2006年，代旭升在油田的支持下，創(chuàng)辦了“工人技術創(chuàng)新協(xié)會”。一手抓培訓，一手抓創(chuàng)新，已有在冊會員1000多人，推出創(chuàng)新成果200余項，年創(chuàng)經(jīng)濟效益上千萬元。2006年，代旭升自主創(chuàng)辦了勝利油田采油技能大師網(wǎng)，實施網(wǎng)上助學助教活動。網(wǎng)站開辦三年多來，點擊人次已達19萬，成為青年工人請教疑難問題的“技術家園”。對于網(wǎng)友在網(wǎng)上提出的問題，代旭升總是認真解答。讓代旭升倍感欣慰的是，如今，徒弟們研制成功了80多項革新成果，其中17項獲國家實用新型專利；6人在全國技能競賽中獲獎，20人獲得油田及油田以上技術能手稱號。

1972年，初中畢業(yè)的代旭升離開家鄉(xiāng)青島來到勝利油田當了一名采油工。班上最偏遠的永12—2井發(fā)生蠟堵，班長李友森帶著隊員一起去清蠟。班長自己壓鋼絲，代旭升他們幾個搖絞車。壓鋼絲是個技術活，一刻也不能停，不像搖絞車可以輪換著休息。其他人幾次想去替換班長，班長卻說，這口井是高產(chǎn)井，蠟堵得厲害，還是我來吧。當時正值寒冬臘月，北風吹在臉上如同刀割，班長站在井場上就像一顆釘子，一干就是5個多小時。由于站立的時間太長，清蠟完成后，班長竟一下子跪倒在地。只有初中學歷的代旭升在工作中逐漸感到自己知識的貧乏，怎么辦？學，自己學，向同事學，向?qū)＜覍W。學知識、學技術成了代旭升業(yè)余生活的頭等大事。代旭升用三年多的時間，自學了高中課程，《采油工程》、《采油地質(zhì)》等多門專業(yè)課程，熟練掌握了日常工作所需的理論和操作技能。

遇到一件事，他總要多問幾個為什么。物理知識不懂就問物理專業(yè)的同事，機械原理不明白就請教機械專業(yè)的同事。在油田組織的“百問不倒”崗位練兵活動中，代旭升以優(yōu)異成績奪得“技術能手”稱號，逐漸從一名采油學徒工成為遠近聞名的業(yè)務技術骨干。為盡快找到合適的套管氣回收壓縮機，代旭升干脆自己搞設計，設計完又到處聯(lián)系加工制作的廠家，先后兩下江蘇泰州、四到安徽蚌埠，行程上萬里。經(jīng)過上百次試驗，2004年，“移動式套管氣回收裝置”終于研制成功。這項成果不僅解決了油田開發(fā)與環(huán)境保護的矛盾，而且填補了國內(nèi)技術空白，已在國內(nèi)部分油田推廣使用。僅在勝利油田每年就創(chuàng)經(jīng)濟效益1000多萬元，獲國家科技進步二等獎。2006年，代旭升自主創(chuàng)辦了勝利油田采油技能大師網(wǎng)，實施網(wǎng)上助學助教活動。網(wǎng)站開辦三年多來，點擊人次已達19萬，成為青年工人請教疑難問題的“技術家園”。對于網(wǎng)友在網(wǎng)上提出的問題，代旭升總是認真解答。

