中國電子商會副會長

中國商業(yè)地產(chǎn)聯(lián)盟副會長

中國市場理事會主席

浙江省孵化器協(xié)會理事長

浙江省企業(yè)家協(xié)會副會長

浙江民營企業(yè)家聯(lián)合會執(zhí)行會長

浙江省市場協(xié)會副會長

浙商研究會副會長

浙江省杭州市寧波商會執(zhí)行會長

浙江大學(xué)杭州同學(xué)會會長

浙江省民營經(jīng)濟研究會副理事長

浙江省政府采購計算機專業(yè)評標(biāo)委員會專家成員

浙江省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化促進會副理事長

浙江大學(xué)MBA導(dǎo)師

浙江工業(yè)大學(xué)客座教授

《浙商》雜志主席團主席

杭州信息產(chǎn)業(yè)商會會長

杭州市市場協(xié)會副會長

杭州市計算機學(xué)會常務(wù)理事

杭州市西湖區(qū)民營企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事

西湖區(qū)慈善總會創(chuàng)始人、副會長等數(shù)職

中國商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)袖人物

改革開放三十年功勛企業(yè)家

改革開放30年杰出浙商

新中國60年中國商業(yè)地產(chǎn)卓越推動人物

風(fēng)云浙商

風(fēng)云甬商

浙商新銳

中國十大市場杰出人物

中國電子市場十大領(lǐng)軍人物

中國商業(yè)地產(chǎn)年度領(lǐng)袖人物

浙江省首屆十大杰出民營企業(yè)家

杭州市人大代表

杭州市勞動模范

西湖區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等

1984年，翁南道考入著名高等學(xué)府浙江大學(xué)，選擇了那時還沒有被國人所知曉的計算機專業(yè)。其實，此時的翁南道對于計算機開發(fā)的熱情并不大，他最大的興趣是辦實業(yè)。希望有一天能成立一家自己的IT企業(yè)，打造一個讓中國業(yè)界都知曉、甚至世界聞名的大品牌。

1993年，翁南道以特有的敏銳眼光和浙商獨有的拼搏精神，與幾個同學(xué)投身商海創(chuàng)立了頤高集團的前身——浙江大學(xué)靈峰科技開發(fā)公司。 雖然公司不大，但憑著起早貪黑的勤勉和對市場的不斷摸索，當(dāng)年就賺到了人生中的第一個100萬元。

就在許多IT商戶還在忙著買進賣出賺差價的時候，翁南道的眼光已在搜尋著新的商機。借著家用電腦崛起的潮頭，他一躍成為文三路上第一位靠賣兼容機發(fā)財?shù)那�萬富翁。

1998年，以中關(guān)村為首的全國各類IT核心街區(qū)紛紛出現(xiàn)了大型的電腦專業(yè)市場，IT產(chǎn)品流通行業(yè)正面臨著迅速轉(zhuǎn)型。翁南道看到這個機遇，果斷地在文三路最繁華的地段開設(shè)了杭州高新電腦城。這是浙江省第一家電腦專業(yè)市場。

這個市場里共有155個攤位。最初還為能不能完成招租而擔(dān)憂犯愁，沒想到招租信息發(fā)布后前來報名的商家竟有500多戶，最后只好用抽簽方式確定了進場名單。

初露頭角，杭州高新電腦城即得到了市場和專業(yè)人士的大力追捧和肯定。其彌補了數(shù)碼市場沒有專業(yè)銷售渠道的空白，實現(xiàn)了在IT數(shù)碼的終端客戶和源頭端的商家、經(jīng)銷商之間建立起彼此信賴與依托的平臺。消費者終于開始有機會了解數(shù)碼產(chǎn)品，知道哪里可以買數(shù)碼產(chǎn)品，而商家也更增加了自身銷售渠道的選擇，多了一條發(fā)展之路。

首戰(zhàn)告捷，很快翁南道又在寧波開出了第二家“高新科技廣場”。情況依然很火暴。就這樣，從IT渠道商到IT專業(yè)市場運營商，頤高完成了第一次的華麗轉(zhuǎn)身。此時的翁南道也

突然發(fā)現(xiàn)杭州高新電腦城的名稱似乎已不能適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的需要。他內(nèi)心深處開始希望建立一個屬于自己的品牌，一個能夠體現(xiàn)企業(yè)未來發(fā)展方向的連鎖品牌。

