工作經(jīng)歷
2000-2002,清華大學公共管理學院管理科學與工程博士后流動站 博士后
1997-2000,中國人民解放軍軍械工程學院管理系 博士
1990-1993,北京科技大學管理學院 碩士
科研方向
戰(zhàn)略與跨國經(jīng)營,組織系統(tǒng)設(shè)計與評價,科技與貿(mào)易政策,教育經(jīng)濟與管理。
代表性學術(shù)成果
持國家自然基金、商務(wù)部、科技部、教育部等省部級課題20余項,獲得省部級社科院優(yōu)秀成果一等獎和三等獎。出版著作“現(xiàn)代管理學:理論與方法研究”、“戰(zhàn)略管理”、“危機管理新論”、“中國反壟斷研究”、“積累與跨越:科學發(fā)展觀指導下的我國宏觀管理與戰(zhàn)略研究”等。發(fā)表論文80余篇,研究報告40余部。
承擔科研項目情況
近5年主持參與部分科研項目:
[1] 教育部2007重大攻關(guān)課題“我國高校國際科技合作與交流發(fā)展戰(zhàn)略研究”,項目合作主持人,總報告撰寫人之一;2007
[2] 中國科協(xié)調(diào)研基金“市場經(jīng)濟條件下舉國體制中高校科技發(fā)展重大問題研究”,項目執(zhí)行組長,2011-2012
[3] 科技部項目“公共研發(fā)活動的經(jīng)濟作用評價研究”, 項目主持,2010-2011
[4] 科技部項目“霍英東項目資助25年成效分析”項目主持,2010
[5] 中國學位與研究生教育十一五課題“國防院校研究生教育的挑戰(zhàn)與對策研究”,項目主持,2008
[6]北京理工大學985課題“高校體制與運行機制研究”,項目主持,2010-2011
[7] 國家科技重大專項戰(zhàn)略研究項目“極大規(guī)模集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”,項目主持,2010-2012
[8] 科技部軟科學重大課題“應(yīng)對全球技術(shù)壁壘和保障措施壁壘的中國企業(yè)科技資源的配置與運用研究”,項目主持2010-2011;
[9] 國家自然科學基金“反傾銷與反補貼政策選擇理論體系與方法研究”(70113451),項目主持,2012-2015;
[10] 國家自然科學基金“反傾銷效果評估體系與方法研究”(70873007),項目主持2009-2011;
[11] 國家自然科學基金“反傾銷政策與產(chǎn)業(yè)損害數(shù)據(jù)庫規(guī)劃系統(tǒng)研究”(70573011),項目主持2006-2008;
[12] 國家自然科學基金“反傾銷效果評估體系與方法研究”(70873007),2009-2011;
[13] 國家商務(wù)部基金“反傾銷戰(zhàn)略研究”,項目主持2003-2005;
[14] 國家商務(wù)部基金“鄰苯二酚反傾銷政策評估研究”,項目主持,2007-2008;
[15] 國家商務(wù)部基金“氯丁橡膠反傾銷政策評估研究”,項目主持,2009-2010;
[16] 中國博士點基金課題“國家綜合配套改革實驗區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式與路徑選擇研究”,項目主持,2008-2010;
[17] 教育部2007新世紀優(yōu)秀人才支持計劃項目“中國反壟斷研究”,2007-2009;
[18] 北京市市政市容委“北京市市政市容十二五戰(zhàn)略”,項目主持,2010-2011
[19] 完成科技部“農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域落實《規(guī)劃綱要》執(zhí)行情況的評估報告”,對國家農(nóng)業(yè)領(lǐng)域973、863、攀登計劃等項目十一五期間的執(zhí)行與落實情況進行評估;
[20] 海淀發(fā)改委項目“海淀十二五現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系研究”,項目主持,2009-2010;
[21] 參與國家自然科學管理學部主任基金“十二五宏觀管理與政策發(fā)展戰(zhàn)略與優(yōu)先資助領(lǐng)域研究”總報告撰寫人之一2009-2010;
[22] 海淀發(fā)改委項目“海淀十一五現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究與評價”,項目主持,2009-2010;
[23] 淮安市政府課題“江蘇淮安流通業(yè)發(fā)展規(guī)劃”課題,合作主持,2008 ;
[24] 國家自然科學管理學部主任基金“十一五宏觀管理與政策學科發(fā)展戰(zhàn)略與優(yōu)先資助領(lǐng)域”課題,總報告執(zhí)筆人之一,2006。
[25] 國防科工委軟課題“國防工業(yè)企業(yè)外商直接投資研究”,項目主持,2004-2005
[26] 國防科工委軟課題“國防科技保密人員流動問題研究”,項目主持,2004
所獲獎勵
2007年入選“教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”;2008年“北京市教育創(chuàng)新標兵”;2009年“首都教育先鋒”,北京市宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才;2004-2005連續(xù)兩年被學生評為“最受敬愛的老師”。