng)書活動(dòng)及在學(xué)校內(nèi)舉辦了一場關(guān)于“如何與殘疾人更好地溝通”的講座，這些活動(dòng)都取得了很不錯(cuò)的服務(wù)成效，碩果累累。
環(huán)保隊(duì)
（1）宿舍物資回收（這一年進(jìn)行了3次）
這是環(huán)保隊(duì)的定期活動(dòng)，物資回收的地點(diǎn)包括學(xué)院女生宿舍16棟和男生宿舍10到13棟�；顒�(dòng)主要是倡導(dǎo)保護(hù)資源，愛護(hù)環(huán)境的公民意識(shí)�；厥账盏降奈镔Y，將會(huì)進(jìn)行分類，并捐贈(zèng)給相應(yīng)的慈善機(jī)構(gòu)和公益組織（如綠點(diǎn)青年環(huán)境教育中心、廣州市揚(yáng)愛特殊兒童家長俱樂部等）。
�。�2）20NN.11.07——酷中國20NN-20NN年全民低碳行動(dòng)項(xiàng)目 （荔灣區(qū)東漖街芳村花園）
這個(gè)活動(dòng)是由環(huán)境保護(hù)部宣傳教育中心、美國環(huán)保協(xié)會(huì)、 北京遠(yuǎn)洋之帆公益基金會(huì)發(fā)起，廣州市荔灣區(qū)人民政府主辦的，活動(dòng)的主題是“宣揚(yáng)綠色出行，激情迎接亞運(yùn)”。我們的志愿者不僅參與了啟動(dòng)儀式，還負(fù)責(zé)了傳單的派發(fā)和綠道騎行宣傳。這次活動(dòng)，吸引了很多小區(qū)的居民和鄰近的學(xué)校學(xué)生一同參與。
�。�3）20NN.11.17——刷樹活動(dòng) （泰山區(qū)及資環(huán)院樓附近）
此活動(dòng)是環(huán)保隊(duì)一年一度的傳統(tǒng)活動(dòng),旨在保護(hù)好我們學(xué)校的綠色植被，讓它們安全過冬。刷樹活動(dòng)的范圍很廣，包括我們的五山學(xué)生宿舍區(qū)和我們的資環(huán)院樓附近。參與的人員也很多，大概有100名隊(duì)員左右。
（4）20NN.12.5——圖書回收服務(wù)時(shí)數(shù) （全體資環(huán)學(xué)生宿舍）
本次活動(dòng)是與廣州羊城慈善網(wǎng)聯(lián)手舉辦的，主題是“捐一本書圓一個(gè)夢” 。回收所得的圖書將由慈善網(wǎng)送往清遠(yuǎn)山區(qū)，讓山區(qū)送往兒童得到知識(shí)的食糧，為公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)也讓更多的同學(xué)關(guān)注貧困兒童，投身公益事業(yè)，從而回報(bào)會(huì)。
�。�5）20NN.3.26——地球一小時(shí) （泰山區(qū)16棟學(xué)生宿舍）
本次活動(dòng)是華南農(nóng)業(yè)大學(xué)天文愛好者協(xié)會(huì)、環(huán)保協(xié)會(huì)、資環(huán)學(xué)院青年志愿者隊(duì)在國際自然基金會(huì)（WWF）的大力支持下，在自己本校舉行了“地球一小時(shí)”的�；顒�(dòng)受到學(xué)校方面的大力支持以及全校同學(xué)的實(shí)際努力行動(dòng)的支持。活動(dòng)主要倡導(dǎo)關(guān)燈一小時(shí)，關(guān)注保護(hù)環(huán)境，應(yīng)對全球變暖，為可持續(xù)環(huán)保行動(dòng)而做出自己的努力。
�。�6）20NN.4.10清潔華農(nóng) （華農(nóng)校內(nèi)）
此活動(dòng)由資源環(huán)境學(xué)院、信息軟件學(xué)院和園藝學(xué)院三大學(xué)院的青年志愿者服務(wù)隊(duì)聯(lián)手策劃，目的在于清潔校園，為同學(xué)們提供一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。這活動(dòng)吸引了近100名志愿者參與，收效良好。
