教育背景
1993-1997年，就讀于原中南政法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法系，獲學(xué)士學(xué)位。
1997-2000年，就讀于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法專業(yè)，獲碩士學(xué)位。主要研究方向是經(jīng)濟(jì)法和勞動(dòng)法。
1998年10月，參加全國經(jīng)濟(jì)法學(xué)教師師資培訓(xùn)。
1999年11月，參加全國勞動(dòng)仲裁員培訓(xùn)。
2003年9月-2006年湖南大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院國際貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)法專業(yè)，獲博士學(xué)位。主要研究方向是勞動(dòng)和社會(huì)保障法。
2004年7月，參加勞動(dòng)法暑假培訓(xùn)班（北京大學(xué)和瑞典斯德哥爾摩大學(xué)法學(xué)院合辦），獲瑞典斯德哥爾摩大學(xué)結(jié)業(yè)證書。
工作經(jīng)歷
1997年7月－2002年8月，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法系（原中南政法學(xué)院），助教。
2002年9月－2006年12月，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法系社會(huì)法教研室，講師。
2007年1月－2008年4月，華南理工大學(xué)法學(xué)院。
2008年5月至今，深圳大學(xué)法學(xué)院
科研項(xiàng)目
1．2001年－2003年，教育部的“職工再就業(yè)法律制度研究“項(xiàng)目，負(fù)擔(dān)其中職工再就業(yè)的市場(chǎng)規(guī)制法對(duì)策研究部分，完成項(xiàng)目報(bào)告《職工再就業(yè)的市場(chǎng)規(guī)制法對(duì)策研究》。項(xiàng)目參加者。
2．2004－2005年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所的“促進(jìn)就業(yè)法”項(xiàng)目，分擔(dān)《促進(jìn)就業(yè)法》的論證報(bào)告，完成項(xiàng)目報(bào)告《制定<就業(yè)促進(jìn)法>若干問題研究》。項(xiàng)目參加者。
3．2004－2005年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部與美國勞動(dòng)部聯(lián)合項(xiàng)目“中國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度研究”項(xiàng)目，負(fù)擔(dān)國內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的學(xué)術(shù)成果收集，完成項(xiàng)目報(bào)告《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理若干主要問題的簡(jiǎn)要介紹》。項(xiàng)目參加者。
4．2005年，國務(wù)院法制辦委托課題《勞動(dòng)合同法草案研究》，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同中“工資”“勞動(dòng)報(bào)酬”子課題研究，完成項(xiàng)目報(bào)告《<勞動(dòng)合同法（草案）>中工資定義及構(gòu)成部分研究報(bào)告》。子課題負(fù)責(zé)人。
5．2005年12月－2006年12月，參與中國人民大學(xué)科學(xué)研究基金項(xiàng)目青年項(xiàng)目“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制研究”項(xiàng)目。項(xiàng)目參加者
6．2005年6月－2007年12月，參與上海法學(xué)會(huì)項(xiàng)目“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理立法研究”。項(xiàng)目參加者。
7．2007－2009，廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十一五”規(guī)劃2007年度青年項(xiàng)目“經(jīng)濟(jì)全球化下中國企業(yè)工資決定法律機(jī)制研究”，項(xiàng)目號(hào)：07YG02
出版著作
1．獨(dú)著：《經(jīng)濟(jì)全球化視角下的中國企業(yè)工資形成機(jī)制研究》，華中師范大學(xué)出版社，2007年11月版。
2．副主編：《勞動(dòng)法學(xué)》（21世紀(jì)法學(xué)創(chuàng)新教材），人民法院出版社、中國人民公安大學(xué)出版社2005年3月版。撰寫第7、10、19、20章。
3．參編：《新合同法原理與案例評(píng)析》，暨南大學(xué)出版社1999年版。撰寫第10、14章
4．參編：《勞動(dòng)法學(xué)》，中國法制出版社，2001年版。撰寫第8、9、10、11、12、13、14章。
5．參編：《干部法律知識(shí)讀本》，武漢理工大學(xué)出版社2002年版。撰寫第7章第1節(jié)。
6．參編：《勞動(dòng)法學(xué)》，高等教育出版社2004年版。撰寫第19、20章。
7．參編：《勞動(dòng)法（習(xí)題集）》，法律出版社2000年版。撰寫1、2、3、4、5、6、7、8、9、10章。
8．參編：《合同法法理與適用重述》，中國檢察出版社1999年版。撰寫第6章。
9、參編：《勞動(dòng)合同法十二講》，中國法制出版社2007年9月版，撰寫第5講、第6講。
發(fā)表論文
1、《試論公民環(huán)境權(quán)》，載于《江漢論壇》1999年第9期。獨(dú)撰
2、《論民事權(quán)利行為》，載于《法商研究》，1999年第16卷。第二作者
3、《民事訴訟法適應(yīng)勞動(dòng)訴訟的立法建議》，載于《中國勞動(dòng)》，2001年第6期。（轉(zhuǎn)載于勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資司編：《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作手冊(cè)》第6輯，北京廣播學(xué)院出版社2003年版。）第一作者
4．《我國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制的模式選擇》，載于《中國勞動(dòng)》，2002年第8期。(轉(zhuǎn)載人大復(fù)印資料《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)》2003年第2期。轉(zhuǎn)載于勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資司編：《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作手冊(cè)》第6輯，北京廣播學(xué)院出版社2003年版)，第二作者
