基本介紹
曹海林，1970年生，江蘇省東臺市人，管理學(xué)博士，河海大學(xué)副教授，碩士研究生導(dǎo)師。先后考入蘇州大學(xué)政治系、南京大學(xué)社會學(xué)系和南京大學(xué)公共管理學(xué)院，并分別獲得法學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士和管理學(xué)博士學(xué)位，南京大學(xué)政府管理學(xué)院博士后。主要研究方向有地方政府與區(qū)域公共管理、公共事務(wù)與地方治理、政治社會學(xué)。先后主持中國博士后科學(xué)研究、江蘇省軟科學(xué)研究、省博士后科學(xué)研究、省教育廳哲學(xué)社會科學(xué)研究等項課題，發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文30多篇，出版專著1部，獲江蘇省第十一屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。
主要研究領(lǐng)域/方向
1、水利組織發(fā)展與水利體制改革
2、地方政府與區(qū)域公共管理
3、鄉(xiāng)村社會研究
4、政治社會學(xué)
代表成果
專著
《村莊公共權(quán)力的重構(gòu)邏輯——蘇北窯村經(jīng)驗的歷史反思與現(xiàn)實選擇》 ，鳳凰傳媒出版集團、江蘇人民出版社2009年12月版。
主要論文
1、《The Governance of Rural Communization and Social Administrative Innovation on Grass-roots in China》UESTC Press.2010年10月。
2、《農(nóng)業(yè)災(zāi)害救助中的政府責(zé)任及其戰(zhàn)略安排》，《中國行政管理》2010年第11期。
3、《農(nóng)村水環(huán)境保護：監(jiān)管困境及新行動策略建構(gòu)》，《社會科學(xué)研究》2010年第6期。
4、《農(nóng)村社會風(fēng)險防范機制的建構(gòu)依據(jù)及其運行困境》，《江海學(xué)刊》2010年第3期。
5、《農(nóng)村社區(qū)治理：何以可能與何以可為？》，《人文雜志》2009年第4期。
6、《鄉(xiāng)村和諧發(fā)展與農(nóng)村基層社會管理創(chuàng)新的理性選擇》，《中國行政管理》2009年第4期。
7、《從“行政性整合”到“契約性整合”：農(nóng)村基層社會管理戰(zhàn)略的演進路徑》，《江蘇社會科學(xué)》2008年第5期。
8、《鄉(xiāng)村權(quán)力結(jié)構(gòu)的演變與新農(nóng)村建設(shè)的再組織化》，《社會科學(xué)》2008年第3期。
9、《鄉(xiāng)村社會變遷中的村落公共空間——以蘇北窯村為例考察村莊秩序重構(gòu)的一項經(jīng)驗研究》，《中國農(nóng)村觀察》2005年第6期。
10、《村落公共空間演變及其對村莊秩序重構(gòu)的意義——兼論社會變遷中村莊秩序的生成邏輯》，《天津社會科學(xué)》2005年第6期。
科研項目
主持江蘇省教育廳2004年度哲學(xué)社會科學(xué)課題“村落公共空間演變與鄉(xiāng)村社會秩序重構(gòu)研究”（項目批準(zhǔn)號04SJD840014）
參與2005年江蘇省社科基金重大課題“江蘇防范社會風(fēng)險預(yù)警研究”（課題號05EYA009）、國家社會科學(xué)基金重大招標(biāo)項目“建立健全社會預(yù)警機制和應(yīng)急管理體系”（06&ZD025）
主持江蘇省教育廳2007年度哲學(xué)社會科學(xué)課題“新農(nóng)村建設(shè)中的村莊公共權(quán)力重構(gòu)研究”（項目批準(zhǔn)號07SJD810007）
主持校級研究生科研啟動基金課題“鄉(xiāng)村現(xiàn)代化進程中的社會保障制度演變及其政策選擇研究”
2007年度 （第二批）江蘇省博士后科研資助項目“鄉(xiāng)村和諧發(fā)展與農(nóng)村基層民主管理體制創(chuàng)新研究”（項目編號0702030C）
第43批中國博士后科學(xué)基金面上資助項目《“風(fēng)險社會”視角下的農(nóng)民經(jīng)濟合作行為研究》（資助編號20080431075）
江蘇省軟科學(xué)課題《農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與基層政府管理體制創(chuàng)新研究》（項目編號BR2009038）
河海大學(xué)科研啟動基金課題《農(nóng)村公共服務(wù)體系創(chuàng)新的制度安排與模式構(gòu)建研究》（編號2048/ 40801138）
中央高校基本科研業(yè)務(wù)費課題《農(nóng)民新型合作組織發(fā)展困境及化解機制研究》（項目編號2009B23914）
