學(xué)習(xí)

1981年8月－1985年7月 　 在復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)系攻讀學(xué)士學(xué)位；

1986年9月－1987年7月　在北京語言大學(xué)出國部進(jìn)行強(qiáng)化英語學(xué)習(xí)；

1988年5月－1989年6月　在International Institute of Population Sciences (IIPS, Bombay) 進(jìn)

行人口經(jīng)濟(jì)學(xué)的研修工作；

1992年9月—1995年7月　在遼寧大學(xué)國民經(jīng)濟(jì)管理系攻讀碩士學(xué)位；

1996年9月－2000年12月　在遼寧大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀博士學(xué)位；

2003年3月－2005年12月　在東北大學(xué)做博士后研究。

1985年7月－1995年7月　在遼寧大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工作；

1995年8月－現(xiàn)在　在東北大學(xué)工商管理學(xué)院工作。

中國人民政治協(xié)商會議沈陽市委員會委員、九三學(xué)社沈陽市委員會婦委會委員、九三學(xué)社沈陽市委員會東北大學(xué)基層委員會副主任委員、中國自然科學(xué)基金同行評議專家、東北大學(xué)學(xué)報（社科版）、管理學(xué)報等的審稿人。

企業(yè)管理理論與實(shí)踐、人力資源管理、市場營銷等 。

《組織行為學(xué)》、《管理溝通》、《人力資源開發(fā)與管理》、《市場營銷》等。

縱向項(xiàng)目：

1．中國博士后科學(xué)研究基金項(xiàng)目：東北老工業(yè)基地國有企業(yè)高層管理者勝任力研究，項(xiàng)目主持人

2．國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目：我國上市公司IPO定價問題研究，子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

3．遼寧省社會科學(xué)基金項(xiàng)目：遼寧國有企業(yè)人力資本參與企業(yè)剩余收益分配的模式與機(jī)制研究，項(xiàng)目

主持人

4．遼寧省科技廳項(xiàng)目：遼寧社會信用體系建設(shè)研究，項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人

5．遼寧省經(jīng)貿(mào)委項(xiàng)目：中英（遼寧）國有企業(yè)重組案例研究，主要參加人

6．沈陽市科委項(xiàng)目：轉(zhuǎn)制科研院所發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究，項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人

橫向項(xiàng)目：

1．東電茂霖?zé)犭娪邢薰�司發(fā)展戰(zhàn)略研究，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

2．沈陽濟(jì)源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

3．營口冠華膠印機(jī)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

4．火電廠運(yùn)行優(yōu)化管理軟件開發(fā)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

1．知識型員工勝任力的評價指標(biāo)與方法，東北大學(xué)學(xué)報（自然版），2006/8

2．基于勝任力的人力資源管理模式，東北大學(xué)學(xué)報（社科版），2006/1

3．基于虛擬企業(yè)生命周期的沖突管理，東北大學(xué)學(xué)報（社科版），2006/5

4．人力資源經(jīng)理勝任力的主客觀評價方法，東北大學(xué)學(xué)報（自然版），2005/11

5．一種基于BP網(wǎng)的企業(yè)營銷風(fēng)險預(yù)警方法，2005中國控制與決策學(xué)術(shù)年會論文集，2005/6

6．企業(yè)人力資源管理水平的模糊綜合評價，科技進(jìn)步與對策，2005/12

7．關(guān)于若干轉(zhuǎn)制院所發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的情況的調(diào)查報告，中國經(jīng)濟(jì)評論，2004/5

8．基于BP網(wǎng)的企業(yè)營銷風(fēng)險預(yù)警模型，管理評論，2004/7

9．高層次人才隊(duì)伍建設(shè)與東北老工業(yè)基地振興，東北大學(xué)學(xué)報（社科版），2004/2

10．Methodology and Objective of Customer-classified Management in CRM， Proceeding of ICMS

&E 2003，2003/8

11．New Enterprise Leadership Model For The 21st Century， Proceedings of ICSDSu201902，2002/12

12．轉(zhuǎn)制科研院所發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇，科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2002/9

13．競爭合作理論述評，東北大學(xué)學(xué)報（社科版），2002/3

14．21世紀(jì)新型企業(yè)文化的目標(biāo)模式，東北大學(xué)學(xué)報（社科版），2001/4

15．90年代以來企業(yè)管理方法發(fā)展的基本方向，東北大學(xué)學(xué)報（社科版），2001/1

16．現(xiàn)代企業(yè)管理方法發(fā)展的主要特點(diǎn)，東北大學(xué)學(xué)報（社科版），2000/4

17．世紀(jì)之交企業(yè)管理理念的新變化，經(jīng)濟(jì)縱橫，2000/8

18．價值鏈：一種確定企業(yè)競爭優(yōu)勢的新方法，沈陽師范學(xué)院學(xué)報，1999/5，被中國人民大學(xué)報

刊資料《工業(yè)企業(yè)管理》1999/11全文轉(zhuǎn)載

19．企業(yè)的社會責(zé)任，企業(yè)管理，1999/3，被中國人民大學(xué)報刊資料《工業(yè)企業(yè)管理》1999/6全

文轉(zhuǎn)載

20．Some Research on the Relationship between Western New Management Theories and Chinese Business

Management，國際會議論文，東北大學(xué)學(xué)報（社科版），2001年增刊

21．我國技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)的建立與運(yùn)行對策，東北大學(xué)學(xué)報（社科版），1999/10，被中國人民大學(xué)

報刊資料《工業(yè)企業(yè)管理》1999/6全文轉(zhuǎn)載

22．……

1．新管理理論叢林，遼寧人民出版社，2001年6月版

2．組織行為學(xué)，清華大學(xué)出版社，2005年9月版

3．國有企業(yè)重組案例研究，東北大學(xué)出版社，2002年9月版

4．現(xiàn)代市場營銷學(xué)，東北大學(xué)出版社，2002年7月版

5．組織行為學(xué)，黑龍江人民出版社，2002年4月