敬老隊(duì)
（1）20NN.9.20—20NN.9.27——與理學(xué)院青志合作舉辦卡片制作大賽
這個(gè)活動(dòng)在架空層舉辦，能面向更多同學(xué)，給更多的熱心青年一個(gè)機(jī)會(huì)奉獻(xiàn)愛心，把自己的熱情與祝福通過卡片傳達(dá)給老人家們，這個(gè)活動(dòng)中，我們還進(jìn)行了優(yōu)秀創(chuàng)意獎(jiǎng)等比賽。
（2）20NN.12.6——壽星大廈探訪
這是敬老隊(duì)最大型的活動(dòng)，參與隊(duì)員多達(dá)100人，除了平常的聊天外，我們還帶去了豐富精彩的表演，同時(shí)也把我們“資環(huán)青志”推出去，加大了影響力。
（3） 康泰老人院探訪（這一年探訪了2次）
第一次與羊城慈善網(wǎng)合作舉辦，這是敬老隊(duì)新的服務(wù)點(diǎn)，也開拓了與外界合作的先例。
�。�4）金花街敬老院探訪（這一年探訪了4次）
這是敬老隊(duì)的探訪定點(diǎn)，從師兄師姐們那兒就開始傳承弘揚(yáng)。志愿者去陪老人家聊聊天、按摩，做一下保健操，也會(huì)給他們表演小節(jié)目。
第二幕——內(nèi)部活動(dòng)
�。�1）20NN年6月6日——第七屆換屆暨表彰大會(huì)
正式從第七屆接過隊(duì)旗，開始我們第八屆的生涯。這一次大會(huì)是一種突破，因?yàn)橐酝鶕Q屆宣誓是一起搞的，現(xiàn)在把換屆和表彰獨(dú)立分出來，即符合了我們的制度，也使我們的組織更規(guī)�；晟�，同時(shí)也讓我們有充裕的時(shí)間對優(yōu)秀的干部隊(duì)員進(jìn)行表彰。
�。�2）20NN年7月——第八屆第一次全委會(huì)
這個(gè)會(huì)議主要是討論總結(jié)歸納上一屆遺留的問題以及針對性的提出相關(guān)建議及措施。還根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，做好了下半年相關(guān)工作的安排。會(huì)議上還對風(fēng)氣進(jìn)行了整頓，表明紀(jì)律要求，工作態(tài)度，工作收效，以及我們的目標(biāo)等等。
�。�3）20NN年9月22日——委員干事第一屆中秋美食行
為了增進(jìn)委員干事之間的感情，組織了沒有回家過中秋的伙伴們一同搜羅廣州各種地道小吃。一路上大家感受著廣州獨(dú)特的城市氛圍，品嘗各種便宜又美味小吃，可謂“賓至如歸”。
�。�4）20NN年9月下旬、10月上旬——隊(duì)員見面交流會(huì)
為了讓隊(duì)員熟悉我們青志，熟悉自己所在分隊(duì)，隊(duì)員間能互相認(rèn)識(shí)，我們不但開展了委員干事見面會(huì)，還擴(kuò)大范圍開展各分隊(duì)隊(duì)員見面會(huì)，見面會(huì)主要是通過游戲等形式來完成，一定程度上向隊(duì)員灌輸了青志的思想，也方便了后期一系列服務(wù)活動(dòng)的開展。
�。�5）20NN年10月10日——第八屆宣誓大會(huì)
這個(gè)會(huì)議是青志一年中最隆重的活動(dòng)之一，所有青志隊(duì)員都要出席，很多嘉賓出席了會(huì)議，我們的關(guān)工委老師也很關(guān)心我們的志愿者事業(yè)，也積極參與到我們的活動(dòng)中來。整個(gè)會(huì)議既有嚴(yán)肅又有活躍精彩部分，經(jīng)過隆重的宣誓，300名隊(duì)員正式成為一名青年志愿者，并下決心做一名優(yōu)秀的志愿者。
�。�6）20NN年10月17日——干事戶外培訓(xùn)
培訓(xùn)主要以商量—游戲—總結(jié)的形式開展，在各種簡單卻極具趣味和意義的游戲中，被培訓(xùn)者們團(tuán)結(jié)一致，開拓思維，使培訓(xùn)的氣氛和效果比預(yù)期的好。培訓(xùn)由早上的九點(diǎn)正式開始，一直持續(xù)到下午的四點(diǎn)半才宣布圓滿落幕。中途也不乏我們傳統(tǒng)有趣的燒烤活動(dòng)。
