從1996年以來(lái)先后擔(dān)任計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng)、綜合辦公室主任、經(jīng)營(yíng)管理辦公室主任、基地開發(fā)辦公室主任等職，1996年9月被有色總公司地質(zhì)總局選派到浙江大學(xué)研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)，1997年10月參加工商管理碩士全國(guó)聯(lián)考，考入浙江大學(xué)98春MBA班，目前正在撰寫碩士論文，將在2000年內(nèi)完成論文答辯，獲取MBA學(xué)位。讀大學(xué)期間，曾多次被評(píng)為院級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，分配到三一○隊(duì)以來(lái)，工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，能將理論與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提出符合地勘單位實(shí)際的經(jīng)濟(jì)管理方法和分析方法，1996年被西南有色地勘局評(píng)為“八五”時(shí)期先進(jìn)個(gè)人，在地勘單位企業(yè)改革的過(guò)程中，根據(jù)該隊(duì)實(shí)際提出切實(shí)可行的改革措施，均得到了單位的認(rèn)可和采用，由于地勘單位的特殊性，該隊(duì)只能實(shí)行分離式改制，在此期間獨(dú)立組織實(shí)施宏興測(cè)繪有限公司、振興機(jī)修廠的改制工作，主筆從《改制實(shí)施方案》到資產(chǎn)界定等一系列材料，改制后的單位經(jīng)濟(jì)效益有明顯提高。參與該隊(duì)各種合同、管理辦法、企業(yè)組織設(shè)計(jì)和企業(yè)規(guī)劃的制訂工作，目前正在擔(dān)任該隊(duì)新上項(xiàng)目——基地開發(fā)及儲(chǔ)運(yùn)的項(xiàng)目主管。