基本內(nèi)容
陳文波 ：男，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系 副教授博士，信息管理與信息系統(tǒng)，復(fù)旦大學(xué)（2003—2006年），碩士，管理科學(xué)與工程,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)管理學(xué)院（2000—2003年），學(xué)士，管理科學(xué)與工程,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)管理學(xué)院（1996—2000年）。
教學(xué)和研究領(lǐng)域
教學(xué)課程：管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)與商務(wù)分析研究領(lǐng)域：企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施、電子商務(wù)、信息技術(shù)與創(chuàng)新學(xué)術(shù)經(jīng)歷
管理科學(xué)與工程系副教授，武漢大學(xué)，20012年1月—至今管理科學(xué)與工程系講師，武漢大學(xué)，2008年12月—2011年12月博士后，復(fù)旦大學(xué)，2006年—2008年咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷（政府或企業(yè)）
信息時(shí)代的管理與決策，湖北省地稅，2013.5現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)理念與案例，惠州公用事業(yè)公司，2012.11項(xiàng)目可行性分析與立項(xiàng)，三江集團(tuán)，2012.9統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理，原鐵道部第四院，2012.5要論文及書(shū)籍國(guó)際期刊論文Song, P. Zhang, C. Chen, W.Understanding Usage Transfer Behavior between Non-Substitutable Technologies: Evidence from Instant Messenger and Portal, IEEE Transactions on Engineering Management, 2009（56:3）, pp.412-424. .國(guó)內(nèi)期刊論文陳文波黃麗華陳琪彰潘善琳企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施中的意義建構(gòu)：以S公司為例. 管理世界. 2011年第6期.國(guó)際會(huì)議論文Chen，W., Zhang, C., Zeng, Y. and Cui, L., The Interpretive Flexibility of an E-government Project: From an Actor-Network Theory Perspective, HICSS42.Song, P., Chen, W., Zhang, Cheng, and Huang, L. "Determinants of Information Technology Usage Habit," The 11th Pacific-Asia Conference on Information Systems （PACIS2007）, Auckland, New Zealand, 2007, pp. 226-236.Song, P., Zhang, .C, Chen W. and Huang, L., “Post-Adoption Transferring between Non-Substitutable Technologies: The Case of Instant Messenger and Portal,” Proceedings of the 28th International Conference on Information Systems, Montreal, Canada, 2007.Chen, W., Huang, L. and Zhang, Q., The Adoption of Inter-Organizational Systems in Chinese Local Retail Enterprises. in the Ninth Pacific-Asia Conference on Information Systems, （Bangkok, Thailand, 2005）, 1389-1395.專(zhuān)著陳文波.基于知識(shí)視角的組織復(fù)雜信息技術(shù)吸收研究.科學(xué)出版社.2013年6月科研項(xiàng)目縱向項(xiàng)目跨組織信息系統(tǒng)應(yīng)用，協(xié)作模式演進(jìn)與供應(yīng)鏈績(jī)效：基于匹配視角的研究，國(guó)家自然科學(xué)基金，55萬(wàn)，2013-2016，批準(zhǔn)號(hào)：71271002調(diào)適性結(jié)構(gòu)化理論框架下的跨組織信息系統(tǒng)與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)研究，國(guó)家自然科學(xué)基金，19萬(wàn)，2010-2012，批準(zhǔn)號(hào)：09YJC630171獲獎(jiǎng)與榮譽(yù)最佳論文獎(jiǎng)，第四屆中國(guó)企業(yè)管理案例論壇，2011年優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)，武漢市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)，2012
