侯貞雄 (1939--) 東和鋼鐵企業(yè)集團(tuán)核心人物之一。臺(tái)灣嘉義人。為侯金堆先生之子，臺(tái)灣大學(xué)經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)，美國印地安那大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所碩士。

深受父親的影響，隨和，但討厭不合理的事。對(duì)數(shù)字反應(yīng)靈敏，具有宏觀的前瞻能力；曾面臨多次的時(shí)代挑戰(zhàn)，都能以卓越的判斷及應(yīng)變能力，化解危機(jī)，進(jìn)而創(chuàng)造利潤。

1967年任東和鋼鐵企業(yè)公司副總經(jīng)理，后升任常務(wù)董事兼總經(jīng)理�，F(xiàn)任遠(yuǎn)東鋼鐵企業(yè)、中國舊船貿(mào)易、咨群企業(yè)管理顧問、商富實(shí)業(yè)等多家公司董事長，瑞和實(shí)業(yè)公司常務(wù)董事，中國鋼鐵貿(mào)易、中國信托投資公司董事，"中國人壽保險(xiǎn)公司"監(jiān)察人及臺(tái)灣區(qū)鋼鐵工業(yè)同業(yè)工會(huì)顧問，曾獲1980年美國艾森豪威爾獎(jiǎng)金。1990年侯政廷請(qǐng)辭，貞雄繼任東和董事長兼總經(jīng)理，并聘侯政廷為名譽(yù)董事長。

侯貞雄積極推動(dòng)現(xiàn)代化設(shè)備，強(qiáng)化企業(yè)體質(zhì)，并導(dǎo)入新的企業(yè)經(jīng)營，建立"律己、愛智、樂觀"的東和精神，把家族企業(yè)提升為現(xiàn)代化的公司組織。重視制度與文化，希望員工在扎實(shí)的教育訓(xùn)練下和公司一同成長，同時(shí)致力跨足其它行業(yè)，使東和成為一個(gè)具有集團(tuán)性質(zhì)的大企業(yè)體。