基本內(nèi)容
陳拂岫 1948年12月生，福建柘榮人，柘榮縣人事局辦公室主任，副主任科員，小學(xué)高級教師，《科學(xué)中國人》雜志、《福建人才報(bào)》特約記者。曾編有小學(xué)升學(xué)等五集教學(xué)指導(dǎo)叢書和《瞿秋白》、《秦羅敷》兩部電影文學(xué)劇本�，F(xiàn)從事社會學(xué)、人才學(xué)和中國古典哲學(xué)研究，在全國大中型學(xué)術(shù)�？详懤m(xù)發(fā)表了多篇論文，被多家全國性學(xué)術(shù)論文集收編。所撰論文《國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革探索》獲國家人事部、中國人事科學(xué)研究院第一屆全國人事科研成果三等獎和遼寧省社會科學(xué)院《社會科學(xué)輯刊》創(chuàng)刊15周年優(yōu)秀論文獎，被大學(xué)高教研究所列為研究教材；《山區(qū)引進(jìn)人才的若干途徑》入選中共中央黨校、北京大學(xué)社會學(xué)系主編的《中國特色社會主義文庫》；《人才市場功能淺析》、《家庭文化環(huán)境淺探》刊于1994、1995年《社會科學(xué)輯刊》；《離退休人員群體的個性傾向與活動環(huán)境開發(fā)對策》入選《當(dāng)代檔案學(xué)文庫》；《退休干部社會化管理目標(biāo)系統(tǒng)特征淺探》刊于1995年《中國老年學(xué)雜志》第15卷�？弧短接懶聲r期國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革》、《跨世紀(jì)"夕陽工程"的構(gòu)筑》系中國老年學(xué)會暨《中國老年學(xué)雜志》創(chuàng)刊十周年交流論文，并入選西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版的《改革開放與市場經(jīng)濟(jì)文選》；《欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置淺探》入選中國管理料學(xué)學(xué)會、國務(wù)院發(fā)展研究中心主編的《中國現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)研究文庫》，獲領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會全國第七次研討會優(yōu)秀論文獎。其中《國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革探索》、《離退休人員群體個性傾向與活動環(huán)境開發(fā)對策》系實(shí)現(xiàn)國務(wù)院"八五"規(guī)劃"關(guān)于干部退休實(shí)行社會化和社會保險(xiǎn)"構(gòu)想的柘榮試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)探索，被國家人事部領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為走在全國之先。其經(jīng)驗(yàn)在全國養(yǎng)老保險(xiǎn)會議上推廣，并組織實(shí)施，在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生了較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
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