弗雷德里克·泰羅
弗雷德里克·泰羅（1856-1915）是美國古典管理學(xué)家，科學(xué)管理理論的主要倡導(dǎo)者，被后人尊稱為“科學(xué)管理之父”。 弗雷德里克·泰羅出生在美國費城，18歲進(jìn)費城的一家工廠學(xué)習(xí)制作模具，4年之后到費城鋼鐵廠工作，由于他工作刻苦，表現(xiàn)突出，他從一個普通的車間雜工開始干起，先后被提拔為車間主任、技師、工長、維修組長、設(shè)計室主任和總工程師。1881年，泰羅25歲那年開始進(jìn)行工人勞動時間和工作方法的研究，1898-1901年受雇于賓西法尼亞某鋼鐵廠進(jìn)行咨詢工作，主要完成了著名的搬運生鐵實驗和鐵鏟實驗，這為科學(xué)管理理論的創(chuàng)立提供了堅實的實踐基礎(chǔ)。1901年他退休，開始從事無償?shù)刈稍兒脱葜v活動，宣傳他的科學(xué)管理理論。
《科學(xué)管理原理》是他的代表作，較為全面地闡述了科學(xué)管理理論的內(nèi)容。