�。�7）20NN年10月23日——乒乓球賽聯(lián)誼
這個(gè)活動(dòng)是由秘書部策劃的聯(lián)誼活動(dòng)，這是第一次，一開始很多委員干事會(huì)因?yàn)榛ハ嘀g認(rèn)識(shí)不夠而膽怯，但到了最后大家都可以互相暢談，互相進(jìn)攻。
�。�8）20NN年11月6日——聯(lián)合魔鬼培訓(xùn)
這是和團(tuán)委、紅會(huì)一起搞的魔鬼培訓(xùn)，所謂魔鬼培訓(xùn)，因?yàn)橹饕轻槍o(jì)律性來訓(xùn)練的，雖然形式有點(diǎn)殘酷，但是起碼讓參與的干事懂得什么叫紀(jì)律，什么是責(zé)任，什么是團(tuán)隊(duì)，這對于之后我們的工作安排，我們的工作開展有一定的幫助。
（9）20NN年12月12日——珠江夜游
這主要是為了增添委員干事的感情而舉辦的，自由參加，這次活動(dòng)主要是感受一下亞運(yùn)亞殘氣氛，也欣賞一下廣州夜景，我們參觀了沙面，逛了珠江兩岸景色，進(jìn)了教堂……整個(gè)過程溫馨又開心。
�。�10）20NN年3月13日——定向越野比賽 這個(gè)培訓(xùn)主要是針對干事靈活應(yīng)變性以及團(tuán)隊(duì)精神來開展的。雖然細(xì)節(jié)準(zhǔn)備不算到位，但是起碼讓干事們學(xué)著怎樣去靈活處理問題，怎樣自由發(fā)揮身邊或身上所特有的優(yōu)勢（例如人脈，網(wǎng)絡(luò)，電話等）。
�。�11）20NN年5月2日——第八屆第一次委員干事擴(kuò)大會(huì)議
整個(gè)會(huì)議持續(xù)兩個(gè)小時(shí)，各部門分隊(duì)對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，主席團(tuán)做工作點(diǎn)評以及工作展望。會(huì)議上還進(jìn)行了優(yōu)秀委員干事的投票。
（12）20NN年5月19日——新舊委員交流會(huì)
為了更好地完成工作的交接，特意開展了新舊委員交流會(huì)，首先是主席團(tuán)提出要求與期望，接著分隊(duì)部門進(jìn)行工作交接交流。
�。�13）20NN年5月28日——第八屆換屆暨表彰大會(huì)
這是第八屆最后一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，會(huì)議上播放了一年活動(dòng)的視頻，對年度優(yōu)秀的干部隊(duì)員進(jìn)行表彰，并把發(fā)展青志重任交給了第九屆，總的來說，有始有終了。
除此以外，我們每個(gè)月的部門分隊(duì)例會(huì)依舊執(zhí)行，全委會(huì)依舊輪流負(fù)責(zé)，平時(shí)的團(tuán)聚活動(dòng)也不少，總體來說，內(nèi)部運(yùn)行正常，委員干事的工作能力得到了培訓(xùn)和鍛煉，委員干事間的感情得到提升。
第二部分——工作總結(jié)
第一幕——取得成效
（1）秘書部——這一屆改革了很多，不僅重新起用掛鉤制度、新聞稿的寫作。還增加了每月一次的志愿者之星采訪活動(dòng)和每月隨機(jī)抽取隊(duì)員進(jìn)行電話訪問，每月的內(nèi)部聯(lián)誼也是由秘書部的干事們策劃。
�。�2）宣傳部——進(jìn)步很大，畫海報(bào)的效率有了一定程度的提高；常用宣傳板的設(shè)計(jì)有了一定的創(chuàng)新形式；博客更新速度較及時(shí)，博客上的內(nèi)容也進(jìn)行了一定的管理與分類；微博的開通，在一定程度上加大了宣傳力度。開學(xué)初的時(shí)候，在男生宿舍還添加了宣傳板，同時(shí)也設(shè)立了意見箱。