5．《點(diǎn)評(píng)地方法規(guī)亮點(diǎn) 建言勞動(dòng)合同立法》，載于《中國勞動(dòng)保障報(bào)》，2003年9月23日。第二作者
6．《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)不實(shí)案的法律分析》，載于《中國勞動(dòng)》，2004年第4期。第一作者。
7、《勞動(dòng)關(guān)系雙層運(yùn)行的法律思考——以我國的勞動(dòng)派遣實(shí)踐為例》，載于《中國勞動(dòng)》，2004年第4期。轉(zhuǎn)載于《經(jīng)濟(jì)法學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)》2004年第7期。第二作者
8、《我國制定<就業(yè)促進(jìn)法>的若干問題初探》，載于《中國勞動(dòng)》2004年第7期。轉(zhuǎn)載于《經(jīng)濟(jì)法學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)》2005年第2期。第二作者
9．《醫(yī)院護(hù)工糾紛案的分析與思考》，載于《中國勞動(dòng)》2004年第5期。第一作者
10、《獨(dú)家銷售協(xié)議的若干問題研究》，《岳麓法學(xué)評(píng)論》（第六卷）。第一作者
11、《政府采購公益訴訟若干問題探討》，載于王全興主編：《經(jīng)濟(jì)法前沿問題研究》，中國檢察出版社2004年版。第一作者
12、《淺論如何界定勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍》，載于《中國勞動(dòng)》2004年第12期。第二作者
13、《制定我國<勞動(dòng)合同法>的地方立法資源評(píng)述－地方勞動(dòng)合同立法的比較研究》，載于《比較法在中國》，法律出版社2004年版（下卷）；《法學(xué)》2005年第2期。轉(zhuǎn)載于《經(jīng)濟(jì)法學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)》2005年第6期；作為《勞動(dòng)合同法的相關(guān)問題（三）》，被收錄在全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)行政法室編的《勞動(dòng)合同法（草案）參考》中作為立法參考資料。中國民主法制出版社，2006年3月1號(hào)版，第113頁－119頁。第二作者。
14、《我國職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員的勞動(dòng)者地位和勞動(dòng)法保護(hù)》，載于“The Legal Policy Problem after 2002 World-Cup”(korea ,ISSN1598-527X).第二作者。
15、《實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制要履行申報(bào)手續(xù)》，《中國勞動(dòng)》2005年第6期。獨(dú)撰
16、《我國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理若干問題研究述評(píng)》，《勞動(dòng)法論叢》（第一卷），中國人民大學(xué)出版社2005年12月版。第一作者。
17、《雇主賠償責(zé)任與第三人賠償責(zé)任的關(guān)系》，《中國勞動(dòng)》2005年第11期。第二作者。
18，《“末位淘汰”應(yīng)當(dāng)科學(xué)和合法》，工人日?qǐng)?bào)2005年12月12日版。第一作者
19、《事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律定義重構(gòu)》，《中國勞動(dòng)》2006年第1期。第二作者。人大復(fù)印資料《經(jīng)濟(jì)法勞動(dòng)法》2006年第5期索引。
20、《勞動(dòng)法上勞動(dòng)者概念之研究》，《云南大學(xué)學(xué)報(bào)（法學(xué)版）》2006年第1期。第一作者。人大復(fù)印資料《經(jīng)濟(jì)法勞動(dòng)法》2006年第5期索引。人大復(fù)印資料《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系》2006年第3期觀點(diǎn)轉(zhuǎn)載。
21、《勞動(dòng)合同特殊性研究》，《法學(xué)》2006年第1期。獨(dú)撰
22、《我國勞動(dòng)派遣的負(fù)面作用及其立法對(duì)策》，載于《人才派遣理論規(guī)范與實(shí)務(wù)》，法律出版社2006年版，第二作者。
23、《中瑞勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制比較研究》，《西南民族大學(xué)學(xué)報(bào)》（人文社科版），2006年第3期。獨(dú)撰
24、《我國職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員的勞動(dòng)者地位和勞動(dòng)法保護(hù)》，《當(dāng)代法學(xué)》2006年第4期。第一作者。人大復(fù)印資料《經(jīng)濟(jì)法學(xué)勞動(dòng)法學(xué)》2006年第10期轉(zhuǎn)載。
25、《開除與懲戒性解除勞動(dòng)合同的選擇》，《中國勞動(dòng)》2006年第8期。第二作者。
26、《勞動(dòng)派遣關(guān)系的法律規(guī)制研究》，《法學(xué)評(píng)論》2006年第6期。第一作者。
27、《中國最低工資法政策研究》，《中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)報(bào)》2008年第1期。第一作者。
28、《我國勞動(dòng)派遣連帶責(zé)任規(guī)定之法理探究――評(píng)<勞動(dòng)合同法>第92條規(guī)定》，《法學(xué)》采用待發(fā)，獨(dú)撰。
29、《勞動(dòng)者違約金約定禁止之研究》，《當(dāng)代法學(xué)》采用待發(fā)，獨(dú)撰
社會(huì)兼職
· 1999年，獲律師資格證。
· 2003年，獲教師資格證。
· 2004年，被聘為湖北省總工會(huì)法律顧問組顧問。
· 2006年，中國法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)會(huì)理事。
· 2007年，楚天都市報(bào)職場(chǎng)專欄專家顧問
· 2007年，華南理工大學(xué)法學(xué)院實(shí)踐教學(xué)中心常務(wù)副主任
· 2008年，中國人壽（廣州）公司勞動(dòng)法律顧問。
· 2008年6月23－27日，被邀將參加日本福井縣立大學(xué)國際會(huì)議，進(jìn)行《中國<勞動(dòng)合同法>的制定和投資環(huán)境的變化》會(huì)議報(bào)告
