姚京裕，生于1987年6月1日。山東淄博人，筆名雨豪、思瀛。2009年7月，畢業(yè)于青島黃海職業(yè)學(xué)院計算機科學(xué)院信息管理專業(yè)。

· 2006年9月-2008年10月，在黃海學(xué)院揚帆文學(xué)社先后任責(zé)任編輯、副社長，任《揚帆報》副主編。2008年3月，創(chuàng)建信息工程系系報《珠山魂》，任《珠山魂》主編；

· 2010年1月，參與編寫出版柳州五菱物流有限公司五周年特刊《征程》、參與宣傳片拍攝及宣傳冊編寫；

·2010年-2011年，先后編寫柳州五菱物流有限公司青島分公司員工手冊、崗位職責(zé)及描述等公司管理文件、參與五菱VI設(shè)計制作、編寫《企業(yè)規(guī)章制度》及《企業(yè)文化培訓(xùn)》等培訓(xùn)課程；

·2007年-2011年，先后在《黃海學(xué)院報》、《揚帆》、《天籟之韻、《晨光》、《征程》、《五菱人》、《眾菱投資》、《WLAI-SD簡報》、《統(tǒng)一陶瓷》報、《德金玻璃》等刊物上發(fā)表《三十年改革開放三十年盛世發(fā)展》、《留得正氣天地間》、《愛國魂》、《人生的抉擇》、《直面挫折》、《直面誤區(qū)》、《信念——助你成功的關(guān)鍵》、《瞬間·永恒》、《雨中綻放歲月情》、《斷腸人在天涯》、《揚帆的發(fā)展歷程》、《【雙調(diào)】沉醉東風(fēng)·念南唐》、《無眠》、《成長是一縷寒香》、《送友人》、《長相思·求學(xué)》《四年拼搏鑄就輝煌》文章150余篇，先后在黃海學(xué)院各項征文比賽、全國“希望杯”、青島市大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)、“眾菱杯”征文及演講比賽、五菱集團“青春使命”征文比賽等征文比賽中數(shù)十次獲獎，并在“2011年青島黃海學(xué)院揭牌暨建校15周年征文”活動中獲獎。

· 近年來，先后著有散文集《風(fēng)痕》、《十年一夢》、《把心留住》。

·2012年11月，參與創(chuàng)作的《基于企業(yè)長遠發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略化管理體系建設(shè)》獲2012年度全國建材行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。

·2008年10月-2009年1月，在青島零角度廣告有限公司工作，主要從事平面設(shè)計、宣傳物印刷及張貼，掌握基本設(shè)計元素，為后續(xù)企業(yè)文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)；

·2009年至2011年，在柳州五菱物流有限公司青島分公司先后擔(dān)任通訊員、組織發(fā)展專員、培訓(xùn)專員、行政人事主管等多項職務(wù)。具體先后任職如下職務(wù)：

①職務(wù)：保管員，主要負責(zé)物料出入庫管理；手工賬及電子臺賬記錄；庫房現(xiàn)場5S管理；對普工的管理與培訓(xùn)；客戶生產(chǎn)的及時響應(yīng)等工作。2009年8月，參與組織物流現(xiàn)場會；2009年12月，赴柳州參觀學(xué)習(xí)。

②職務(wù)：人事調(diào)配專員，主要負責(zé)人事異動管理及人員調(diào)配工作；擬定人力資源需求計劃，制定招聘方案，負責(zé)員工招聘的實施、錄用工作；勞動合同的簽訂及管理；各崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程等程序文件整理、印制下發(fā)及文件歸檔管理；員工人事檔案的收集、整理、歸檔、保管、交接等檔案管理工作；人事信息系統(tǒng)的維護及管理；公司法律事務(wù)處理；員工的招聘、調(diào)配、轉(zhuǎn)移、晉升、降級、離職、勞動紀律等人事管理；員工獎懲的報批、通告及處理等工作。2011年1月，被評為A級優(yōu)秀員工。

③職務(wù)：組織發(fā)展專員，主要負責(zé)組織實施公司崗位描述，指導(dǎo)各部門崗位說明書的維護、更新；根據(jù)公司各崗位職責(zé)，編制崗位描述說明書；實施公司的崗位設(shè)置及定員定崗工作；崗位評估、崗位級別，制定崗位技能要求；協(xié)調(diào)劃分各部門職能，協(xié)助優(yōu)化部門業(yè)務(wù)流程；處理員工關(guān)系；擬定合理化建議方案，并組織實施；定期制作及發(fā)放板報、刊物等公司宣傳材料及企業(yè)文化建設(shè)；公文發(fā)布及歸口管理；年度培訓(xùn)規(guī)劃及預(yù)算的編制以及公司年度培訓(xùn)費用的控制；組織實施員工培訓(xùn)工作，組織公司一級培訓(xùn)的實施，以及各部門二級、三級培訓(xùn)的監(jiān)督和考核；培訓(xùn)效果評估方案的建立與實施；組織公司培訓(xùn)課程的開發(fā)；培訓(xùn)檔案的歸檔、保管及安全等工作；負責(zé)公司法律事務(wù)處理。2010年參與公司TS16949/ISO體系認證。

④職務(wù)：行政人事主管，主要負責(zé)公司日常行政人事事務(wù)綜合管理；人力資源總體規(guī)劃，建立人力資源管理體系、薪酬管理體系；部門BPD計劃編制與組織實施及員工績效考核管理；青島分公司印章使用管理；歸口部門費用的審核及控制；本部門的安全、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、組織發(fā)展等日常工作開展的管理；規(guī)范本部門業(yè)務(wù)流程及培訓(xùn)工作開展；年度員工工資及勞務(wù)費用等人工成本預(yù)算的審核及人力成本控制；審核各部門人員增補計劃，監(jiān)督檢查各部門用人費用指標執(zhí)行情況；人員優(yōu)化、勞務(wù)公司整合優(yōu)化及新項目承接所需人員增補調(diào)整方案的編制及跟蹤實施；公司法律事務(wù)處理。

·2012年至今任職于山東統(tǒng)一陶瓷科技有限公司。

· 2009年12月，在廣西柳州參加武漢理工大學(xué)教授程艷霞主講經(jīng)營者管理培訓(xùn)。

· 2010年06月，在青島參加TS16949內(nèi)審培訓(xùn)。

· 2011年07月，在山東青島參加中國勞動保障報社法律事務(wù)中心組織的人力資源研修班。

· 2012年12月，在上海參加匯聚控股集團組織的運管模式培訓(xùn)。

· 2013年04月，在淄博參加質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)。

· 2014年04月，在北京參加建材行業(yè)標準化技術(shù)委員會委員培訓(xùn)。

· 2014年05月，在北京大學(xué)參加淄博市建材業(yè)績呢行業(yè)企業(yè)家高級研修班培訓(xùn)。