天津大學(xué)與日本岡山大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士，1997年參加工作，現(xiàn)任管理科學(xué)與工程系系主任，山東大學(xué)項(xiàng)目管理研究所所長(zhǎng)，山東省教育學(xué)會(huì)教育管理研究會(huì)副理事長(zhǎng)。2007年度教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才資助計(jì)劃獲得者，2007年中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃（YBC）奉獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，2007年度山東大學(xué)愛(ài)崗奉獻(xiàn)模范人物。

《人力資源管理》《項(xiàng)目管理》

1、軍用電子元器件型譜項(xiàng)目管理方法及體系研究，總裝備部電子元器件研制計(jì)劃項(xiàng)目（2005年裝計(jì)字652號(hào)），編號(hào)：0503GK0060，經(jīng)費(fèi)：30萬(wàn)元，負(fù)責(zé)人，批準(zhǔn)時(shí)間：2005年

2、高科技企業(yè)的人力資源成熟度模型，山東省自然科學(xué)基金重點(diǎn)課題，編號(hào)：Z2003H01，經(jīng)費(fèi)：6萬(wàn)元，負(fù)責(zé)人，批準(zhǔn)時(shí)間：2003年

3、面向創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化的科技項(xiàng)目績(jī)效管理系統(tǒng)研究，山東省軟科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目，編號(hào)：A200420-2，經(jīng)費(fèi)：1萬(wàn)元，負(fù)責(zé)人，批準(zhǔn)時(shí)間：2004年

4、民營(yíng)科技企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系的政策研究，國(guó)家社科基金項(xiàng)目，編號(hào)：04BJY006，經(jīng)費(fèi)：6.5萬(wàn)元，第二位，批準(zhǔn)時(shí)間：2004年

5、山東電力建設(shè)第二工程公司人力資源管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，橫向課題，合同編號(hào)：11140402，經(jīng)費(fèi)：50萬(wàn)元，負(fù)責(zé)人，批準(zhǔn)時(shí)間：2004年

6、基于P-R4模型的項(xiàng)目治理方式研究，教育部新世紀(jì)人才資助計(jì)劃，負(fù)責(zé)人，經(jīng)費(fèi)：20萬(wàn)元，第1位，批準(zhǔn)日期：2007年

7、高等學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系研究與實(shí)踐，教育部世界銀行貸款項(xiàng)目21世紀(jì)初教育教學(xué)改革項(xiàng)目，編號(hào)：1282C02012，經(jīng)費(fèi)：6萬(wàn)元，第二位，批準(zhǔn)日期：2002年

8、政府投資研發(fā)項(xiàng)目治理方式研究，山東省社科重點(diǎn)計(jì)劃（06JDB014），經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元，負(fù)責(zé)人，批準(zhǔn)日期：2006/12

9、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，教育部人文社科項(xiàng)目，執(zhí)行負(fù)責(zé)人，批準(zhǔn)日期：2006/7

10、中鐵十四局四公司項(xiàng)目治理方式研究，橫向課題，負(fù)責(zé)人，經(jīng)費(fèi)：10萬(wàn)元，2007

1、《項(xiàng)目管理：項(xiàng)目思維與管理關(guān)鍵》，獨(dú)撰專著，2004年，機(jī)械工業(yè)出版社（注：該書的繁體字版由臺(tái)灣以諾國(guó)際于2006年出版，獲2006年度項(xiàng)目管理類圖書金牌作者獎(jiǎng)）

2、《項(xiàng)目治理：實(shí)現(xiàn)可控的創(chuàng)新》，獨(dú)撰專著，2006年，電子工業(yè)出版社

3、《高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系研究》，副主編（教育部世界銀行貸款項(xiàng)目的結(jié)題成果），2004年，山東大學(xué)出版社

4、《項(xiàng)目組織與團(tuán)隊(duì)》，21世紀(jì)項(xiàng)目管理規(guī)劃教材，主編，2004年，機(jī)械工業(yè)出版社

5、《IT項(xiàng)目知識(shí)體系與國(guó)際資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》，參編，2003年，電子工業(yè)出版社（該書為信息產(chǎn)業(yè)部信息項(xiàng)目經(jīng)理資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)）

1、知識(shí)工作者的能力整合與企業(yè)效率，文史哲，2005/4，第一位。

2、軟件企業(yè)項(xiàng)目管理的有效性研究，經(jīng)濟(jì)與管理研究，2005/4，第一位。

3、管理的技術(shù)性研究，經(jīng)濟(jì)與管理研究，2005/6，第一位。

4、基于系統(tǒng)式思維的項(xiàng)目績(jī)效管理，東岳論叢，2005/3，第一位。

5、項(xiàng)目組織的驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究，東岳論叢，2004/6，第一位。

6、如何組建高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，中外管理，2005/9（人大復(fù)印資料《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》2005/12收錄），第一位。

7、關(guān)于知識(shí)團(tuán)隊(duì)心理契約的分析，人類工效學(xué)，2002/8，第一位。

8、Capability of Project Management: A new core competence of enterprises，Proc. of ISIM, 2002（ ISTP）, 第一位。

9、Project management principles for software enterprises，Proc. of ISIM, 2004（ISTP）, 第一位。

10、契約式項(xiàng)目組織，北京大學(xué)學(xué)報(bào)（哲社版），2001/6，第二位。

此外，2005年起與前國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（IPMA）主席，現(xiàn)任International Journal of Project Management主編Rodney Turner教授一起主持國(guó)內(nèi)唯一一份項(xiàng)目管理類的公開(kāi)出版雜志《項(xiàng)目管理技術(shù)》（中國(guó)核心期刊）的專欄，在該雜志上每月發(fā)表專欄文章。

1、山東省優(yōu)秀青年知識(shí)分子，2001年。

2、山東大學(xué)優(yōu)秀青年知識(shí)分子，2004年。

3、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才，2007年。

1、知識(shí)型人才團(tuán)隊(duì)的組織與激勵(lì)，山東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，2004年，第一位。

2、空軍“殺手锏”工程技術(shù)管理風(fēng)險(xiǎn)通用模式研究，空軍軍事理論優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)，2003年，第一位。

3、高等學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系研究與實(shí)踐，教育部世界銀行貸款項(xiàng)目，山東省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，2005年，第三位。