人物簡介
柳敏敏1987年松陽師范畢業(yè)后,曾在沙灣、景寧實驗二小、實驗一小、縣民族小學(xué)等任教。她安貧樂教,扎根一線,幾次謝絕經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪聘請。為了教學(xué), 她自我加壓,積累知識,開拓創(chuàng)新,全身心承擔(dān)教學(xué)重任。她從一名普通的小學(xué)教師,成為浙江省最年輕的在職特級教師,其事跡已制作網(wǎng)頁入選浙江教育學(xué)院人才庫,人選浙江省“5522”名師工程。2006年6月,她代表浙江名師到甘肅、新疆、福建等講學(xué),應(yīng)邀到杭州、寧波、臺州、溫州、麗水等市縣送課。
二十年來,致力于小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的實踐與研究,先后獲得浙江省特級教師、省5522名師、省赴北京師范大學(xué)高級訪問學(xué)者、麗水市十大杰出青年、麗水市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、市小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人、市優(yōu)秀青年教師、市小學(xué)數(shù)學(xué)思品雙科教壇新秀等十余項省市級榮譽(yù)。系浙江省小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)委員會學(xué)術(shù)委員、麗水市小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)委員會會長、浙江教育學(xué)院兼職研究員、省特級教師高級評審委員會委員、省名師講師團(tuán)成員。曾赴甘肅新疆支教講學(xué),赴全省各市縣作課講學(xué)20余場,同時,通過組建縣小學(xué)數(shù)學(xué)新星班、下鄉(xiāng)支教、師徒結(jié)對等形式,帶領(lǐng)年青教師開展教育教學(xué)研究,有6個課題獲市一等獎,15篇專業(yè)論文在省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表,20余篇專業(yè)論文獲國家、省、市級一、二等獎。是麗水市第二屆黨代表,縣第六、第七屆黨代表,市青聯(lián)委員。
“沒有最好,只要更好”是她的座右銘,更是她的前進(jìn)方向。
特級教師
鄉(xiāng)村所剩無幾的優(yōu)質(zhì)師資,站在城市誘惑的風(fēng)中(轉(zhuǎn)《錢江晚報》)
一位山區(qū)特級教師的溫柔留守
土生土長的特級教師
當(dāng)三輪車把我載到景寧縣小的時候,我有些吃驚,這所當(dāng)?shù)刈詈玫男W(xué)被破舊的居民房包圍著,大門一點(diǎn)也不氣派,就是兩扇鐵門,如果不是里面瑯瑯的讀書聲,我真以為到了哪個倉庫的門口。走進(jìn)學(xué)校,里面不大,整個學(xué)校由三幢教學(xué)樓組成,最老的一幢樓房是兩層的磚瓦房,還是上世紀(jì)80年代建的;學(xué)生的課桌椅也是早期的,外面的小學(xué)已經(jīng)是一人一桌椅,這里還是長凳子;只有一部分教室配備了多媒體,班額都是五六十人。
我一眼就認(rèn)出了柳敏敏,好像所有的年輕特級教師都有這種氣質(zhì):干練、隨和。在我們通電話時,柳老師顯得比較低調(diào),本想推掉這次采訪,但在我的堅持下,她把我的到來當(dāng)作一種緣分。
柳老師告訴我,景寧縣小只有15畝土地,卻容納了近2000學(xué)生!皩W(xué)校歷史比較悠久,前身是雅峰書院,2006年就要百年校慶了!绷蠋煶姓J(rèn),和一些大城市的小學(xué)相比,這里的辦學(xué)條件還是有比較大的差距,“不過,跟我以前待過的學(xué)校相比,這里已經(jīng)很不錯了!
柳敏敏是景寧縣沙灣鎮(zhèn)人,她于1987年從松陽師范畢業(yè)后回到沙灣教書,“那個時候校舍比較破,好在我們是從農(nóng)村出來的,不是太在意這樣的辦學(xué)條件!痹诨鶎痈艓啄旰,由于教學(xué)水平有目共睹,柳老師于1993年轉(zhuǎn)到鶴溪鎮(zhèn)小學(xué)。鶴溪鎮(zhèn)小就在縣城邊上,跟偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村比較,這里施展手腳的空間更大了,柳老師就是在這里成為一名名師的,并在這里申報了特級教師!2002年我又調(diào)配到縣小,評上特級教師的消息也是在這里收到的!