此時的翁南道以獨有的視角決定了“頤高”的誕生。2000年，翁南道決定在寧波開出的第三家數(shù)碼市場正式取名為“頤高”，隨即也將杭州的高新科技廣場正式更名為“頤高數(shù)碼廣場”。同年4月，注重品牌價值和營銷戰(zhàn)略渠道的翁南道向國家工商局、國家商標(biāo)局正式申報“頤高”“和EGO”為注冊商標(biāo)，并同時成立了“浙江頤高數(shù)碼科技有限公司”，決定以市場化的運作管理模式來經(jīng)營數(shù)碼連鎖市場。從那個時候開始，頤高在翁南道的帶領(lǐng)之下逐步走向了全國，大踏步的邁著數(shù)碼連鎖化的中國步伐。行業(yè)年均20%的增長速度也造就了頤高的飛速發(fā)展，僅3年時間，先后完成了頤高在浙江省內(nèi)的連鎖布局，在杭州外的寧波、紹興、臺州、湖州、衢州等地開設(shè)出多家數(shù)碼專業(yè)市場。緊接著開始邁向全國。在2004年，頤高開始站在“中國最具競爭力數(shù)碼連鎖電子市場前三強”、中國最具成長性IT服務(wù)商、“中國最具競爭力IT網(wǎng)絡(luò)商城”等全國性榮譽面前，受到了廣大廠商、分銷商、零售商的廣泛關(guān)注。

2005年，中國·頤高集團有限公司正式掛牌成立，頤高進入了黃金高速發(fā)展時代，與全球TOP50的IT廠商簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，全球知名企業(yè)如微軟、英特爾、AMD、聯(lián)想、HP、DELL、索尼、三星、佳能等都先后加入頤高集團的戰(zhàn)略伙伴聯(lián)盟之中，彼此在賣場資源、媒體平臺、品牌渠道等諸多領(lǐng)域進行著全方位的合作，在這樣的成功合作和項目管理中，翁南道的頤高集團逐步強大，日趨完美。

2006年，頤高數(shù)碼被評為“中國IT連鎖第一強”；頤高運作成立浙江市場研究院、億茂商業(yè)公司，為中國專業(yè)市場發(fā)展研究開辟了嶄新的道路；頤高控股杭州自動化儀表有限公司，開啟自主研發(fā)創(chuàng)新平臺之路。

在數(shù)碼連鎖大踏步在全國擴張的同時,翁南道沒有將自己的事業(yè)局限于此,而是將目光投向新的領(lǐng)域——商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)。2002年，頤高商業(yè)公司正式成立，緊接著在三年內(nèi)的時間成立了頤高孵化器公司、頤高樓宇物業(yè)公司、頤高民營投資擔(dān)保公司、頤高中信投資管理公司等，并通過不斷升級整合 ，到2009年，頤高創(chuàng)業(yè)園橫空出世。

之后兩年時間，頤高創(chuàng)業(yè)園先后在北京、杭州、寧波、太原、長春、嘉興、湖州等地創(chuàng)辦了IT綜合創(chuàng)業(yè)園（IT MALL）。IT MALL是集IT商業(yè)、創(chuàng)業(yè)公寓與科技樓宇于一體的商業(yè)綜合體，是頤高創(chuàng)業(yè)園的物理概念。

頤高創(chuàng)業(yè)園已成為頤高集團旗下的IT科技園、國家電子信息示范園、省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、第一家省級民營科技孵化基地、首批特色軟件園。擁有總建筑面積200萬平方米。創(chuàng)業(yè)園經(jīng)過11年發(fā)展已形成了IT軟件研發(fā)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)、IT服務(wù)外包、科技創(chuàng)業(yè)孵化與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)鏈，并于2012年榮獲國家級科技企業(yè)孵化器。

