陳曉紅，女，中共黨員，研究生學歷，1987年參加工作，中學語文高級教師，省級骨干教師，現(xiàn)任新余市第四中學校長。曾榮獲2008年實力校長、全省“五一勞動獎章”、市突出貢獻人才獎、市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號，2007.08任新余四中校長。

　　激流揚帆巧行舟，教苑競技顯身手——教書有方、成績斐然　　陳校長從事教育工作以來，愛崗敬業(yè)，教學成績十分突出。1998年，她所帶的班級高考各科成績居全市第一，全市高考總分前10名，她班上占有7名。其中丁磊同學獲全省理科第七名，肖軼群同學語文單科成績名列全省第二。2004年至2006年，她擔任新余四中副校長兼高三年級第一責任人，她一方面積極參與學校管理，另一方面深入年級抓教學管理，做師生思想政治工作。這幾年恰逢新余四中進行省優(yōu)質(zhì)高中工程建設，作為學校優(yōu)質(zhì)高中工程建設的分管領導，工作任務十分繁重。面對這種情況，陳曉紅同志以她果斷的工作作風，高超的領導水平，團結帶領高三年級全體教師鉆研考綱、研究學情，扎扎實實開展復習迎考工作，積極與全省名校橫縱比較，查漏補缺，磨尖治拐，最終取得了3人錄取清華、北大（占全市50%），一本、二本上線率位居全市首位的好成績，其中李岱同學名列全省理科第九、全市第一。同時，2006屆高中學生在全國物理、化學、信息學奧賽中，也取得了輝煌成績，7名同學榮獲全國奧賽江西賽區(qū)一等獎，獲獎人數(shù)全市第一。

　　在搞好教學工作的同時，她還注重總結教學經(jīng)驗和理論研究。連續(xù)多年在省市級論文評比中獲一等獎，她負責主持的《多媒體在語文教學中的運用》、《中學作文教學中的規(guī)律》及《運用信息技術培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維的研究》等三個課題已在國家、省級課題項目中立項。她在教學實踐中探索的“加強科研、聚焦課堂、精講多練、注重細節(jié)、追求實效”的教學觀已產(chǎn)生了積極效應，并形成了以教學興教研、以教研促科研、以科研帶教學的教育理念。在她的影響和帶動下，廣大教師積極參加國家、省、市級課題研究工作及教科研活動。目前新余四中國家級課題結題7個，省、市級課題結題的有20個；國家級立項課題4個，省級立項課題30個。教師參加各學科優(yōu)質(zhì)課競賽榮獲全國一等獎8人次，省、市一等獎45余人次。教師論文和課件獲國家級獎25個，省級獎70個。實踐證明，陳曉紅同志的“科研興校”舉措效果顯著。在任的這些年，15名學生考入清華、北大，30余名學生榮獲學科奧賽江西省一等獎。

　　平凡崗位勤奉獻，緊要關頭挺身出——剛正不阿，勇?lián)�重�?/b>

　　每當學校發(fā)展遇到阻力的緊要關頭，她總能站在風頭浪尖處頂住壓力，擔當責任。前幾年，由于教育投入較少，現(xiàn)有的辦學條件限制了學校發(fā)展，學校硬件亟待改善，面對巨大的資金缺口，人們望而卻步，但她卻充滿信心，她以學校發(fā)展為己任，四處奔波想方設法籌措資金，功夫不負有心人，她為四中優(yōu)質(zhì)高中工程建設籌集資金6000多萬元，從此，新余四中的建設和發(fā)展步入了良性發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的快車道。一個管理嚴、環(huán)境美、風氣新、信譽好、品牌響的育人環(huán)境逐步形成。

　　位重深知民情意，職高更具公仆心——民主治校、廉潔自律

　　陳曉紅同志時刻牢記自己是一個黨員干部，她處處以一名領導干部的標準嚴格要求自己，注重自我形象，加強自我約束，生活作風正派，真正做到了自重、自省、自警、自勵。她以誠待人，團結和尊重同志，充分調(diào)動處室、年級領導成員的工作積極性，她善于溝通思想，善于營造輕松愉快的工作環(huán)境，善于發(fā)揮每一位教職工的特長，充分挖掘全體教工的創(chuàng)造性，共同做好學校各項工作。

　　不須揚鞭自奮蹄，踏平坎坷變通途——銳意進取、開拓創(chuàng)新

　　陳校長上任伊始就主動出擊，創(chuàng)出了一條合作發(fā)展、彰顯特色、擴大內(nèi)涵的國際化辦學渠道。2007年12月，我校和國家外專局所屬單位國際人才交流中心及美國環(huán)球教育資源基金會建立了長期合作關系，與美國英迪高中、美國班戈 克里學校結成了姊妹學校，與美國綠河社區(qū)大學、加拿大哥倫比亞高貴林區(qū)百年中學和韓國西海大學開通了錄取直通車，達成了領導互訪、教師互派、學生互學等辦學協(xié)議。目前就有15名同學考取美國名牌大學，30余名同學被錄取到美國高中交流學習。

　　2011年2月27日，江西省教育學會教育管理專業(yè)委員會主辦的“感恩教育——首屆江西人民最尊敬的十大校長、江西人民最尊敬的十大學�！鳖C獎典禮在南昌舉行，江西省政協(xié)辦公廳巡視員 丁萌、江西省廣播電視局副局長梁勇和江西省教育學會秘書長吳重涵等領導出席頒獎典禮并致辭。市四中校長陳曉紅被評為“首屆江西人民最尊敬的十大校長”，市四中獲得“首屆江西人民最尊敬的十大學�！碧崦�獎。

　　繼2009年陳曉紅校長榮獲首屆江西省十大人民滿意校長以來，市四中全體師生在陳曉紅校長的帶領下，深入貫徹科學發(fā)展觀，以辦好人民滿意的教育為宗旨，銳意進取、求實創(chuàng)新，積極推進品質(zhì)教育，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，取得了突飛猛進的辦學成績，贏得了廣泛而良好的社會聲譽。

　　 四中老師普遍認為陳曉紅缺乏管理水平，無視教師人權，缺乏法律意識，工作作風極其專制，致使教師沒有尊嚴甚至沒有基本人權，如有幾個女老師因為家庭或者身體等原因確實需要請假，由于請假時間過長（超過半年），結果把國家撥給她們的基本工資都全部收歸學校而使她們沒有基本生活保障。這一類極其不人性的違法行為令四中老師感到寒心！干群關系極其對立，老師們覺得在四中沒有尊嚴地工作，也沒有尊嚴地生活！大家普遍認為她已不適合擔任新余四中的領導，強烈要求免去陳曉紅的校長職位！

　　陳曉紅校長的親弟弟及弟媳在新余市長林南路開辦了一所“清華園教育培訓學�！保�陳曉紅強行下令學校初中部三個年級共53個班級的班主任在班上完成至少5個學生指標給清華園學校提供生源，強迫這些學生每天晚上去那里上晚自習（一生一晚20元），每周末在那里補課（補一門課收480元），每天為他們家族至少創(chuàng)造4000元的收入，班主任如果沒有完成指標，就扣班主任的錢。該校從2011年暑假開始創(chuàng)辦，當時強迫800多名初三學生去那里補課10天，每人收費768元，家長意見很大，而且該校一直完全無償使用新余四中的公共課桌凳和學校的教育教學資源。作為一校之長如此假公濟私，以致在社會上給四中造成極其惡劣的影響，真是令任何一個四中人感到驚心！