（3）培訓(xùn)部——培訓(xùn)形式能突破傳統(tǒng)的手語手工培訓(xùn)，給青志隊(duì)員帶去了各式各樣實(shí)用的培訓(xùn)，如粵語培訓(xùn)，禮儀培訓(xùn)等。此外，培訓(xùn)部在精美禮品的制作，探訪活動(dòng)表演等方面起著很重要的作用。
�。�4）環(huán)保隊(duì)——雖然很年輕，但是這一年卻很成功，環(huán)保隊(duì)沒有固定的服務(wù)點(diǎn)，靈活性比較大，但是我們青志環(huán)保隊(duì)能結(jié)合我們的特色，緊跟時(shí)代，宣傳環(huán)保，注重環(huán)保，把環(huán)保的理念帶進(jìn)生活中。
（5）助殘隊(duì)——活動(dòng)比以往還要多，而且今年能突破小規(guī)模的形式，使助殘隊(duì)走了出去，讓更多的人接觸到殘疾人，讓更多的人學(xué)著去關(guān)愛殘疾人。
�。�6）敬老隊(duì)——能突破常規(guī)，嘗試著和外界機(jī)構(gòu)合作，并成功取得新的服務(wù)點(diǎn)，給我們的老人們帶去了無限的歡樂。
�。�7）第八屆青志整體規(guī)范化，紀(jì)律嚴(yán)明——有自己組織的特色，有自己的制度，每個(gè)部門每個(gè)分隊(duì)都有自己活動(dòng)開展的制度，每個(gè)委員干事都有自己需要遵行的制度。另外這一年重新設(shè)計(jì)了一面新隊(duì)旗；為了方便活動(dòng)的開展、方便管理，擴(kuò)大影響力，設(shè)計(jì)了100多個(gè)志愿者袖章，委員干事統(tǒng)一了隊(duì)服，也公開招募征集得到青志所屬的隊(duì)名——“青韻”。
（8）隊(duì)伍的規(guī)模比上一年擴(kuò)增了一點(diǎn)——整個(gè)青志（包括委員干事65人）接近300人，這一年舉辦的活動(dòng)比較多，形式也比較多樣，舉辦或承辦的活動(dòng)多達(dá)150次，隊(duì)員累計(jì)服務(wù)小時(shí)數(shù)3400多，加上影響力擴(kuò)大，在一定程度上帶動(dòng)了很多人（包括非青志隊(duì)員）加入到志愿者行列中。大型活動(dòng)舉辦時(shí)，我們的委員干事隊(duì)員非隊(duì)員還能積極加入到節(jié)目表演中。
�。�9）所有的工作都公開化、透明化——我們的管理、選拔、評優(yōu)制度，我們的日常開支，我們的活動(dòng)登記等等都接受大眾監(jiān)督；委員干事對待工作也公平公正客觀處理，平時(shí)下發(fā)通知任務(wù)時(shí)，能盡量避免打擾隊(duì)員的生活學(xué)習(xí)；能常關(guān)心隊(duì)員，問候情況，參加活動(dòng)時(shí)，能主動(dòng)積極融入到隊(duì)員中。
�。�10）對外保持良好的溝通與交流——與學(xué)院各大組織既獨(dú)立又合作，平時(shí)聯(lián)系較密切，保持良好的溝通交流，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，爭取共同進(jìn)步。與校青志，與各學(xué)院分隊(duì)常保持聯(lián)系，盡管合作機(jī)會(huì)不多，但感情不錯(cuò)。重要的是我們“資環(huán)青志”的口號(hào)打響了，我們“資環(huán)青志”走了出去，與外面多個(gè)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，譬如，環(huán)境保護(hù)宣教中心，羊城慈善網(wǎng)，揚(yáng)愛特殊兒童俱樂部，廣東獅子會(huì)等等。
�。�11）內(nèi)部工作分配方面，總隊(duì)活動(dòng)能讓每個(gè)委員都參與到活動(dòng)策劃中——每個(gè)委員都有自己的負(fù)責(zé)項(xiàng)目，這樣既可以增強(qiáng)個(gè)人之間的溝通與交流，又可以學(xué)著承擔(dān)活動(dòng)，分配任務(wù)。
