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  • 姚京裕

    姚京裕

    姚京裕,生于1987年6月1日。山東淄博人,筆名雨豪、思瀛。2009年7月,畢業(yè)于青島黃海職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)院信息管理專業(yè)。先后擔(dān)任揚(yáng)帆文學(xué)社副社長(zhǎng)、《揚(yáng)帆報(bào)》副主編、《珠山魂》主編、《征程》責(zé)任編輯、五菱集團(tuán)通訊員等團(tuán)體職務(wù),并先后任組織發(fā)展專員、培訓(xùn)專員、人事調(diào)配專員、行政人事主管等多個(gè)崗位,先后在各刊物雜志發(fā)表文章百余篇,有三十余篇文章獲獎(jiǎng)。對(duì)人力資源管理、目視化管理、企業(yè)內(nèi)部宣傳管理、物流管理具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。


    個(gè)人簡(jiǎn)介

    姚京裕,生于1987年6月1日。山東淄博人,筆名雨豪、思瀛。2009年7月,畢業(yè)于青島黃海職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)院信息管理專業(yè)。

    創(chuàng)作作品

    · 2006年9月-2008年10月,在黃海學(xué)院揚(yáng)帆文學(xué)社先后任責(zé)任編輯、副社長(zhǎng),任《揚(yáng)帆報(bào)》副主編。2008年3月,創(chuàng)建信息工程系系報(bào)《珠山魂》,任《珠山魂》主編;

    · 2010年1月,參與編寫(xiě)出版柳州五菱物流有限公司五周年特刊《征程》、參與宣傳片拍攝及宣傳冊(cè)編寫(xiě);

    ·2010年-2011年,先后編寫(xiě)柳州五菱物流有限公司青島分公司員工手冊(cè)、崗位職責(zé)及描述等公司管理文件、參與五菱VI設(shè)計(jì)制作、編寫(xiě)《企業(yè)規(guī)章制度》及《企業(yè)文化培訓(xùn)》等培訓(xùn)課程;

    ·2007年-2011年,先后在《黃海學(xué)院報(bào)》、《揚(yáng)帆》、《天籟之韻、《晨光》、《征程》、《五菱人》、《眾菱投資》、《WLAI-SD簡(jiǎn)報(bào)》、《統(tǒng)一陶瓷》報(bào)、《德金玻璃》等刊物上發(fā)表《三十年改革開(kāi)放三十年盛世發(fā)展》、《留得正氣天地間》、《愛(ài)國(guó)魂》、《人生的抉擇》、《直面挫折》、《直面誤區(qū)》、《信念——助你成功的關(guān)鍵》、《瞬間·永恒》、《雨中綻放歲月情》、《斷腸人在天涯》、《揚(yáng)帆的發(fā)展歷程》、《【雙調(diào)】沉醉東風(fēng)·念南唐》、《無(wú)眠》、《成長(zhǎng)是一縷寒香》、《送友人》、《長(zhǎng)相思·求學(xué)》《四年拼搏鑄就輝煌》文章150余篇,先后在黃海學(xué)院各項(xiàng)征文比賽、全國(guó)“希望杯”、青島市大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)、“眾菱杯”征文及演講比賽、五菱集團(tuán)“青春使命”征文比賽等征文比賽中數(shù)十次獲獎(jiǎng),并在“2011年青島黃海學(xué)院揭牌暨建校15周年征文”活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

    姚京裕

    · 近年來(lái),先后著有散文集《風(fēng)痕》、《十年一夢(mèng)》、《把心留住》。

    ·2012年11月,參與創(chuàng)作的《基于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略化管理體系建設(shè)》獲2012年度全國(guó)建材行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。

    職業(yè)生涯

    ·2008年10月-2009年1月,在青島零角度廣告有限公司工作,主要從事平面設(shè)計(jì)、宣傳物印刷及張貼,掌握基本設(shè)計(jì)元素,為后續(xù)企業(yè)文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ);

    ·2009年至2011年,在柳州五菱物流有限公司青島分公司先后擔(dān)任通訊員、組織發(fā)展專員、培訓(xùn)專員、行政人事主管等多項(xiàng)職務(wù)。具體先后任職如下職務(wù):

