人物經(jīng)歷
畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;本科畢業(yè)于內(nèi)蒙古大學(xué)數(shù)學(xué)系基礎(chǔ)數(shù)學(xué)專業(yè)。現(xiàn)為內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院教授,任內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人力資源研究所所長、管理學(xué)院分管教學(xué)副院長。于2004—2005年在澳大利亞國立大學(xué)做訪問研究。內(nèi)蒙古自治區(qū)“321”人才工程第二層次入選者。現(xiàn)兼任中國企業(yè)管理協(xié)會管理主任咨詢師,內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)場數(shù)理統(tǒng)計研究會理事,多家企事業(yè)單位高級管理顧問、高級培訓(xùn)師。
主要貢獻(xiàn)
在國家一級學(xué)會期刊《會計研究》(CSSCI)、國家核心學(xué)術(shù)期刊《財經(jīng)問題研究》(CSSCI)、《中國人力資源開發(fā)》(CSSCI)、《統(tǒng)計與決策》(CSSCI),國際重要學(xué)術(shù)期刊《International Journal of Management》、《Journal of Research and Practice in Human Resource Management》等發(fā)表論文50余篇。完成國家自然科學(xué)基金項目、國家審計署重大項目以及企業(yè)管理咨詢等橫縱向課題多項。主持國家社科基金(編號:07XJY013)、內(nèi)蒙古自然科學(xué)基金(重點)項目(編號:200607010803),高等教育“十一五”規(guī)劃項目(編號:NGYG06030)、自治區(qū)人才開發(fā)基金項目以及橫向課題多項,作為特約研究員承擔(dān)世行貸款CCT5子項目《我國西部地區(qū)公務(wù)員地區(qū)收入差距實證研究》(編號:A09-07-03)的研究工作。