姓名：張駿生

　　性別：男

　　出生年月：不詳

　　國籍：中國

　　籍貫：不詳

　　民族：漢族

　　身份：任教于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院

　　政治面貌：無

　　曾在國有大型企業(yè)任團委書記、分廠廠長、工程師和工大教師；

　　在教科文中心任高級工程師、副研究員、副主任，做管理與研究工作；

　　在地方政府掛職并在高校任職研究員；在中國青年政治學(xué)院、國家經(jīng)委培訓(xùn)中心、德國環(huán)境與工程特訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

　　現(xiàn)任教于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院。

　　曾在《經(jīng)濟研究》

　　《財經(jīng)貿(mào)易》

　　《中國經(jīng)濟問題》

　　《財經(jīng)問題研究》

　　《中國人事報》

　　《光明日報》

　　《煤炭經(jīng)濟研究》

　　《中國信息導(dǎo)報》

　　《世界化商經(jīng)濟年鑒》

　　《中國城市經(jīng)濟》

　　《中國人力資源開發(fā)》

　　《新聞采編》

　　《經(jīng)濟問題》等國家核心與各類期刊發(fā)表《國有大中型企業(yè)的出路探索》、《實行多元化改革把企業(yè)推向市場》、《我國銀行業(yè)對外開放的戰(zhàn)略與對策》、《高層次人力資源開發(fā)—國家公務(wù)員管理研究》、《人力資源開發(fā)與發(fā)展非國有經(jīng)濟》、《知識經(jīng)濟與中國對外開放的戰(zhàn)略與對策》、《淺談提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力》、《論我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化與調(diào)整》等論文數(shù)十篇。

　　主編《工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理習(xí)題集》、副主編《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與價格運動》、合作《貨幣理論與財政政策》等著作。

　　負責(zé)《山西省公路建設(shè)投融資管理體制分析》課題研究；

　　參加國家煤炭科學(xué)研究總院《國有大中型煤炭企業(yè)改革脫困研究》、《煤炭產(chǎn)運銷體制改革暨晉北動力煤炭聯(lián)合重組的基本思路》、《國有企業(yè)與社會的關(guān)系重整和優(yōu)化研究》等課題并獲行業(yè)成果獎。

        2009年12月22日，“中國人才學(xué)研究突出貢獻獎表彰大會暨創(chuàng)業(yè)型人才開發(fā)高層論壇”在長白山國際酒店隆重舉行。

        2009年是中國人才學(xué)創(chuàng)立三十周年，中國人才研究會于今年7月啟動了人才學(xué)三十年表彰評選活動，旨在選拔三十年來為中國人才學(xué)學(xué)科建設(shè)、理論研究、組織管理、教育培訓(xùn)以及其他實踐工作作出貢獻的理論研究者、實踐工作者和組織管理團隊。此次評獎是對人才學(xué)研究三十年的一個總結(jié)，也是人才學(xué)創(chuàng)立后的首次評獎。通過全國評選,共有30人獲得“中國人才學(xué)研究三十年”貢獻獎。

        我校勞動經(jīng)濟學(xué)院張駿生教授榮獲“中國人才學(xué)研究三十年”貢獻獎并作為獲獎代表出席了大會且參加了創(chuàng)業(yè)型人才開發(fā)高層論壇，其撰寫的論文《我國創(chuàng)業(yè)型人才職業(yè)生涯規(guī)劃研究》獲論壇論文評審二等獎。張駿生教授是獲得此項殊榮的全國僅有八位高校專家之一。還是唯一一位非211高校獲獎專家，能夠獲得中國人才學(xué)研究三十年貢獻獎和中國人才研究理論工作者貢獻獎，既是我校的榮譽，也是全國高校人才學(xué)研究工作者的光榮。

上午九時，會議在全國人大原副委員長成思 危的致辭中拉開序幕。隨后，人力資源和社會保障部副部長何憲、中國科協(xié)副主席趙忠賢院士、中國人才研究會會長李有慰、袁隆平院士分別致辭。大會以“繼往開來，再創(chuàng)輝煌，迎接中國人才學(xué)科發(fā)展的新時代”為主題，向改革開放三十年來對于人才學(xué)研究、實踐有突出貢獻的專家學(xué)者頒發(fā)了榮譽證書，并就創(chuàng)業(yè)型人才開發(fā)進行了高層研討。

        參加會議的還有人社部中國人事科學(xué)研究院院長吳江，上海人事與人才研究所名譽所長、中組部特聘專家沈榮華，原人事部原副部長徐頌陶，中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主席趙忠賢院士，歐美同學(xué)會副會長、中國與全球化研究中心主任王輝耀，科技部中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院常務(wù)副院長王元，以及人力資源和社會保障部各司司長、各省市市委宣傳部代表、各省人力資源和社會保障廳廳長、巡視員，各省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、各人才專業(yè)委員會秘書長、以及來自中國人事科學(xué)院、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)等各類研究機構(gòu)和高校代表共167人。