    ①職務(wù):保管員,主要負(fù)責(zé)物料出入庫(kù)管理;手工賬及電子臺(tái)賬記錄;庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)5S管理;對(duì)普工的管理與培訓(xùn);客戶生產(chǎn)的及時(shí)響應(yīng)等工作。2009年8月,參與組織物流現(xiàn)場(chǎng)會(huì);2009年12月,赴柳州參觀學(xué)習(xí)。

    ②職務(wù):人事調(diào)配專員,主要負(fù)責(zé)人事異動(dòng)管理及人員調(diào)配工作;擬定人力資源需求計(jì)劃,制定招聘方案,負(fù)責(zé)員工招聘的實(shí)施、錄用工作;勞動(dòng)合同的簽訂及管理;各崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程等程序文件整理、印制下發(fā)及文件歸檔管理;員工人事檔案的收集、整理、歸檔、保管、交接等檔案管理工作;人事信息系統(tǒng)的維護(hù)及管理;公司法律事務(wù)處理;員工的招聘、調(diào)配、轉(zhuǎn)移、晉升、降級(jí)、離職、勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理;員工獎(jiǎng)懲的報(bào)批、通告及處理等工作。2011年1月,被評(píng)為A級(jí)優(yōu)秀員工。

    ③職務(wù):組織發(fā)展專員,主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司崗位描述,指導(dǎo)各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)的維護(hù)、更新;根據(jù)公司各崗位職責(zé),編制崗位描述說(shuō)明書(shū);實(shí)施公司的崗位設(shè)置及定員定崗工作;崗位評(píng)估、崗位級(jí)別,制定崗位技能要求;協(xié)調(diào)劃分各部門(mén)職能,協(xié)助優(yōu)化部門(mén)業(yè)務(wù)流程;處理員工關(guān)系;擬定合理化建議方案,并組織實(shí)施;定期制作及發(fā)放板報(bào)、刊物等公司宣傳材料及企業(yè)文化建設(shè);公文發(fā)布及歸口管理;年度培訓(xùn)規(guī)劃及預(yù)算的編制以及公司年度培訓(xùn)費(fèi)用的控制;組織實(shí)施員工培訓(xùn)工作,組織公司一級(jí)培訓(xùn)的實(shí)施,以及各部門(mén)二級(jí)、三級(jí)培訓(xùn)的監(jiān)督和考核;培訓(xùn)效果評(píng)估方案的建立與實(shí)施;組織公司培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā);培訓(xùn)檔案的歸檔、保管及安全等工作;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)處理。2010年參與公司TS16949/ISO體系認(rèn)證。

    ④職務(wù):行政人事主管,主要負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)綜合管理;人力資源總體規(guī)劃,建立人力資源管理體系、薪酬管理體系;部門(mén)BPD計(jì)劃編制與組織實(shí)施及員工績(jī)效考核管理;青島分公司印章使用管理;歸口部門(mén)費(fèi)用的審核及控制;本部門(mén)的安全、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、組織發(fā)展等日常工作開(kāi)展的管理;規(guī)范本部門(mén)業(yè)務(wù)流程及培訓(xùn)工作開(kāi)展;年度員工工資及勞務(wù)費(fèi)用等人工成本預(yù)算的審核及人力成本控制;審核各部門(mén)人員增補(bǔ)計(jì)劃,監(jiān)督檢查各部門(mén)用人費(fèi)用指標(biāo)執(zhí)行情況;人員優(yōu)化、勞務(wù)公司整合優(yōu)化及新項(xiàng)目承接所需人員增補(bǔ)調(diào)整方案的編制及跟蹤實(shí)施;公司法律事務(wù)處理。

    ·2012年至今任職于山東統(tǒng)一陶瓷科技有限公司。

    專業(yè)培訓(xùn)

    · 2009年12月,在廣西柳州參加武漢理工大學(xué)教授程艷霞主講經(jīng)營(yíng)者管理培訓(xùn)。

    · 2010年06月,在青島參加TS16949內(nèi)審培訓(xùn)。

    · 2011年07月,在山東青島參加中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心組織的人力資源研修班。

    · 2012年12月,在上海參加匯聚控股集團(tuán)組織的運(yùn)管模式培訓(xùn)。

    · 2013年04月,在淄博參加質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)。

    · 2014年04月,在北京參加建材行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員培訓(xùn)。

    · 2014年05月,在北京大學(xué)參加淄博市建材業(yè)績(jī)呢行業(yè)企業(yè)家高級(jí)研修班培訓(xùn)。

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