�。�12）干事的組織管理能力的培養(yǎng)和鍛煉得到了加強(qiáng)——我們第八屆委員第一學(xué)期帶著他們走進(jìn)我們青志，走進(jìn)相關(guān)的職位，第二學(xué)期就開始學(xué)著放手，讓他們學(xué)著自己去管理去分配去策劃，委員就在背后全程指導(dǎo)著幫助著。干事的工作能力得到了提升，甚至比某些委員還要強(qiáng)。更重要的是，下一屆著手工作的時(shí)候不需花用很多的時(shí)間去鍛煉、培養(yǎng)，這有利于工作的順利開展，更有利于工作效率的提高。
�。�13）各部門各分隊(duì)的備案工作做得比較好——這樣子有利于我們活動(dòng)的開展，我們活動(dòng)的公開，更有利于以后的工作的發(fā)展，不會(huì)再有丟失歷史的感覺。
（14）內(nèi)部溝通與交流方面，各分隊(duì)部門內(nèi)部氣氛融洽，感情深厚——各分隊(duì)部門之間的聯(lián)系密切，溝通交流合作多了；委員之間，委員與干事，干事與干事之間的交流也進(jìn)步了，我們的交流不單單是工作上的交流，還涉及到學(xué)習(xí)生活等等方面，對于我們這么龐大的組織來說不簡單。
第二幕——存在不足
�。�1）我們的制度還不完善，還不成熟，委員干事隊(duì)員的制度還沒有針對性制定：
例如：委員干事的管理制度、懲罰制度沒有執(zhí)行或沒有建立起來，對于不負(fù)責(zé)任的委員干事沒有采取可行的措施，譬如檢討，勒令勸退，或直接取消資格等等。隊(duì)員管理培養(yǎng)制度沒建立或不完善，隊(duì)員的積極性時(shí)高時(shí)低，參加活動(dòng)的人數(shù)時(shí)而爆滿時(shí)而缺乏，給我們活動(dòng)的開展帶來了麻煩。
（2）很多活動(dòng)的宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，宣傳途徑還是比較局限：
例如：我們的手語粵語角的宣傳，我們環(huán)保方面的宣傳，我們常規(guī)性服務(wù)的宣傳幾乎為零，我們的成果宣傳力度不夠，只有一兩次大宣傳，而沒有長期做好宣傳工作。也沒有選擇多種途徑去宣傳，例如拍DV，視頻，常用大展板，華農(nóng)廣播，學(xué)院大宣傳板，學(xué)院網(wǎng)頁，紅滿堂，其他網(wǎng)略等等。
�。�3）宣傳海報(bào)的風(fēng)格以及內(nèi)涵，博客的管理，宣傳物質(zhì)的管理存放還有待完善：
暫時(shí)海報(bào)還沒有自己的風(fēng)格、體現(xiàn)自己的特色，宣傳吸引力不夠，同學(xué)們對于宣傳欄的關(guān)注度還不夠高；活動(dòng)照片上傳博客時(shí)沒經(jīng)好好篩選，沒有意識(shí)到“在精而不在多”；財(cái)務(wù)的分配管理不善，有時(shí)候布置會(huì)場，尋找物質(zhì)也是一個(gè)問題。
�。�4）新聞稿時(shí)效性沒有體現(xiàn)出來：
有時(shí)候沒有插入活動(dòng)照片，有時(shí)甚至連報(bào)道都被忽略了。
�。�5）培訓(xùn)系統(tǒng)不夠成熟：
雖然我們的培訓(xùn)活動(dòng)能突破傳統(tǒng)，但是有效性持續(xù)期不長。譬如，我們的手語粵語角沒有持續(xù)性開展，我們的培訓(xùn)活動(dòng)吸引力時(shí)高時(shí)低，培訓(xùn)效果還有待繼續(xù)提升。
（6）三個(gè)分隊(duì)舉辦的活動(dòng)不均衡，隊(duì)員積極性不穩(wěn)定，服務(wù)過程存在小問題：
譬如與老人交流之間的語言障礙，與殘疾人之間交流方式不妥等，還有一些活動(dòng)的吸引力不夠，在外接收回來的一些大型活動(dòng)有點(diǎn)形式化，給隊(duì)員帶去的實(shí)際意義不大。
