2000年至2006年，先后就讀于浙江大學(xué)竺可楨學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院，分別獲得計(jì)算機(jī)學(xué)士、碩士學(xué)位。

2006年，加入百度，在自然語(yǔ)言處理方向從事技術(shù)研發(fā)工作。

2006至2013年的7年間，吳海鋒由工程師一步步成長(zhǎng)為部門負(fù)責(zé)人。歷任研發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、高級(jí)技術(shù)經(jīng)理及副總監(jiān)，并最終全面負(fù)責(zé)百度自然語(yǔ)言處理部的管理工作。管理的業(yè)務(wù)涉及自然語(yǔ)言處理、圖片搜索、網(wǎng)頁(yè)搜索等多個(gè)領(lǐng)域。

2013年，從技術(shù)管理者向業(yè)務(wù)管理者轉(zhuǎn)型，負(fù)責(zé)百度圖片搜索業(yè)務(wù)。用了不到一年時(shí)間，帶領(lǐng)圖片搜索團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了搜索效果的全面提升，成為圖搜業(yè)界佼佼者。

2014年，開始負(fù)責(zé)大搜索的整體架構(gòu)技術(shù)管理工作。

2017年，升任百度公司副總裁，全面負(fù)責(zé)百度搜索公司大搜索整體業(yè)務(wù)，兩年時(shí)間里，使得搜索在產(chǎn)品體驗(yàn)提升、生態(tài)建設(shè)、使用規(guī)模等方面均取得了顯著的進(jìn)步。

2019年，輪崗至大商業(yè)體系，全面負(fù)責(zé)百度搜索公司商業(yè)產(chǎn)品，致力于將優(yōu)秀的AI技術(shù)能力，和豐富的用戶產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，投入到商業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)新上，持續(xù)提升用戶體驗(yàn)，建設(shè)健康的商業(yè)生態(tài)。

2019年5月，吳海鋒從百度離職。

“環(huán)境永遠(yuǎn)在變，人也永遠(yuǎn)在變，我們追求的應(yīng)該是在遠(yuǎn)處的那個(gè)高點(diǎn)。對(duì)我來說，不管是做技術(shù)、做管理、做搜索，關(guān)鍵是看得足夠遠(yuǎn)，看到終點(diǎn)，因?yàn)槟鞘俏覀兊某跣摹！薄��?018年2月刊，《吳海鋒，搜索之極致是AI》，羅博報(bào)告

“第一，技術(shù)信仰。我們這幫人是帶著對(duì)搜索的信仰和對(duì)AI改變世界、改變生活的信仰，而在從事這樣一件事。第二是創(chuàng)新焦慮感。從成為技術(shù)團(tuán)隊(duì)leader開始，我就堅(jiān)持每年都要有新技術(shù)探索，每年都要投入人力創(chuàng)造新價(jià)值。第三，擁抱變化。在2013年勇于將更多精力投入當(dāng)時(shí)方興未艾的圖搜新業(yè)務(wù)中，就是希望打破自己天花板，嘗試擁抱變化，從一個(gè)新技術(shù)開始，探索出應(yīng)用和商業(yè)模式，會(huì)讓成就感得到更大滿足。最后是時(shí)代機(jī)遇，百度整個(gè)成長(zhǎng)的過程，給了我們這一批人一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，在AI時(shí)代飛速發(fā)展過程中，會(huì)有另外一幫小伙伴能夠享受到這樣一種成長(zhǎng)的機(jī)遇。“——2018年5月，《從應(yīng)屆技術(shù)男到百度VP，這是低調(diào)到?jīng)]百科的吳海鋒首次受訪》，量子位

“搜索的極致是AI，因?yàn)樗阉鞅旧砭褪侨斯ぶ悄艿漠a(chǎn)品，連接人以及人表達(dá)的需求和整個(gè)信息世界。所以當(dāng)人或者信息世界發(fā)生變化的時(shí)候，中間這個(gè)能力就要進(jìn)化�！薄�—2018年5月，《百度吳海鋒：帶著搜索和AI的信仰改變世界》，央廣網(wǎng)

“搜索引擎的極致是：無所不知，無所不能。搜索引擎的進(jìn)化史，其實(shí)就是人工智能技術(shù)的進(jìn)化史。所以AI技術(shù)發(fā)展得越好，搜索引擎就會(huì)做得越成功。未來搜索的最高境界就是無極，即無邊際，無窮盡。任何人在任何場(chǎng)景、任何情景，面對(duì)任何智能傳感器，即可獲得信息和服務(wù)�！薄�—2018年6月，《百度副總裁吳海鋒談人工智能搜索：沒有搜索框沒有邊界》，新浪科技

“吳海鋒是個(gè)邏輯縝密的思考者，更是個(gè)行動(dòng)派。典型的IT精英，說話條分縷析，字字清晰�！薄�—2018年5月，《央廣網(wǎng)》采訪評(píng)價(jià)