創(chuàng)新模式
衛(wèi)華當上了居委“阿姨”后,為了解決這個老式小區(qū)這些化石級的難題,她“異想天開”地用銷售小組競爭性思維推出了樓道互評制度,21位樓組長中,只有一位對這種“小兒科”的評分制度不以為然,在接連棄權兩次后,第三個回合的評選前夜,他頂不住輿論的壓力,一個人將樓道打掃得一塵不染。經過一次次的“革命”后,如今小區(qū)里的每一幢樓都有一個主題。
衛(wèi)華當上了居委“阿姨”后,為了解決這個老式小區(qū)這些化石級的難題,她“異想天開”地用銷售小組競爭性思維推出了樓道互評制度,21位樓組長中,只有一位對這種“小兒科”的評分制度不以為然,在接連棄權兩次后,第三個回合的評選前夜,他頂不住輿論的壓力,一個人將樓道打掃得一塵不染。經過一次次的“革命”后,如今小區(qū)里的每一幢樓都有一個主題。