人物分類：企業(yè)界

　　姓名：徐金龍

      性別：男

      出生年月：1947年5月

　　籍貫：山東青島 政治面貌： 職務(wù)：青島公交集團有限責(zé)任公司董事長、總裁

　　工作單位：青島公交集團有限責(zé)任公司

　　人物介紹：

　　徐金龍,2005年被授予“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”稱號。

　　1947年5月出生于山東青島�，F(xiàn)任青島公交集團有限責(zé)任公司董事長、總裁。

　　以嚴謹、科學(xué)的管理理念和求真務(wù)實的敬業(yè)精神大膽實踐、敢為人先，首創(chuàng)了“公益性與效益性相結(jié)合的城市公交管理”，榮獲第八屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎及山東省優(yōu)秀成果一等獎、青島市特等獎。提出以管理體制、經(jīng)營機制和票制為核心內(nèi)容的“三制”改革，通過實施單車核算、自主經(jīng)營、調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化配置、轉(zhuǎn)變職能、強化管理，闖出一條“集團化發(fā)展、多元化投融資、綜合性經(jīng)營、科學(xué)化管理、品牌化服務(wù)”的公交企業(yè)改革發(fā)展之路。在此基礎(chǔ)上，對所屬企業(yè)進行了股份制、股份合作制等改制或轉(zhuǎn)制，堅持產(chǎn)權(quán)多元化、城鄉(xiāng)一體化的大思路，按照“專業(yè)化剝離，規(guī)模化整合，流程化運作，市場化服務(wù)”的原則，建立了財務(wù)、營運、物資、維修、信息和場站“六大管理中心”，經(jīng)濟效益和社會效益的成效明顯。年客運量6.1億人次，客運收入5.7億元，企業(yè)總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)分別增長了10倍和35倍,累計上繳稅金24711萬元，已有30余項指標(biāo)躍居全國同行業(yè)前列。2005年青島公交集團獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎。

　　男 出生年份：1978

　　籍貫：安徽安慶 職務(wù)：致遠家教中心負責(zé)人

　　人物介紹：

　　徐金龍,2003年畢業(yè)于安徽省教育學(xué)院，并于同年在合肥市瑤海區(qū)大興鎮(zhèn)創(chuàng)辦致遠家教中心。帶著為祖國育英才的抱負，徐金龍致力于提升義務(wù)教育階段的學(xué)生的綜合素質(zhì)，全身心地撲在了這片他深愛的事業(yè)上。從中心的選址、房屋的租賃、生源的招收與培養(yǎng)等，都凝聚了徐老師的心血。

　　但功夫永遠不負有心人！今天，致遠已培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的中小學(xué)畢業(yè)生。在讓他們能接受更好的中學(xué)教育的同時，也培養(yǎng)了學(xué)子們健全的人格和高尚的品質(zhì)。

　　徐金龍的致遠從開創(chuàng)以來，已為合肥市的各重點中學(xué)輸送了大批優(yōu)質(zhì)生源，同時，也得到了廣大學(xué)生家長認可。

　　目前，徐金龍正致力于將致遠家教中心打造中國家教第一品牌，助力更多中小學(xué)生的成長！

　　徐金龍之間經(jīng)歷：

　　合肥市24中學(xué)實習(xí)教師（化學(xué)教師）；

　　安徽省石臺縣圣嘉有限責(zé)任公司實驗分析師；

　　合肥市東崗小學(xué)優(yōu)秀語文教師