教育背景
1989-1993武漢科技大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè) 工學(xué)學(xué)士
1996-1999 武漢科技大學(xué) 管理科學(xué)與工程專業(yè) 管理學(xué)碩士
2000-2003 浙江大學(xué)企業(yè)管理專業(yè) 管理學(xué)博士
2004.8—2004.12在美國麻省理工學(xué)院（MIT）斯隆管理學(xué)院訪問進(jìn)修。
工作經(jīng)歷
1993.7-2003.6 在武漢科技大學(xué)管理學(xué)院任教（其中2000.2-2003.6 脫產(chǎn)到浙江大學(xué)管理學(xué)院攻博）。
2003.7至今在中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系任教。
其中2007.11-2012.2擔(dān)任中山大學(xué)嶺南學(xué)院副院長、經(jīng)濟(jì)管理系系主任（兼）。
研究領(lǐng)域
企業(yè)成長與戰(zhàn)略
企業(yè)社會(huì)責(zé)任
課題情況
主持國家自然科學(xué)基金課題2項(xiàng)(2007-2009；2011-2013)；
主持教育部人文社會(huì)科學(xué)課題1項(xiàng)(2008-2010)；
主持廣東省社科基金課題1項(xiàng)(2004-2006)；
主持廣東省自然科學(xué)基金課題1項(xiàng)(2006-2007)；
主持第十屆霍英東教育基金課題1項(xiàng)(2006-2009)；
主持浙江省社科基金課題1項(xiàng)(2001-2003)；
主持中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金課題1項(xiàng)（2010-2012）；
主持中山大學(xué)桐山青年基金課題1項(xiàng)(2003-2005)。
為主要成員參與國家自然科學(xué)基金課題7項(xiàng)，廣東省社科重點(diǎn)委托課題1項(xiàng)，中-加合作課題(CCUIPP)2項(xiàng)，教育部人文社科研究規(guī)劃項(xiàng)目2項(xiàng)，美國福特基金項(xiàng)目1項(xiàng)，廣東省教育廳課題1項(xiàng)，企業(yè)橫向課題多項(xiàng)。
為多家企業(yè)提供管理培訓(xùn)和管理咨詢，企業(yè)包括中國移動(dòng)、美的、德賽、廣晟集團(tuán)、廣業(yè)集團(tuán)、廣弘集團(tuán)、廣藥集團(tuán)、廣發(fā)銀行、深發(fā)銀行、廣汽豐田、太古可口可樂、南方電網(wǎng)、珠江船務(wù)、廣東省房協(xié)、越秀地產(chǎn)、通標(biāo)公司(SGS)等。
論著情況
公開發(fā)表論文80多篇,其中英文論文9篇，中文論文70多篇。主要中文雜志包括《經(jīng)濟(jì)研究》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）》、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《科學(xué)學(xué)研究》、《科研管理》、《社會(huì)科學(xué)》、《外國經(jīng)濟(jì)與管理》、《企業(yè)管理》等。
著作:獨(dú)著:《企業(yè)利益相關(guān)者的利益要求:理論與實(shí)證研究》,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2004.3
獎(jiǎng)勵(lì)情況
曾獲教學(xué)效果評(píng)估全校第2名。
曾獲“中山大學(xué)嶺南（大學(xué)）學(xué)院董事會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)金杰出科研貢獻(xiàn)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”（2006年）、“浙江大學(xué)三好研究生”、浙江大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金(銀河獎(jiǎng))”（2003年）、“校教學(xué)效果一等獎(jiǎng)”（2000年）、“校教改成果二等獎(jiǎng)”（2000年）；
論文“企業(yè)利益相關(guān)者多維分類的實(shí)證分析”（發(fā)表于《經(jīng)濟(jì)研究》，2004年第4期）獲第二屆廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。
曾被評(píng)為“校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“校工會(huì)活動(dòng)積極份子”等。
廣東省高等學(xué)校“千百十工程”第五批培養(yǎng)對(duì)象。
五次年終考核為“優(yōu)秀”。
