人物經(jīng)歷
學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷：
1994.7.- 1997.8，在蘭州大學(xué)校長(zhǎng)辦公室任秘書，從事辦公室日常行政管理工作；
1997.9-2000.6 在蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院脫產(chǎn)攻讀研究生，研究方向?yàn)槿肆Y源管理，導(dǎo)師安應(yīng)民教授，獲管理學(xué)碩士學(xué)位；
2000年7月起擔(dān)任蘭州大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教師，開始從事教學(xué)、科研和班主任工作；
2001年12月－2007年3月任講師；
2007年4月起聘為蘭州大學(xué)管理學(xué)院副教授。
研究方向
人力資源管理、物流管理等。
主講課程
人力資源管理
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
管理心理學(xué)/組織行為學(xué)
作業(yè)管理/生產(chǎn)運(yùn)作管理/運(yùn)營(yíng)管理（雙語，曾面向MBA教學(xué)開放；網(wǎng)絡(luò)課件用于網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的遠(yuǎn)程教育）
消費(fèi)心理學(xué)/消費(fèi)者行為學(xué)（雙語）
環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)
物流管理學(xué)
主要貢獻(xiàn)
國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“供應(yīng)鏈環(huán)境下基于資源整合的柔性項(xiàng)目進(jìn)度管理研究”（70702013）（在研）
國(guó)家社科規(guī)劃項(xiàng)目“中西部地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策研究”(02BJY015)（已完成）
國(guó)家社科規(guī)劃項(xiàng)目“企業(yè)人力資本投資管理及效益核算的案例分析與理論研究”（98BJY028）（已完成）
教育部專項(xiàng)任務(wù)項(xiàng)目“蘭州市城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局研究”(05JD790127)
甘肅省自然科學(xué)基金項(xiàng)目“柔性項(xiàng)目進(jìn)度的優(yōu)化模型、求解算法及管理機(jī)制研究”（3ZS061-A25-040）（在研）
甘肅省軟科學(xué)基金項(xiàng)目“甘肅省黨政工作部門綜合考核評(píng)價(jià)體系分析及創(chuàng)新研究”（已完成）
蘭州大學(xué)“985工程”二期項(xiàng)目“物流工程與管理”(582635)（已完成）
中組部及甘肅省委組織部委托項(xiàng)目“體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)部門綜合評(píng)價(jià)研究”（ 已完成）
世界銀行委托項(xiàng)目“反對(duì)貧困：下崗失業(yè)婦女就業(yè)情況及培訓(xùn)需求調(diào)研項(xiàng)目”
橫向課題“企業(yè)柔性管理——獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具”（已完成）
校內(nèi)交叉學(xué)科創(chuàng)新基金課題“基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的回收物流企業(yè)虛擬集成問題研究”(LZU200503)（已完成）
橫向課題“第三方物流企業(yè)人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)施方案”(432325)的研究工作（在研）
校內(nèi)人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目“面向市場(chǎng)的職業(yè)分類與生涯信息傳遞系統(tǒng)研究”(LZUGH07003)（在研）
