基本內(nèi)容
崔忠禮 高級(jí)政工師。男,1945年11月出生,遼寧大連人。中共黨員。大學(xué)畢業(yè),F(xiàn)任遼寧警官高等?茖W(xué)校副校長(zhǎng),中國(guó)監(jiān)獄協(xié)會(huì)、遼寧法學(xué)會(huì)、大連市法學(xué)會(huì)會(huì)員,遼寧省企業(yè)干部人事工作研究會(huì)理事。主要業(yè)績(jī):長(zhǎng)期從事領(lǐng)導(dǎo)管理工作,積累了豐富的理論知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有領(lǐng)導(dǎo)工作能力,工作中忠于職守、嚴(yán)于律己,在理論上,大膽探索、深入研究、積極實(shí)驗(yàn),取得了顯著的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可和肯定。榮立一等功、二等功各1次,被評(píng)為遼寧省優(yōu)秀政法干警。撰寫的論文分別獲得國(guó)家、省、市行業(yè)一等獎(jiǎng),東北地區(qū)優(yōu)秀佳作獎(jiǎng)等,其中《獄制改革的一項(xiàng)新思考》被收入《十四大以來(lái)中國(guó)改革發(fā)展的理論與實(shí)踐》。
相關(guān)內(nèi)容
政法干警
招錄指的是法院、檢察院干部和法警,公安民警,司法所干部及獄警培訓(xùn)兩年后分配到相應(yīng)的崗位任職的一種政法類公務(wù)員錄取的新程序,包括法官,檢察官,警官,司法所工作人員等。
法官和檢察官首先要過(guò)的是司法考試,考試與錄取的程序和公務(wù)員是一樣的。
政法干警考試中的警察類(公安干警和監(jiān)獄民警)的體檢執(zhí)行統(tǒng)一參照《人民警察體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
政法干警的錄用程序與一般公務(wù)員相同,但錄用后要到規(guī)定的院校接受兩年的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)期間免學(xué)費(fèi)有補(bǔ)助。畢業(yè)后,研究生要在基層服務(wù)5年,本科7年,?9年。
如果違約,交違約金,在規(guī)定年限之內(nèi)不可以報(bào)考任何地方的事業(yè)單位與公務(wù)員 。
2009年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革基本原則
試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,圍繞加強(qiáng)政法工作和政法干部隊(duì)伍建設(shè)的大局,以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才為目標(biāo),重點(diǎn)從部隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才,為基層政法機(jī)關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣(市)級(jí)以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。 試點(diǎn)工作的原則是:
招錄有序
。試點(diǎn)工作要在組織、編制、財(cái)政、教育、民政、人力資源社會(huì)保障和政法部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)編制,研究制定招錄計(jì)劃,精心組織好報(bào)名、資格審查、考試和錄用,以及學(xué)生在校學(xué)習(xí)、管理、畢業(yè)定向上崗等項(xiàng)工作。
公開(kāi)公正
各有關(guān)部門在制定試點(diǎn)工作相關(guān)政策時(shí),要堅(jiān)持充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的原則,確保符合報(bào)考條件的人員平等競(jìng)爭(zhēng),確保有利于各部門的相互監(jiān)督。
統(tǒng)考擇優(yōu)
試點(diǎn)采取教育入學(xué)考試和公務(wù)員考試一并統(tǒng)考的方式,由公務(wù)員主管部門會(huì)同教育部門組織,擇優(yōu)錄取。
定向培養(yǎng)
試點(diǎn)班一律采取定向培養(yǎng)方式,報(bào)考即定向、定單位,學(xué)生畢業(yè)一律按入學(xué)時(shí)確定的定向單位到中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣(市)級(jí)以下政法機(jī)關(guān)工作,服務(wù)一定年限后方可交流。
嚴(yán)格管理
各相關(guān)部門、政法院校應(yīng)按照試點(diǎn)工作方案,嚴(yán)格管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保培養(yǎng)學(xué)生的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。要完善相關(guān)制約措施,嚴(yán)格定向培養(yǎng)紀(jì)律,單位和個(gè)人不得擅自變更定向單位。