徐耀強，國內(nèi)知名企業(yè)文化專家，中國首位企業(yè)文化碩士，武漢大學傳播學專業(yè)博士生和華中師范大學思想政治教育專業(yè)博士生，國內(nèi)多家媒體企業(yè)文化專欄特約撰稿人�，F(xiàn)任中國電力企業(yè)聯(lián)合會行業(yè)與企業(yè)文化部副主任, 曾歷任湖北省電力公司黨委宣傳部副科長、科長,中國電力報社駐湖北記者站副站長, 湖北電力報社副社長,中國華電集團公司政治工作部企業(yè)文化處處長、中國華電集團公司企業(yè)文化研究會秘書長等職。主要社會兼職有全國企業(yè)文化管理師認證委員會委員、全國電力行業(yè)企業(yè)文化促進委員會專家委員、中國企業(yè)文化建設測評委員會專家委員、中國企業(yè)文化研究會特約研究員等。

2001年1月、2005年11月，曾先后參加原國家電力公司日美企業(yè)文化考察團和中國企業(yè)聯(lián)合會中日企業(yè)第7次洋上研修團赴日本東芝公司、日本電源株式會社、全日本航空公司（ANA）、日本國民金融公庫、美國可口可樂、美國AES公司、美國南方電力公司、美國花旗銀行等國際知名企業(yè)進行企業(yè)文化考察交流。近年來，先后主持或參與中宣部、中國思想政治工作研究會“企業(yè)誠信意識問題研究”；中國華電集團公司企業(yè)文化建設2010年規(guī)劃、企業(yè)文化建設的績效評價；國家電力公司“十五”企業(yè)文化建設規(guī)劃；湖北省電力企業(yè)文化“十五”發(fā)展戰(zhàn)略等課題的研究。2007年12月，榮獲“中央企業(yè)黨建思想政治工作研究先進工作者”稱號；2000年12月，榮獲1999～2000年度湖北政研會工作獎。

自1982年開始發(fā)表作品，迄今已在《人民日報》、《學習時報》、《工人日報》、《商業(yè)文化》、《中國電力企業(yè)管理》、《湖北社會科學》等社會媒體發(fā)表新聞、理論、文學等各類作品1000余件，并屢屢獲獎。其中，理論課題《價值觀管理問題探析》、《論企業(yè)形象資本》分獲2008年度、2009年度中國電力企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)文化論文一等獎；《湖北電力企業(yè)文化“十五”發(fā)展戰(zhàn)略研究》獲1999～2000年度湖北省職工思想政治工作科研成果獎；《湖北省電力公司思想政治工作機制建設的探索》獲1999～2000年度華中電力職工思想政治工作科研成果一等獎。主要著作有《企業(yè)文化重構》、《企業(yè)素質論》、《企業(yè)文化建設簡明讀本》（合著）、《企業(yè)文化解釋》、《金牌員工的十項修煉》（合著）等，被《商業(yè)文化》雜志譽為是“開拓在企業(yè)文化理論和實踐最前沿的人”。(來源:中國電力企業(yè)文化網(wǎng))