2009年，翁南道又邁出創(chuàng)新的一大步，頤高集團的商業(yè)地產(chǎn)IT綜合體模式——頤高廣場橫空出世。匯聚 IT總部基地、電子商務(wù)總匯、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心、科技孵化基地等創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，配套商務(wù)公館、數(shù)碼旗艦、數(shù)字影院、商場超市、餐飲休閑、娛樂健身等商業(yè)生活元素，集聚城市創(chuàng)業(yè)精英，打造城市創(chuàng)新坐標(biāo)。至2012年，頤高集團精工10城10盤，已在嘉興、淮安、衢州、紹興、連云港、鎮(zhèn)江、濰坊、杭州、寧波等城市，成功開發(fā)運營了近200萬平方米樓宇園區(qū)基地。2011中國商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展年會，頤高廣場榮膺 “中國最具投資潛力商業(yè)地產(chǎn)項目”獎項。

2011年，在頤高廣場的基礎(chǔ)上，翁南道又聯(lián)合團隊打造了頤高電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，這是集特色產(chǎn)業(yè)園、商貿(mào)物流、電子商務(wù)于一體的大型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)平臺，構(gòu)建了當(dāng)?shù)刈畲蟮木W(wǎng)商群體生態(tài)鏈和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。涵蓋電商總部基地、網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)中心、電商服務(wù)中心、電子商務(wù)學(xué)院、網(wǎng)貨博覽城與物流基地六大功能板塊，吸納各類電子商務(wù)企業(yè)入駐，培育近千名網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)就業(yè)，直接帶動當(dāng)?shù)鼐C合產(chǎn)值，創(chuàng)造就業(yè)崗位近萬余個。

2012年，翁南道這個不知疲倦的戰(zhàn)神，又開創(chuàng)了新的商業(yè)地產(chǎn)模式，養(yǎng)生地產(chǎn)。區(qū)別于一般的度假、養(yǎng)老產(chǎn)品，頤高養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)園以客戶體驗為導(dǎo)向，注重人文情懷的營造，這在選址上可見一斑。據(jù)介紹，頤高養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)園一般落戶于風(fēng)景秀美、極具鮮明地域文化底蘊的地區(qū)，或幅員遼闊的森林，或錯落有致的梯田，或零星點綴的水塘，因地制宜，依托獨一無二的生態(tài)資源，融入當(dāng)?shù)靥厣�風(fēng)情文化，比如結(jié)合桐廬的中藥文化，打造自然天成又獨具魅力的生活環(huán)境。

2013年，頤高集團成立十五周年，15年的發(fā)展，翁南道和他率領(lǐng)的團隊，依靠著強大的市場占有率、專業(yè)的數(shù)碼市場渠道、創(chuàng)新的商業(yè)地產(chǎn)模式、權(quán)威的戰(zhàn)略合作聯(lián)盟、科學(xué)的市場管理模式，創(chuàng)造出眾多IT界和商業(yè)地產(chǎn)界的奇跡，將頤高集團打造成專業(yè)從事商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、運營和模式創(chuàng)新的企業(yè)。

截至2014年底，頤高集團擁有全資子公司、控股公司42家。“頤高數(shù)碼”、“頤高科技創(chuàng)業(yè)園”、“頤高電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園”、“頤居養(yǎng)生園”、“微巢投資等核心產(chǎn)業(yè)，覆蓋IT、地產(chǎn)、商業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等領(lǐng)域，品牌價值達108.89億元。

2015年1月15日，第九屆中華電子企業(yè)品牌價值300強頒獎典禮在昆明舉行，頤高集團2014年度的品牌價值高達108.89億元。

翁南道董事長一直致力于企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，長期參與“春風(fēng)行動”愛心捐助活動，累計捐款總額位列杭州市西湖區(qū)前十位；并積極參與省市區(qū)的農(nóng)村幫扶結(jié)對活動。身兼浙江大學(xué)MBA研究生企業(yè)導(dǎo)師、浙江工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院客座教授等多個導(dǎo)師身份定期深入校園與學(xué)生課堂對話指導(dǎo)，頤高集團還與各大院校建立了高校實踐基地，為大學(xué)生提供實習(xí)培訓(xùn)平臺。 并在余姚中學(xué)、浙江大學(xué)等設(shè)立助學(xué)基金。

“酣暢淋漓的競技、激情四射的娛樂、精妙絕倫的商業(yè)，I love this game！”，這是翁南道為自己設(shè)計的博客簽名。

可以看出，他是一個很享受事業(yè)、享受生活的人。

在頤高，翁南道被稱為“永不知疲倦的戰(zhàn)神”。

他的很多生活習(xí)慣都以“省時間”為標(biāo)準(zhǔn)。辦公場所在文三路，住處在文三路，活動的球場在文三路，從這個場所轉(zhuǎn)移到另一個場所，都不會超過十分鐘的路程。

