劉善武，山東大學(xué)管理學(xué)院研究生導(dǎo)師，講師、作家，學(xué)者，國際管理咨詢協(xié)會理事會執(zhí)行委員、中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員、廣東省管理咨詢協(xié)會副會長、香港管理科學(xué)院高級研究員。2015年7月于四川大學(xué)，香港佛商學(xué)院教授、四川大學(xué)商學(xué)院儒商國學(xué)班學(xué)術(shù)導(dǎo)師劉善武教授分享了《方便與慧：談現(xiàn)代人如何學(xué)佛》。

劉善武先生潛心研修管理學(xué)、佛學(xué)二十多年，同時從事企業(yè)管理研究及心理咨詢十?dāng)?shù)年，結(jié)合多年的管理實(shí)踐，創(chuàng)立了“8V企業(yè)管理制勝模式”，此套模式系統(tǒng)地分析了企業(yè)成長與企業(yè)衰亡的核心因素，創(chuàng)造了企業(yè)得以快速發(fā)展、常葆青春的管理動力制勝模式，先后應(yīng)用于數(shù)百家企業(yè)，在大課教學(xué)、診斷咨詢、顧問實(shí)施及企業(yè)自身運(yùn)用等方面被證明卓有實(shí)效。2008年金融危機(jī)后，針對多個大中型企業(yè)總裁個人輔導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)的企業(yè)精神困境問題，采用“心靈疏導(dǎo)、內(nèi)外并治”的方法提出“佛心商道”理念---結(jié)合傳統(tǒng)佛學(xué)及東方智慧，

采用課程及工作坊的形式輔助企業(yè)家從容面對席卷世界、久而不愈的經(jīng)濟(jì)危機(jī)、錯綜復(fù)雜的市場關(guān)系、全球產(chǎn)業(yè)變革、企業(yè)發(fā)展與個人成長的瓶頸、家庭關(guān)系、社會關(guān)系、自我認(rèn)知，等等問題帶來的諸多心理壓力。

劉善武先生致力于將管理學(xué)、心理學(xué)、佛學(xué)等與企業(yè)日常運(yùn)營管理融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者的個人價值、企業(yè)社會價值以及員工價值三者的充分統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)最大的潛力。

劉善武先生信奉“知行合一”理念，堅(jiān)持管理實(shí)操是經(jīng)營管理理論的唯一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為此劉善武先生先后創(chuàng)立多家企業(yè)，并采用上述管理理論進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用，均獲得不俗業(yè)績；是諸多國際知名企業(yè)，如：卡夫（Kraft）、沃爾瑪（Walmart）、樂購（Tesco）、西爾斯（Sears）、立頓（Lipton）等企業(yè)的長期品牌供應(yīng)合作企業(yè)。在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、文化管理、物流及供應(yīng)鏈管理、全面質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)化管理等方面是廣東優(yōu)秀企業(yè)范例。

基于戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)培養(yǎng)課程在由香港理工大學(xué)、中國管理研究學(xué)會、嶺南大學(xué)在香港舉辦的中國管理雙年會上獲得水晶獎?wù)隆?/p>

培訓(xùn)風(fēng)格：分析精準(zhǔn)透徹，直指問題核心；控場能力強(qiáng)，擅長大場面；導(dǎo)入深入淺出，講解輕松易懂

培訓(xùn)擅長：企業(yè)家認(rèn)識培訓(xùn)、精神提升，企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)力、人際溝通、互聯(lián)網(wǎng)金融

著作：《新官如此難當(dāng)你要身心強(qiáng)大》京東有售。

《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與決策實(shí)施》 《企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解與執(zhí)行》

《領(lǐng)導(dǎo)力修持道次第》系列 《思維與領(lǐng)導(dǎo)力》

《領(lǐng)導(dǎo)力變革》 《新任經(jīng)理特訓(xùn)營》

《組織行為與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 《企業(yè)文化—精神力決定競爭力》

《六和敬深解與團(tuán)隊(duì)和諧》 《創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)者》

《傳統(tǒng)智慧與魅力人格》 《心經(jīng)與管理智慧》

《管理者的禪機(jī)》