多采知識才能多采油，開發(fā)油田必先開發(fā)心田。

在敬業(yè)中彰顯人生魅力

參加工作以來，不論是當工人，還是成為技能大師，代旭升堅持扎根一線、敬業(yè)奉獻。

立志崗位成長，爭做合格石油工人。1972年12月，代旭升從美麗的海濱城市青島來到一片鹽堿荒灘的勝利油田，成為一名采油工。當時，他所在的采油16隊在偏遠的永安油田，隊部是破舊的"干打壘"，四周是一人多高的蘆葦，沒有一棵樹，30多口油井分布在方圓十幾平方公里的地方。住的"干打壘"陰暗潮濕，喝水靠送，一到下雨天，送水車進不來，就只能喝苦澀的地溝水。面對艱苦的工作環(huán)境和條件，他從王進喜先進事跡、從大慶會戰(zhàn)精神、從工友們在艱苦的工作生活條件下戰(zhàn)天斗地的火熱場面中，不斷堅定了理想信念，決心成長為一名合格的石油工人，為祖國石油工業(yè)做貢獻。工作實踐使他認識到，多采知識才能多采油。他把學知識、練本領、提技能作為工作生活的主題，邊學習書本知識邊鉆研和實踐操作技術。當時，他所在的采油16隊使用了熱油循環(huán)清蠟技術，常常因掌握不準每口自噴井的清蠟時機，造成油井循環(huán)不起來，讓大家十分頭疼。為解決這個問題，他就到所管的永12-7井上搞試驗，常常一站就是五六個小時。慢慢地，他總結(jié)出了從低溫到高溫、定時排蠟等循環(huán)技巧，并在全隊推廣。代旭升在追求技術進步的道路上不斷取得新成績，1979年在油田"百問不倒"活動中獲得"技術能手"稱號，1989年被采油廠聘為工人技師，1993年被聘為勝利油田采油高級技師，2005年被聘為油田采油技能大師。

扎根一線成才，爭當優(yōu)秀技術能手。我干的是采油，是工人技師，我的崗位在一線，革新的靈感也來自一線，如果離開了朝夕相伴的油井，勁就使不出來了。代旭升是這樣說的，也是這樣做的，他把采油一線作為畢生干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。他負責東辛采油二礦300口油井、50口水井、30多個計量站的技術保障工作。為了不讓一口油井因為技術設備故障而影響生產(chǎn)，他提出了"句號行動"，鄭重承諾在他負責的技術服務范圍內(nèi)，遇到的所有技術、設備問題，即使再棘手再麻煩，也要努力解決，不把問題上交。自"句號行動"開展以來，他根據(jù)存在的問題，先后革新成功了角式單流閥、計量站污油儲存罐等成果，解決技術難題和排除設備故障2000多個。知識成就夢想。2008年，他從1.8萬名技術工人中脫穎而出，成為勝利油田首席技能大師。

在創(chuàng)新中實現(xiàn)人生跨越

開發(fā)油田必先開發(fā)心田。近40年來，代旭升把對本職工作的深厚情感，對油田、社會、國家的強烈責任感，融入到技術革新的歷程中。他堅信，只有根植好自己的心田，才能更好地為油田開發(fā)建設貢獻更大力量。

重視安全生產(chǎn)，把提高工作安全系數(shù)作為革新的重點。代旭升常說，技術革新不一定非要搞科技含量高的，那些工作勞動強度大、危險程度大，那些工序耗費精力多，都可以成為革新攻關的重點。抽油機調(diào)平衡，一般需要四五個青工替換著輪大錘，常常是費盡九牛二虎之力，也不一定能把平衡調(diào)節(jié)到位，采油女工更是望而卻步。對此，代旭升成功研制出"液壓式調(diào)平衡裝置"。如今，兩個采油女工便能完成調(diào)平衡，提高了生產(chǎn)時率和安全系數(shù)，實現(xiàn)了采油工人技能操作上的一次飛躍。隨著城市化進程加快，"樓旁有井、院中有站"成為油田特色，給油水井管理帶來困難。他反復跑現(xiàn)場，多次征求意見，提出搞"封閉式玻璃鋼護罩"革新項目。面對"這又不是關鍵技術，你操那份心干嘛"等種種質(zhì)疑，他認為，玻璃鋼護罩雖然增不了油，但能保障居民安全，值得去做。這種護罩已安裝在東辛采油廠靠近家屬區(qū)的230多臺抽油機上。

緊盯增油增效，把提高經(jīng)濟效益作為革新的關鍵點。2005年，代旭升被聘為油田采油技能大師。他說，技能大師要在油田發(fā)展中擔當更大的責任。他開展科研攻關的信念更加堅定，創(chuàng)新激情進一步點燃，2005、2006年連續(xù)兩年革新成功了"低壓真空開關箱"等六項成果，均獲國家實用新型專利。油田進入開發(fā)后期，許多油井因受各種因素影響關井停產(chǎn)，面臨報廢。但有些油井在停產(chǎn)的過程中，壓力又逐漸恢復，原油慢慢從井口溢出來，不但造成環(huán)境污染，還給管理帶來困難。對此，代旭升在心里琢磨，溢出的原油雖然不多，卻造成了管理上的臟亂差，如能收起來，時間長了就是大效益。于是，他提出用"提撈法"采油的建議，并配套發(fā)明了"自動泄壓式凡爾抽子"，一舉解決了停產(chǎn)井撈油的難題。這一新技術被職工們稱為"四次采油"技術。自2005年以來，東辛采油廠累計實施573井次，增油3551噸。