通常在中午12時左右，頤高總部所在的創(chuàng)業(yè)大廈食堂服務(wù)人員會送一份飯到翁南道辦公室。一條魚、一份青菜、一個西紅柿蛋湯，菜式幾年不變。如果在外面吃東西的話，翁喜歡吃西餐，不是浪漫，不是口味，僅僅是可以省時。這樣的生活在很多人看來刻板無趣之極。但翁南道卻樂在其中。

很多朋友很打怵跟翁吃飯，因為不管多精美的菜肴，多逍遙的場所，翁南道都可以視如無物，繼續(xù)論道地產(chǎn)、IT產(chǎn)業(yè)。的確，與享受美食相比，翁南道顯然更享受與客戶一對一的深度交流，跟IBM、英特爾、惠普等國際大鱷領(lǐng)袖論道IT風(fēng)云，與萬達、萬科、華遠等地產(chǎn)名企首腦笑談業(yè)界變幻，這在翁南道看來，也是非常有效的學(xué)習(xí)和工作。

在翁南道看來，以吃苦耐勞的所謂“草根精神”打拼天下的“浙商”形象，其實已經(jīng)不太符合他們這一代“新浙商”的特點。盡管，在“浙商”與“新浙商”之間，拼搏是一致的主題。

翁南道對“新浙商”的解讀是：“頭腦、膽識、創(chuàng)新、敏銳”。翁南道和他的頤高IT地產(chǎn)王國的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，無不體現(xiàn)著這八個字的深刻價值。

在翁南道的博客里，有一篇名為“只有偏執(zhí)狂才能贏”的文章。他自敘道，自己欣賞的浙商有執(zhí)著于民族汽車工業(yè)的吉利掌門人李書福，在房地產(chǎn)業(yè)長袖擅舞的順馳老板孫宏斌等。他發(fā)自內(nèi)心的佩服這些人，佩服他們的能量、激情、商魂、膽量。

事實上，翁南道與他們身上，都有一種共同的基因，叫“偏執(zhí)狂”。他們沒有背景、沒有資源，全憑對事業(yè)全身心的熱愛，和強有力的意志力，卻在不同領(lǐng)域里創(chuàng)造了很多奇跡。

一位當(dāng)年跟他同在文三路起家的IT零售業(yè)界大佬，曾經(jīng)半開玩笑地說道，“要小心翁南道這種看似憨拙，常常顯露出羞澀神態(tài)，但是意志很堅定的男人，他們大多數(shù)會獲得成功。”

而翁南道評價自己說，自己沒有什么別的優(yōu)點，惟有一條，任何時候都比別人早一步。

“他是一個對市場感覺很強烈的人，也是一個意志力很強的人。他的成功不是偶然的。一旦認定目標(biāo)，他就會堅持到底。他的學(xué)習(xí)能力很強，思維非常敏捷。此外，他把生活、事業(yè)都安排得非常有序，這一點非常難得。他很會唱歌，也很會打球�！边@是員工心中的他。

熟悉翁南道的人都知道，早上千萬不要給他打電話，因為他是個需要“睡到自然醒”的人。他覺得自己很“厲害”的一點，就是沒有任何時差，無論是什么時候從什么地方出差回來，他倒頭就能睡，睡飽8個小時，他就能恢復(fù)工作的熱情。

這也許是他追求“高效率”生活的一個部分。該休息的時候休息好了，該工作的時候，絕不浪費一點時間。不知道是不是因為受他自己生活習(xí)慣的影響，頤高的中高層享受的是“彈性上班時間”。這也可以看出翁南道的“價值觀”——上班的時間長短根本不是問題，重要的是你完成了多少工作，創(chuàng)造了多少價值。公司里的很多規(guī)章看起來都是松散的，彈性上班時間、自由著裝……可是，公司的效率之高卻總讓競爭對手或合作伙伴大吃一驚。