這對夫妻有點(diǎn)傻
說來也巧,柳老師的愛人張懷海是景寧縣小的校長。張懷海師范畢業(yè)后直接分配到下面的完小,學(xué)校是當(dāng)?shù)仂籼酶慕ǖ模且徊揭粋腳印走到現(xiàn)在這個崗位的。兩夫妻,一個是特級教師,一個是市小學(xué)語文學(xué)科帶頭人、省農(nóng)村骨干校長培養(yǎng)對象,這么好的條件,應(yīng)該有更好的選擇,干嗎還要待在這么偏遠(yuǎn)的大山呢?
學(xué)校的老師都說這對夫妻有點(diǎn)傻!劉悟男是一個年輕的語文老師,他是縣小在2003年從下面的鎮(zhèn)小調(diào)過來的,縣小很多年輕老師都是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)過來的。劉悟男是一個直性子,他就當(dāng)著柳老師的面說他們傻!叭绻麚Q了我,只要有機(jī)會,肯定要出去!”
不斷充實自己,只要是教學(xué)骨干,就有機(jī)會一步步向好學(xué)校靠攏,這是絕大多數(shù)鄉(xiāng)村教師的想法和行動。劉悟男早些時候在一個更偏遠(yuǎn)的地方教書,最能感受基層教師的心聲。“鄉(xiāng)下老師自學(xué)的愿望非常強(qiáng)烈,他們寧可自掏腰包也要提高自己,因為他們更向往條件好一點(diǎn)的學(xué)校!碑(dāng)年和劉悟男同在葛山鄉(xiāng)校的老師,現(xiàn)在有十幾人都到了縣城!叭绻疫在老家教書,雖然錢不多,生活肯定比較安穩(wěn)。我現(xiàn)在縣城租房子住,每月200元的房租也是一筆不小的開支,這半年來,我一直只拿700元一月的錢,但我覺得,比起這些,一個人的成長空間更重要。”
曾經(jīng)有過想走的念頭
3年來,很多認(rèn)識柳敏敏的人把見面的問候語改成了“什么時候走,到哪里去?”柳老師每次出去參加各種各樣的交流活動,一些知名學(xué)校的校長就會和她套近乎:“如果有意向,可以到我們學(xué)校來看看。”
說到這個話題,柳老師現(xiàn)在的態(tài)度比較明確,不管誰問,都不會正面回答這個問題!叭伺c人是講感情的,太傷感情的話不說,我也不會回答u2018不走u2019,別人在關(guān)注你,這本身是一種緣分!”柳老師對同事也有一個要求,就是不要在她面前談錢。“我是這里的特級教師,中高職稱,一個月也就2100元,每年的名師補(bǔ)貼是1200元。如果是為了錢,我要走的理由很充足!
在2001年的時候,柳老師也曾想過去寧波,當(dāng)時她是省名師培養(yǎng)對象,班里的不少同學(xué)現(xiàn)在也是特級教師。她們在一起聊的時候,一些同學(xué)鼓勵她到外面來看看,為了她女兒。說起8歲的女兒,柳老師覺得對不起她。柳老師9歲就沒了爹,由母親一手拉扯大,她更懂得做母親的責(zé)任!坝袝r候,我真覺得自己沒精力,家庭事業(yè)難以兼顧,受傷害的總是女兒!
柳老師和丈夫都很忙,由于沒時間在學(xué)習(xí)上幫女兒一把,他們更希望女兒接受好的教育!拔沂且晃荒赣H,首先想到的是孩子,我也覺得小孩去大城市能受到更好的教育,畢竟那里有更深厚的文化底蘊(yùn)和成長空間!敝劣诤髞頌槭裁礇]有付諸行動,柳老師自己也說不清楚,但有一點(diǎn)很清楚——
大山里需要好老師
作為惟一的特級教師,柳老師真的很忙,一年中三分之一時間在出差,三分之二時間在學(xué)校!懊看螏О啵揖蛯议L說,我這個人沒有多少時間在學(xué)校,他們把孩子放到我班里會吃虧的,但他們心甘情愿沒有一句怨言。”
評上了特級的柳老師有了一個單獨(dú)的辦公室,上面掛著“教科室”。柳老師說,山里太需要好老師了,她這個大山里惟一的特級教師肯定閑不了的!2005年6月,我?guī)У囊粋新星班畢業(yè)了,這里匯聚了景寧縣比較優(yōu)秀、年輕的小學(xué)數(shù)學(xué)老師,很多人現(xiàn)在是各個學(xué)校的骨干!
