個(gè)人履歷
1963年至1968年在天津大學(xué)精密儀器工程系學(xué)習(xí)。
1968年12月至1970年3月在中國人民解放軍1452部隊(duì)農(nóng)場勞動鍛煉。
1970年4月至1982年9月在寧夏西北軸承廠工作,歷任計(jì)量檢定員、質(zhì)驗(yàn)科技術(shù)員、車間質(zhì)檢工段長、質(zhì)檢科技術(shù)組長、質(zhì)檢科副科長、車間副主任、車間主任兼黨支部書記。
1982年10月至1985年3月,任西北軸承廠副廠長、廠長。
1985年4月至1992年3月在寧夏重工業(yè)廳工作,任副廳長兼黨組副書記,其間于1986年9月至1987年7月在中央黨校培訓(xùn)部學(xué)習(xí)。
1992年4月至1993年8月任寧夏重工業(yè)廳廳長兼黨組書記。
1993年9月至1998年5月任寧夏經(jīng)貿(mào)委主任兼黨組副書記。
1998年6月至2000年4月,任寧夏經(jīng)貿(mào)委黨組書記。
2000年5月至今任寧夏電力開發(fā)投資有限責(zé)任公司董事長兼黨委書記。
管理理念
1、努力工作,不斷提高自我。
針對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上存在的"多元化"傾向,采取"棄多從一"的精化策略。該放棄的必須放棄。把那些低端的、落后的、不能產(chǎn)效益的,沒有市場前景的,要"忍痛割愛"。該抓住的堅(jiān)決抓住。把那些高新的、先進(jìn)的、能夠產(chǎn)生效益的、具有廣闊市場發(fā)展前景的,不但要抓住,而且要不斷地加大研發(fā)力度;
2、誠實(shí)、正直與責(zé)任。
針對企業(yè)進(jìn)一步提升企業(yè)強(qiáng)勢核心競爭力的需要,做出了"調(diào)整蓄勢、穩(wěn)步推進(jìn)、做精做強(qiáng)",使企業(yè)能夠進(jìn)一步得以"強(qiáng)筋壯骨"的戰(zhàn)略決策;針對進(jìn)一步提高企業(yè)整體素質(zhì),以適應(yīng)更加激烈的市場競爭形式的需要,制定了深化改革抓創(chuàng)新、勵(lì)精圖治抓管理、適應(yīng)市場抓科技、改善服務(wù)抓營銷的經(jīng)營工作思路和具體工作措施!
3、在公司的所有層面追求卓越。
戰(zhàn)略決定決策,策略實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略。以上述這些戰(zhàn)略策略的大力調(diào)整和有效的執(zhí)行,為科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)和企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的保障。