1980-1988年在美國(guó)留學(xué)，并先后攻讀華盛頓市喬治城大學(xué)的國(guó)際關(guān)系學(xué)士學(xué)位，紐約州立大學(xué)奧伯尼分校的社會(huì)心理學(xué)碩士學(xué)位，紐約大學(xué)（私立）行政管理學(xué)院的行政管理博士學(xué)位。

1989年至今：先后在香格里拉、喜來登、假日、新加坡文華、凱萊、東方、泰達(dá)等國(guó)內(nèi)外著名酒店管理集團(tuán)擔(dān)任培訓(xùn)部經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、酒店副總經(jīng)理/代理總經(jīng)理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)、集團(tuán)副總裁、首席執(zhí)行官等職務(wù)。

現(xiàn)任海航國(guó)際酒店管理有限公司總裁；美國(guó)普度大學(xué)的酒店及旅游管理系客座教授、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院旅游管理學(xué)院客座教授，天津商學(xué)院旅游管理學(xué)院客座教授，北京科技大學(xué)工商管理碩士生導(dǎo)師。自2001年起，已連續(xù)兩屆當(dāng)選中國(guó)飯店協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

“動(dòng)態(tài)人力資源管理模式”創(chuàng)建與推廣人（1995-2000），“東方嘉柏”酒店品牌創(chuàng)建與推廣人（2001-2002），“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)酒店聯(lián)盟”組建與推廣人（2003-2004），“三維立體集團(tuán)化發(fā)展模式”創(chuàng)建與推廣人（2005-2007）。