柳老師說,山里老師最缺乏和名師的交流,“在我們這里,基層普通老師兩年還不一定輪到出去學(xué)習(xí),每次出去,她們越發(fā)珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會!2005年11月,劉悟男老師去了一趟杭州,參加全國情感型課文教學(xué)研討會,4天的會議,他每天7點(diǎn)到場,9點(diǎn)半離場,聽了32堂課,8個講座,整整做了一個筆記本的筆記!吧险n的都是特級教師,這樣的機(jī)會并不是每個人都能趕上。”
柳老師現(xiàn)在和徒弟一起帶一個班,但她的任務(wù)并不輕,她要經(jīng)常接受其他老師的邀請去上課!坝袝r候我主動去給她們上課,希望對她們教學(xué)水平的提高有幫助!
有時為了孩子也想走
雖然自己還沒有走的打算,但柳老師并不能阻止一些優(yōu)秀教師的出走。就在她的那個新星班里,一位老師剛剛評上省教壇新秀就去了義烏,“每年春季,大城市里的學(xué)校把關(guān)注點(diǎn)放在我們這些比較貧窮的地方,很多好老師出走的原因有很多,但少不了經(jīng)濟(jì)成分!睂τ谀切┏鲎叩睦蠋煟蠋煵⒉宦裨顾齻儯骸昂芏嗵鋈サ牟⒉皇菫榱俗约,而是為了她們的孩子!
老師也是母親,哪個母親不為子女著想。胡少華老師已經(jīng)有了17年的教齡了,兒子現(xiàn)在是六年級!拔乙獮閮鹤拥某踔忻β盗耍也幌胨诳h里的初中上學(xué),這里初中稍微好一點(diǎn)的老師被市里的學(xué)校抽走了,想讓孩子受到好的教育,只能去市里!焙蠋熛脒^了,她要把兒子送到麗水市里的民辦初中,或者是到好一點(diǎn)的公辦中學(xué),但不管怎么樣,每年2萬元的費(fèi)用相當(dāng)于她一年的工資!盀榱撕⒆,假如有機(jī)會,我也是會走的!
一輩子待在這里是奉獻(xiàn)
柳敏敏說她蠻敬佩學(xué)校副校長潘舸平,因為他在這所學(xué)校一待就是20年。潘舸平從畢業(yè)后就一直待在縣小,曾經(jīng)也有不少出去的機(jī)會,但他沒有心動。在此期間,學(xué)校有不少老師跑到了市里,又有不少老師從鄉(xiāng)村跑到縣城。
說起現(xiàn)在的年輕老師,潘舸平覺得,年輕人有追求是一件好事情!懊總人都需要成長的平臺,不同階段需要不同的平臺,不能把他們壓在一個地方!迸唆雌秸f,柳老師這3年不容易啊,電話不用說,上門做說客的也不少,可她硬是沒有走。“她沒有向?qū)W校承諾說一輩子不走的話,她哪天真的走了,我也覺得很正常,她畢竟還年輕!
特殊津貼
2008年享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員名單已經(jīng)在國務(wù)院第47次常務(wù)會議審議通過,景寧縣民族小學(xué)副校長柳敏敏榜上有名,她是該縣首個享受政府特殊津貼的專家,也是此次浙江省中小學(xué)系列唯一一名享受特貼的專家。
二十多年來,柳敏敏老師扎根景寧山區(qū),致力于小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的實踐與研究,為景寧小學(xué)數(shù)學(xué)教育作出突出的貢獻(xiàn)。她是浙江省特級教師、浙江省5522名師、省高級訪問學(xué)者、省小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)委員會學(xué)術(shù)委員、浙江教育學(xué)院教師發(fā)展研究所兼職研究員、省名師工作站導(dǎo)師,曾獲麗水市勞動模范、市十大杰出青年、市第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人才、市138人才培養(yǎng)對象等榮譽(yù)。曾赴甘肅新疆支教講學(xué),赴全省各市縣作課講學(xué)40余場,同時,通過組建景寧縣小學(xué)數(shù)學(xué)新星班、縣名師工作室、下鄉(xiāng)支教、師徒結(jié)對等形式,帶領(lǐng)廣大農(nóng)村教師開展教育教學(xué)研究,帶出了一大批在省市縣有一定知名度的青年教師!恫藛问叫1九嘤(xùn)的思考與實踐》課題獲浙江省基礎(chǔ)教育優(yōu)秀科研成果三等獎,8個課題獲市一等獎,20余篇專業(yè)論文在省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表,30多篇論文獲國家、省市級一、二等獎,主編和參編教學(xué)用書4本。