畢業(yè)就業(yè)

1996年從北京科技大學(xué)畢業(yè)后，胡曉東即投身IT行業(yè)，曾有一年中關(guān)村柜臺銷售工具軟件的經(jīng)歷。后轉(zhuǎn)為產(chǎn)品與市場策劃工作，曾擔(dān)任實達軟件策劃總監(jiān)，專注于《東方快車》系列軟件的產(chǎn)品與市場策劃工作，該段經(jīng)歷使胡曉東對用戶的實際需求有了清晰的認識，堅持與用戶交朋友，直接與用戶的習(xí)慣貫徹至今。2000年，胡曉東受邀擔(dān)任 硅谷動力首任市場總監(jiān)，開始了他在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作歷程。

失敗的創(chuàng)業(yè)嘗試

在互聯(lián)網(wǎng)打拼多年后，胡曉東選擇了第一次創(chuàng)業(yè)，以企業(yè)級項目管理軟件為出發(fā)點，帶領(lǐng)30多人的團隊奮發(fā)拼搏，雖然無法如以前一樣安逸，但卻充滿了樂趣。胡曉東試圖構(gòu)建這樣一個管理模式：把企業(yè)視為一個項目去管理，把企業(yè)拆解成一個個項目去管理，同時做出一套軟件系統(tǒng)來承載這一有趣而全新的管理模式。

由于在中國早期的互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)級項目管理軟件無法適應(yīng)當(dāng)時的環(huán)境。胡曉東當(dāng)時做的東西比較超前，因此第一次創(chuàng)業(yè)很符合英雄模式的失敗了。

加入聯(lián)想集團

經(jīng)歷首次創(chuàng)業(yè)后，胡曉東選擇了中國頂級的IT公司— 聯(lián)想集團。胡曉東在聯(lián)想足足有六年工作經(jīng)歷。經(jīng)過長時間的工作發(fā)展，胡曉東在聯(lián)想成為全球配件產(chǎn)品負責(zé)人，每年為聯(lián)想電腦提供數(shù)百款配件產(chǎn)品。在他工作的六年間，聯(lián)想配件業(yè)務(wù)實現(xiàn)了十幾倍的銷售額增長。

再次創(chuàng)業(yè)

2011年，胡曉東選擇離開了聯(lián)想集團。 “我不能停留在原點，我不能安于現(xiàn)狀。我要站在一個高度，讓我兒子不能輕易的趕超�！焙鷷詵|曾這樣調(diào)侃道。正在此時，多看科技創(chuàng)始人王川力邀胡曉東加入“多看閱讀”團隊。王川和胡曉東談了整整九個小時，一開始的胡曉東也十分猶豫，他不知道自己能在這個陌生的領(lǐng)域能干些什么，但是王川的真誠打動了胡曉東。多看科技成立于2010年2月，創(chuàng)始人有金山董事長、小米手機創(chuàng)始人 雷軍、新東方的 徐小平、雷石公司董事長王川，成員來自 谷歌、 微軟、 騰訊、 阿里巴巴、 金山、 方正等知名企業(yè)。2011年，胡曉東選擇了加入多看科技這家優(yōu)秀的公司，再次走上創(chuàng)業(yè)的征程。

是困難還是機遇

從硬件行業(yè)轉(zhuǎn)過來圖書行業(yè)，沒專業(yè)的知識，沒有相關(guān)的人脈，一切要從零開始。是困難還是機遇？胡曉東在摸索中前進，斬荊披棘，為“ 多看閱讀”不斷闖出新成績和新機遇。2012年，多看科技被 小米公司全資收購，成為小米旗下成員企業(yè)。同年，“多看閱讀發(fā)”布Android、iOS客戶端，更新了Kindle端多看系統(tǒng)，并上線了網(wǎng)頁版多看書城。2012年年底，“多看閱讀”總用戶數(shù)達600萬，付費用戶達3萬。2013年是“多看閱讀”極大飛躍的一年，重磅推出“書友圈”社交平臺，并同時推出網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)文學(xué)平臺“ 小米小說”，實現(xiàn)Web端在線閱讀。至2013年年底，“多看閱讀”總用戶數(shù)接近2500萬。

創(chuàng)業(yè)心得

創(chuàng)業(yè)本身需要對“人性”有深度的把握，因為無論你做什么產(chǎn)品，根本上都是要滿足用戶的心理需求。但對創(chuàng)業(yè)者來說，它是一個反人性的過程，你必須克服自己的懶惰、消極、妥協(xié)等深藏內(nèi)心的劣根性，撥開重重迷霧，反復(fù)思考、試錯，為你的企業(yè)找到生存空間。而當(dāng)你到達一個穩(wěn)定狀態(tài)的時候，又必須突破自我，需求未來發(fā)展。因為在不斷更替的移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，你更要思考：我會被誰顛覆？與其別人顛覆我，不如自我顛覆。

管理經(jīng)驗

管理的核心在于凝聚所有力量向同一方向前進，找到這個方向，讓更多的人充滿激情一起走；

在高素質(zhì)團隊當(dāng)中，影響力是管理的重要力量；

如果整體團隊沒有激情，在移動互聯(lián)的競爭環(huán)境下就是等死。

做事理念

守正出奇

用人理念

激情、學(xué)習(xí)能力、為人正派最重要，專業(yè)能力可以培養(yǎng)。

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