創(chuàng)業(yè)之苦
改變林姝宏命運的,是2003年7月劉一秒的一堂高端講課。當時,澤達咨詢公司已成立一年,該公司員工多次誠懇登門售票,邀請時任銀川市場營銷經理的林姝宏去聽“領導力實戰(zhàn)專家”劉一秒的課。林姝宏花500元買了一張票,當聽完《攻心銷售》一課后,她思維頓開,深感震撼,當即果斷地找到澤達公司,通過入股成為該公司的股東。不久,澤達公司原董事長因所辦炭素廠業(yè)務繁忙,便將全部股份都轉讓給了林姝宏。她毅然辭去原來的職務,和丈夫一起全身心投入到澤達公司的事業(yè)中,開始了全新的創(chuàng)業(yè)之路。
寧夏地處西北內陸,信息閉塞、觀念落后,這里的創(chuàng)業(yè)者更需要學習先進的理念和知識。然而在艱苦的市場開拓過程中,林姝宏痛心地看到,寧夏人缺乏一種學習的氛圍和意識,很多人吃一頓飯、唱一次卡拉OK可以隨便甩出一兩千元,或者在賭桌上也能豪賭上萬元,但讓他花幾百元去聽一堂課卻非常難!笆谌艘贼~,不如授人以漁”,幫助所有客戶“澤潤心智,達越巔峰”,便成了林姝宏事業(yè)追求的目標。
擔起公司董事長一職后,林姝宏將公司業(yè)務主要定位為領導力培訓、企業(yè)內訓、青少年潛能開發(fā)、大型論壇的營銷策劃。她打算通過市場化的運作,邀請北京、上海及臺灣、香港等地的成功學傳播大師或有實戰(zhàn)經驗的企業(yè)家、專家前來授課,為眾多西部企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者講授高端理念及實戰(zhàn)技術,幫助他們提升能力,加速西部企業(yè)邁向成功的步伐。林姝宏感嘆道:“人與人的區(qū)別不是在脖子以下,而是脖子以上,尤其在知識經濟時代,靠的就是智慧,對大腦的投資最為有效。正如手機充一兩次電不可能保證永久一樣,學習是終身的事。你的對手在學習而你不學,你怎么能競爭得過人家?”她堅信,在競爭激烈的今天,重視學習的人將越來越多。
由于所售均為高端課程,名師的出場費較高,聽課票價一般都在數(shù)百元。每天,林姝宏都要和員工一起上門拜訪客戶,向他們推銷名師的課程,許多客戶都在他們登門幾十次、歷時半年甚至一年時間之久,才會在深受感動的情況下買一張票聽一次課。期間,林姝宏和員工們多次遇到客戶不耐煩的白眼,甚至語言上的羞辱,但她沒有氣餒退縮,她堅信自己事業(yè)的價值所在。林姝宏常鼓勵員工說:“我們的事業(yè)是u2018幫助別人,提升自己u2019,是一份有特殊價值的事業(yè)。我們一定會精誠所至,金石為開!”
要想吸引別人,先要使自己具有吸引力。林姝宏深知,澤達公司若想吸引大家的學習興趣,“絕招”在于其無窮的思想魅力。
戰(zhàn)略合作
為了有選擇性地聘請老師,每一年,林姝宏都要花四五萬元,到北京、上海、深圳等城市參加一些高層次論壇,在結合寧夏實際的基礎上,選擇講得好的老師到寧夏授課。公司聘請的老師多數(shù)既有理論修養(yǎng),又有實戰(zhàn)經驗,包括知名企業(yè)家、演講家、專家、教授等。他們采用“演講+訓練”的方式授課,既講領導力、企業(yè)管理、企業(yè)文化、執(zhí)行力、團隊建設,又講做人、做企業(yè)的大道。為了形成集團化運作,澤達公司又和清華大學、思八達集團、李光斗品牌策劃機構、李嘉誠旗下香港行動成功國際教育集團等機構形成了戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關系,F(xiàn)在幾乎每個月,公司都會請來幾位培訓名師和實戰(zhàn)專家進行高端課堂,每次聽眾都在200人左右。而林姝宏也由此培養(yǎng)出了精明果斷、雷厲風行、對公司高度負責的作風,每次舉辦培訓都十分成功。
渴望成功是所有人的天性。在林姝宏和員工百折不撓的努力下,如今主動前來聽課的人越來越多,一種“舍得投資高品質課程”的學習之風正在銀川悄然興起。7月23日,翟鴻燊教授前來講授《亮劍精神與領導力》、《卓越領導人TAT提升捷徑訓練》,沙湖賓館會議室座無虛席,許多人都提前1小時入座。
公司影響
現(xiàn)在,澤達公司的課堂已成為寧夏眾多創(chuàng)業(yè)者、追求成功者充電的精神樂園,這是一個激情洋溢的課堂,前來聽課的多為區(qū)內各地大型企業(yè)及公司的管理人員,也有部分銀行行長、政府官員,甚至有許多人是慕名從甘肅、青海特意趕來。有一定經濟實力和文化程度的他們非?释嵘约,而老師們獨特的觀點、極富哲理性、啟發(fā)性、指導性、顛覆性的見解,令他們無不醍醐灌頂、深受鼓舞。同時,大師們在演講中高度的幽默感,又讓他們在享受中學習、成長。
寧夏上陵實業(yè)集團董事長史信曾聽過劉一秒、張錦貴、翟鴻燊的課,他的收獲是:“過去做企業(yè)是先做業(yè)務,隨著企業(yè)的發(fā)展,今后要先做企業(yè)文化,再做管理和業(yè)務。”青銅峽市招商局局長梅學東感言:“澤達公司的課堂有助于打造企業(yè)團隊,使之更有凝聚力和戰(zhàn)斗力;有助于我們在工作中更好地展露才華,使人生更加精彩亮麗!蓖目h郵政局局長周軼雖然只30歲出頭,但通過澤達公司課堂的培養(yǎng),在短短兩三年內就從普通崗位榮升為局長,而且他極具演講才能,已出版《工作并快樂著》、《走出安逸區(qū)》、《無極影響力》三本書。兩年來,到澤達公司聽過課的大小企業(yè)及公司已達1000多家、數(shù)萬人次。部分長期聽課的如寧夏紅酒業(yè)、金河乳業(yè)、榮恒房地產公司等會員單位的老總,渴望進一步將企業(yè)做大做強,還在澤達公司的組織下,帶領企業(yè)高級管理人員遠赴上海聽更高品質的課程———李踐博士的《贏利模式》。
為使更多的西部創(chuàng)業(yè)者聽到名家大師的高端課程,2004年,澤達公司又在蘭州創(chuàng)辦了蘭州澤達咨詢公司。一個江南女子在大西北能有如此的豪情壯志和大膽作為,實在令人可敬可嘆!