�。�7）總體活動(dòng)很多，但是有點(diǎn)局限于自己組織：
跟其他學(xué)院服務(wù)隊(duì)合作不算很多，平時(shí)溝通交流還有待提高，需要互相學(xué)習(xí)；與學(xué)院各大組織的合作也不多，有待繼續(xù)提升。
�。�8）集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，歸屬感不強(qiáng)：
服務(wù)隊(duì)規(guī)模龐大，加上組織性質(zhì)決定我們一般對外服務(wù)，主要面向外界社會(huì)，導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象委員干事隊(duì)員都存在。
（9）內(nèi)部工作分配不均，主席團(tuán)分工不明確，有些委員干事責(zé)任心不夠強(qiáng)：
很多委員干事沒有大局意識(shí)，對于自己負(fù)責(zé)的活動(dòng)就上心，對于不是自己負(fù)責(zé)的就不聞不理，讓人感覺有人有事干有人沒事干；有時(shí)候分配的工作會(huì)出現(xiàn)脫節(jié)情況，負(fù)責(zé)人之間沒有好好溝通，沒有自覺形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心，很多時(shí)候考慮問題不周到。
（10）我們的委員干事主動(dòng)性很欠缺：
很多時(shí)候沒有做好匯報(bào)工作，沒有做好工作的跟進(jìn)，丟三落四，沒有形成一種向上匯報(bào)，向同事交代的習(xí)慣�；顒�(dòng)策劃，工作總結(jié)，活動(dòng)總結(jié)等等方面，有些分隊(duì)有些部門或個(gè)人就做得比較好，有一些就比較被動(dòng)，甚至提醒了還不寫。還有分隊(duì)部門例會(huì)都有掛鉤秘書記錄備案，但是沒有繼續(xù)上傳主席團(tuán)查閱。
�。�11）委員干事的時(shí)間觀念、大局意識(shí)、組織管理策劃能力，以及應(yīng)變能力還有待提高：很多時(shí)候出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，導(dǎo)致工作效率低下，工作收效不明顯。還有一些委員沒有做好表率作用，對于自己的本職工作也沒有做好，人在心不在。
（12）委員干事之間的交流還是比較局限：
雖說有了很大的進(jìn)步，但很大程度只是局限于自己分隊(duì)部門內(nèi)部，有一些委員干事聯(lián)誼活動(dòng)出勤率比較低，參加服務(wù)活動(dòng)的出勤率也很低。
第三部分——工作展望
（1）希望學(xué)院給予的支持能更多，給予的關(guān)注能多一點(diǎn)：
青年志愿者是一個(gè)優(yōu)秀的組織，并不遜于團(tuán)委學(xué)生會(huì)任何一個(gè)組織，我們會(huì)做得比他們好。
�。�2）我們服務(wù)隊(duì)的相關(guān)制度需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善：
隊(duì)員委員干事管理培養(yǎng)制度，以及獎(jiǎng)懲制度都需要針對性制定，不同職位的人要有不同的管理培養(yǎng)制度。
�。�3）我們的宣傳力度亟待加強(qiáng)，宣傳效率也要提高：
希望宣傳掛鉤制度能實(shí)行到位，同時(shí)也要想辦法多途徑有效進(jìn)行高調(diào)宣傳，要想辦法打開青志的大門。青志的隊(duì)名“青韻”出來了，需要設(shè)計(jì)一個(gè)屬于我們的logo了，也可以根據(jù)我們設(shè)計(jì)的logo弄一面屬于我們的新隊(duì)旗。
�。�4）培訓(xùn)系統(tǒng)的構(gòu)建和健全：
