在個人簡歷中有一個十分重要的分欄就是我們的工作培訓(xùn)經(jīng)歷。這個培訓(xùn)經(jīng)歷是十分受到企業(yè)招聘人員的特別的關(guān)注。我們的培訓(xùn)經(jīng)歷就是我們個人能力的提升。更是我們在校園中根本就是學(xué)不到的東西。在公司來看，培訓(xùn)是教育經(jīng)歷的一個重要的部分，并且是公司業(yè)務(wù)能力的提升的一個重要的過程。如果的培訓(xùn)的內(nèi)容和我們的要申請的這份工作有著一定的聯(lián)系，那么我們的個人簡歷中的培訓(xùn)就是我們致勝的法寶。也是我們用來吸引那些招聘單位的一個重要利器。因此我們一定要將我們的培訓(xùn)經(jīng)歷寫的細致但是還要秉著簡潔明了的原則。那么怎么才能將我們的培訓(xùn)的經(jīng)歷寫的既簡介明了，有足夠的詳細呢。
　　首先就是我們要將我們接受的培訓(xùn)的大體的內(nèi)容和所學(xué)的知識來簡單的介紹一下，最最簡單但是優(yōu)勢十分重要的就是我們一定要將我們的所接受的培訓(xùn)的知識的類型先介紹一下�，F(xiàn)在很多的企業(yè)都是十分重視個人的培訓(xùn)的，有的一些公司還專門為員工免費提供一些培訓(xùn)，有的一些公司就定期的給員工培訓(xùn)，因為員工的個人素質(zhì)上去了之后，員工將給公司帶來的效益就更加的多，但是也有一些弊端就是公司培訓(xùn)了員工，而員工培訓(xùn)完了就跳槽了。這樣就導(dǎo)致了公司的人才的流失。還有一個重要的要在個人簡歷中要提到的就是我們的培訓(xùn)的效果怎么樣，如果我們是培訓(xùn)營銷范圍的知識，那么我們可以將我們的培訓(xùn)的結(jié)果量化一下，使用我們的業(yè)績來表明我們的培訓(xùn)的效果和成效，這樣寫出來的個人簡歷就更加的受到企業(yè)的青睞。