關注清潔生產(chǎn)，把促進節(jié)能減排作為革新的閃光點。"為國家多產(chǎn)原油是應盡的責任，為子孫后代留下碧水藍天更是責無旁貸的使命"，這是代旭升對科學發(fā)展觀的樸素理解。長期以來，套管氣直接排到大氣中，既污染了環(huán)境，又浪費了天然氣資源。為實現(xiàn)套管氣回收和油井正常生產(chǎn)兩不誤，他著手研制"移動式套管氣回收裝置"。天然氣壓縮機是這一裝置的核心部分，在試驗中他先后嘗試使用空氣壓縮機、電冰箱壓縮機、電冰柜壓縮機，可仍然達不到設計要求。在多次試驗失敗的情況下，他干脆自己搞設計，到處聯(lián)系加工制作廠家，先后兩下江蘇泰州、四到安徽蚌埠，行程上萬公里。經(jīng)過上百次試驗，2004年，"移動式套管氣回收裝置"研制成功，不僅減少了浪費和污染，還消除了事故隱患，有效解決了油田開發(fā)與環(huán)境保護的矛盾，填補了國內(nèi)技術空白。已在國內(nèi)部分油田推廣使用，僅在勝利油田每年創(chuàng)經(jīng)濟效益1000多萬元。2007年10月和12月，該成果先后被評為山東省職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果一等獎、第二屆全國職工技術創(chuàng)新成果三等獎。2008年以來，代旭升同志先后五次進京授獎。2008年4月29日，在北京人民大會堂召開的全國"五一"勞動節(jié)慶祝大會上，他獲得全國"五一"勞動獎章，代表全國億萬產(chǎn)業(yè)工人在大會上宣讀了倡議書，受到中華全國總工會主席王兆國的親切接見并合影留念；2008年12月5日，在北京召開的全國高技能人才和全國農(nóng)村優(yōu)秀人才表彰大會上，他獲得第九屆中華技能大獎，受到李源潮、張德江等黨和國家領導人的親切接見；2009年1月9日，在北京人民大會堂召開的國家科學技術獎勵大會上，他研制的《移動式套管氣回收裝置》獲2008年度國家科學技術進步二等獎，李長春為他頒獎，同時，他還受到胡錦濤總書記、溫家寶總理等黨和國家領導人的親切接見并合影留念。2010年4月27日，代旭升獲得全國"勞動模范"稱號。

在奉獻中體現(xiàn)人生價值

代旭升常說，油田要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不僅需要越來越多的知識型工人，更需要一大批懂技術、會創(chuàng)新、能創(chuàng)新的"創(chuàng)新型"工人。

堅持導師帶徒，搞好傳幫帶。為使徒弟青出于藍而勝于藍，代旭升毫無保留地把自己的知識和幾十年積累的經(jīng)驗傳授給他們。徒弟張建國設計了一個"深孔取球器"，試驗幾次總不過關，于是就向師傅請教。代旭升詳細了解設計原理后，提出了改進建議�？墒墙�(jīng)過反復改進、試驗，效果還是不理想。代旭升不厭其煩地幫他一起分析原因，指出改進方向。在代旭升的耐心指導下，張建國反復修正設計方案，"深孔取球器"最終研制成功。此后，在代旭升的鼓勵和手把手的傳授下，張建國把革新發(fā)明作為不懈的追求，有40項成果問世，2007年獲得山東省"職工優(yōu)秀發(fā)明家"榮譽稱號。與代旭升正式簽約的81名徒弟中，已有6人在全國技能競賽中獲獎，9人晉升為高級工人技師，32人晉升為技師，20人獲得油田及油田以上技術能手稱號。他們中有的成為生產(chǎn)技術骨干，有的走上了管理崗位，為油田技能人才隊伍由"人才高峰"向"人才高原"轉(zhuǎn)變做出了突出貢獻。