可以從兩方面考慮——對內(nèi)和對外，對外面向隊(duì)員，隊(duì)員素質(zhì)提高了才能更好的開展我們的服務(wù)，這可以繼續(xù)保持我們的手語粵語手工禮儀按摩等培訓(xùn)，還可以針對我們自己服務(wù)隊(duì)的特色開展其他的培訓(xùn)，如環(huán)保DIY，跟老人殘疾人如何溝通等，也可以針對相關(guān)節(jié)假日來開展活動(dòng)；對內(nèi)，我們的委員干事還是需要進(jìn)一步提升自己，完善自己，就如新聞稿的寫作，工作總結(jié)、工作構(gòu)想等文書工作的培訓(xùn)鍛煉，PPT的制作，電子書，視頻，Photoshop的制作等等，還有領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，面試技巧，面試禮儀等等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不要只局限于某部門或分隊(duì)，要面向所有委員干事，提高整體素質(zhì)。
�。�5）隊(duì)員，干事的招募方面： 需要好好把關(guān)，公平公正透明，從大局出發(fā)，為青志的健康發(fā)展著想。可以適當(dāng)考慮縮小規(guī)模，寧缺毋濫，加強(qiáng)管理。干事的招募面試可以加大難度，面試次數(shù)多一點(diǎn)，隊(duì)員呢，覺得有必要也可以進(jìn)行面試，甚至找時(shí)間面聊。
（6）備案工作的進(jìn)一步完善：
努力把我們的歷史尋找回來，篇寫我們青志的歷史，嘗試著設(shè)立一位史官記錄青志大事。以后不管什么部門分隊(duì)，不管什么情況一定要做好我們的備案工作，制度，活動(dòng)登記，總結(jié)，策劃等等。
（7）內(nèi)部工作的分配管理需要再進(jìn)一步改進(jìn)和完善：
從上到下的管理，從下到上的反饋監(jiān)督；工作分配、工作匯報(bào)等各方面一定要進(jìn)一步加強(qiáng)的，避免出現(xiàn)官僚主義，避免架空，避免出現(xiàn)脫節(jié)。
�。�8）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部分隊(duì)部門之間的交流以及對外交流
互相之間多學(xué)習(xí)，多提意見，也可以試著跟其他學(xué)院交流學(xué)習(xí)。隊(duì)員的管理希望能執(zhí)行到位，分隊(duì)部門的工作計(jì)劃希望都能好好準(zhǔn)備，好好構(gòu)想，好好實(shí)行。以前很多好的方案提出來了，卻沒有實(shí)行。想辦法解決分隊(duì)活動(dòng)不均衡這個(gè)問題，還要想辦法調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性。
�。�9）委員干事隊(duì)員方面：
責(zé)任心，工作能力，主動(dòng)性，榮譽(yù)感，激情，還有互相之間的信任，還是有待進(jìn)一步提升，團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)還不夠明顯。委員干事的溝通問題，希望能好好解決，這有利于凝聚力的加強(qiáng)，歸屬感的增加。除此，隊(duì)員的歸屬感也需要想辦法加強(qiáng)。還有一定要謹(jǐn)記“志愿者”性質(zhì)，不要把我們的本質(zhì)給弄掉了，委員干事希望記住“從隊(duì)員中來到隊(duì)員中去”，走進(jìn)隊(duì)員中，發(fā)現(xiàn)新問題，感悟新生活。
還有很多很多，總的希望新一屆委員干事集思廣益，把我們青志存在的問題一一羅列，也一一想辦法解決，努力把我們青志建設(shè)得更美好！
不管怎樣，我們都相信青志的委員干事們都能一如既往的努力，努力把青志的工作做好，會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、連續(xù)奮戰(zhàn)，以優(yōu)異的工作成績回饋大家對我們工作的支持與信任。
資環(huán)青志第八屆
20NN-5-31