“韓安宏” ，長松咨詢集團咨詢師、企業(yè)動態(tài)管理實戰(zhàn)家、企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)專家、長松集團西安分公司總經(jīng)理、長松集團西北大區(qū)首席技術(shù)官，長期從事企業(yè)現(xiàn)場管理工作以及企業(yè)管理問題的思考和研究；從底層一步步做起的職業(yè)經(jīng)歷讓他熟悉企業(yè)在經(jīng)營管理過程中可能遇到的管理障礙和問題，積累了扎實的企業(yè)管理理論知識，更重要的是練就豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和創(chuàng)新智慧；尤其在企業(yè)關(guān)鍵人才甄選招聘、團隊優(yōu)勢搭配組合、銷售平臺構(gòu)建、銷售風險管控、企業(yè)管理制度和企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)等領(lǐng)域有深刻的思考和獨到的見解。發(fā)展現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)有助于幫助商業(yè)銀行獲取穩(wěn)定豐厚的中間業(yè)務(wù)收入，進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，增強可持續(xù)發(fā)展能力 。

韓老師是企業(yè)動態(tài)管理系統(tǒng)的倡導者、學習者、研究者、實踐者。親自參與執(zhí)行和指導多家企業(yè)咨詢項目，為企業(yè)提供專業(yè)、實用、實操、靈活的整體解決方案，幫助企業(yè)解決不同發(fā)展階段和變革時期經(jīng)常遇到的人才梯隊建設(shè)難題和管理機制瓶頸，從而為企業(yè)提供一種持續(xù)增值的服務(wù)。他在企業(yè)管理培訓、咨詢輔導方面以認真負責，創(chuàng)新獨到，實戰(zhàn)實用，幽默風趣的風格著稱。由他創(chuàng)立的“動態(tài)管理，系統(tǒng)制勝”的企業(yè)動態(tài)管理理念深得廣大企業(yè)家推崇。

看見，不等于看清；看清，不等于看懂；看懂，不等于看透；看透，不等于看開。真正的耳聰是能聽到心聲，真正的目明是能透視心靈。

多想想自己的錯，就會慢慢忘記別人的過，這樣你就會越來越快樂，本沒有對錯，只是立場不同，在誰的場要捧誰的場。很多人不明白這個道理，所以路越走越窄。

當你覺得身邊的人越來越好了，是因為你自己越來越好了，當你覺得身邊的人不好了，恰恰是因為自己不好了！我們屋里改變世界，只有改變自己！成功的問題，用成長去解決；成長的問題，用學習去解決；學習的問題，靠自己去解決；解決的程度，決定你人生的高度！

夜返長安、京城雖大路入云、擁堵霧霾欲斷魂、歷盡顛簸飛關(guān)中、黃天厚土長安人、霧霾、紫金山上龍騰云、光明天下煙吞塵、神州焉何霧霾重、誰去污染凈乾坤？