倡導全員提素，廣泛傳授技能。參加工作以來，代旭升攻克了一道道技術難關，取得了一項項革新成果，但他從不滿足于個人取得的成績。為了讓自己的聰明才智和嫻熟技藝在更大范圍內(nèi)發(fā)揮作用，除了對徒弟言傳身教外，代旭升積極地通過多種渠道傳授自己的知識和技術，讓更多的職工崗位成才。2005年8月，在廠礦兩級領導的大力支持下，他牽頭創(chuàng)辦了代旭升技術創(chuàng)新工作室，將自己多年的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新體會毫無保留地奉獻出來，帶領工人立足實際，解決制約生產(chǎn)的疑難問題，探討創(chuàng)新的措施方法，尋找革新的最佳途徑，共同為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。工作室成立6年以來，在冊會員已從初期的300人增加到1200多人，并推出創(chuàng)新成果500余項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益6000多萬元。

拓寬傳播途徑，實現(xiàn)成果共享。為了最大限度地實現(xiàn)成果共享，2007年初，代旭升利用業(yè)余時間自主創(chuàng)辦了油田技能大師網(wǎng)站，實施網(wǎng)上助學助教。為了及時給提問的"網(wǎng)友"回帖解疑，有時上班時間忙不過來，他就利用晚上或雙休日給予解答。網(wǎng)站開辦4年來，點擊數(shù)已達28.6萬人次。他還把專利技術放在網(wǎng)站上，讓人免費使用。長慶油田、吉林油田等地的廠家看到網(wǎng)上的專利技術，專門打電話問他要多少專利轉(zhuǎn)讓費，他不但分文不收，還耐心解答技術難題。2005年6月，長慶油田委托油田動力機械廠找到他，詳細了解"移動式套管氣回收裝置"情況，想試用該裝置。由于長慶與勝利相距千里，無法進行現(xiàn)場調(diào)試，代旭升便讓技術人員把相關資料發(fā)過來，根據(jù)當?shù)赜途畾饬康惹闆r，幫助設計了"移動式套管氣回收裝置"。該裝置已在長慶油田3家采油廠投入使用70多臺，日回收天然氣2.3萬立方米，年創(chuàng)經(jīng)濟效益1000多萬元。

全國勞動模范代旭升：第二次現(xiàn)場觀看國慶閱兵，震撼！勵志！

“震撼！勵志！”10月7日，回想起現(xiàn)場觀看慶祝中華人民共和國成立70周年大會時的場景，代旭升依然激動不已。“看到了我們國家的軍事發(fā)展之快，看到了讓我們引以為豪的大國重器！”

代旭升作為全國勞動模范受邀參加慶祝中華人民共和國成立70周年大會，成為山東受邀的8名勞動模范之一。這次是代旭升第二次參加國慶閱兵。慶祝中華人民共和國成立60周年時，他也曾受邀現(xiàn)場觀禮。

此次共有191名全國勞模、大國工匠代表參加觀禮，包括代旭升在內(nèi)的51人參加國慶招待會。9月30日晚，他參加了在人民大會堂舉行的招待會。10月1日上午，代旭升身穿正裝，胸前佩戴全國勞動模范獎章和全國“五一”勞動獎章，帶著激動的心情，在天安門廣場參加了國慶閱兵觀禮。

1955年出生的代旭升，曾任勝利油田分公司東辛采油廠采油高級技師、勝利油田首席技能大師、山東省首席技師、中國石化集團公司采油技能大師、中國發(fā)明協(xié)會會員，是享受國務院政府特殊津貼專家。

參加工作以來，他把自己的智慧、汗水和心血全部傾注到技術創(chuàng)新和科研攻關上，解決了一大批油田生產(chǎn)中的關鍵技術難題，先后完成獲獎革新成果92項，其中，《移動式套管氣回收裝置》獲2008年度國家科學技術進步二等獎，獲得國家發(fā)明專利2項，實用新型專利42項，省部級成果6項，局級成果自主完成幾十項，數(shù)十項成果在全國、勝利油田、采油廠推廣應用。個人榮獲“2017工匠中國年度十大國匠”、中國好人、中國發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎等榮譽。

2015年退休后，代旭升并沒有離開自己奮斗43年的采油創(chuàng)新崗位，繼續(xù)任代旭升工作室負責人。2017年，返聘回到東辛采油廠工作，為石油事業(yè)出力。他帶領創(chuàng)新團隊正在進行油水井智能化采油系統(tǒng)、抽油機智能檢測系統(tǒng)等的研究。代旭升說：“作為一名石油工人，我以能為國家的發(fā)展、為大國重器出一份力而自豪�！