主持來安四中以來，能團結校領導班子，群策群力，科學謀劃，帶領廣大教職工努力提升教育教學質量。學校成立了“年級管委會”，提出“人人有事干、事事有人干、人人有監(jiān)督、事事有考核、周周有小結、月月有評價、期末有獎勵”的工作思路，推行“日行一善、周明一理、月養(yǎng)一習”自主管理模式，激發(fā)學生內在動力，校容校貌得到改善、學生素質得到提升，獲得了教師、家長和學生的廣泛認可和支持。一年來，學校協(xié)調各方資金化解了部分債務，軟硬件建設顯著提升，均衡教育工作通過省市驗收，2016年中考成績在全縣名列前茅。先后在教學雜志上發(fā)表論文49篇，論文獲國家級一等獎2次，二、三等獎7次，省、市獎19次。先后被評為全省教育戰(zhàn)線十佳優(yōu)秀共產黨員、縣優(yōu)秀共產黨員、縣先進教育工作者、縣優(yōu)秀政協(xié)委員，被聘為省首批義務教育評估專家組成員，市新課改特聘教研員。

2016年7月，擬任來安四中校長。