翁南道熱愛運動，尤其喜歡籃球和網(wǎng)球。他欣賞籃球的變化和團隊精神，喜歡網(wǎng)球?qū)�個人技巧和智慧的表現(xiàn)。每個禮拜，翁南道固定打5次網(wǎng)球，兒子讀初中時就被他培養(yǎng)成了網(wǎng)球高手，可他最愿意談的卻是籃球。他喜歡籃球不僅僅是出于他對運動的熱愛，而是他對NBA商業(yè)模式的癡迷。翁南道覺得每個企業(yè)的“玩法”不同，希望經(jīng)營企業(yè)可以結(jié)合NBA的運作模式。從NBA選秀，翁南道聯(lián)想到公司的選人；從NBA的球員培訓(xùn)，他想到了員工的培訓(xùn)；從NBA球員的轉(zhuǎn)會，他想到了員工的“增值”……在很多時候，談很多問題他都會拿NBA舉例，就連回答是否擔(dān)心公司的過快擴張會帶來問題時，他也提到了NBA。

翁南道堅信成功不是偶然的，而只有創(chuàng)新才能推動一切前進！

對于杭州十余所高校的很多大學(xué)生來說，翁南道并不是一個只出現(xiàn)在報紙雜志上的距離感很強的企業(yè)家，而是一個可以平等討論交流學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、未來等問題的亦師亦友的學(xué)長。

一方面是他創(chuàng)業(yè)初期艱難打拚中受到母校浙江大學(xué)的大力扶植，一方面是對年輕人活力沖勁的看重，身兼浙江大學(xué)MBA研究生企業(yè)導(dǎo)師、浙江工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院客座教授等多個導(dǎo)師身份的他，對這些企業(yè)以外的職務(wù)傾注了非常多的熱情。再忙也會抽時間去學(xué)校與學(xué)生分享交流。尤其在每一年的新生入學(xué)以及畢業(yè)前夕，幾乎每個下午都會出現(xiàn)在各個校園里。

在學(xué)生面前，沒有PPT，沒有講稿，完全“脫口秀”，學(xué)生可以隨時打斷翁南道的語言而提問質(zhì)疑，而他則有問必答，知無不言。

講到學(xué)習(xí)和成績的問題，翁南道會坦白地說自己成績并不是特別優(yōu)秀，是個“80分主義者”，追求的是快速學(xué)習(xí)和各類知識資訊的汲取，而不是糾結(jié)于分?jǐn)?shù)的高低。因為現(xiàn)代，更多的需要綜合性的人才，只要不搞研發(fā)，博學(xué)的，擁有idea的人更適應(yīng)這個社會，用80分的精力去學(xué)習(xí)專業(yè)知識，用20分的精力去了解學(xué)習(xí)其他的東西，未嘗不是一種好的學(xué)習(xí)方式。

說到創(chuàng)業(yè)，翁南道會詳細分析五十、六十、七十、八十年代人各自的創(chuàng)業(yè)背景、創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及創(chuàng)業(yè)條件等。他認為，50年代創(chuàng)業(yè)資源因素很重要，60年代創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵是技術(shù)，70年代注重知識體系的應(yīng)用，而現(xiàn)在80年代，創(chuàng)業(yè)機會一定比其他年代要多的多，但相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)門檻等客觀條件也是芝麻開花節(jié)節(jié)高，創(chuàng)意創(chuàng)新非常重要，需要明確目標(biāo)，準(zhǔn)確定位，腳踏實地，切勿眼高手低。

除了在校指導(dǎo)交流，頤高集團還與各大院校建立了高校實踐基地，每年都會有一批批大學(xué)生來到頤高實習(xí)培訓(xùn)。他們來到頤高的第一課就是跟翁南道面對面座談。翁南道會親自帶領(lǐng)這些年輕人工作，創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)并進，傳授給他們很多創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，充分挖掘年輕人的潛力。經(jīng)過半年的實習(xí)，最后勝出的優(yōu)秀人才，被輸送到全國平臺。經(jīng)過一段時間的鍛煉，這些年輕人都可以獨當(dāng)一面。看著他們在短暫的時間里迅速成長，翁南道有著說不出的欣慰，他說：“我改變的可能不是他們的性格，而是他們的觀念和思維，自己對職業(yè)和人生的一種規(guī)劃”。

而對于頤高團隊里的年輕人，翁南道總是不吝于給與機會平臺，他認為這些年輕、新鮮的血液是非常寶貴的財富，能夠為頤高更持續(xù)發(fā)展帶來更多的想法和活力。