李連群 男，1963年1月出生，河北人。中共黨員。現(xiàn)任天津市集賢大酒基總經(jīng)理，高級烹調(diào)技師。

在餐飲方面管理有方，使一個瀕臨倒閉的企業(yè)成為現(xiàn)在餐飲界中的佼佼者。在人員聘任制上，實(shí)行量才接職，以能定位、以崗定編的機(jī)制，任用賢臣，重視技術(shù)人才，調(diào)動大家的積極性；在工資分配上，實(shí)行以崗定資；在尊重知識、崇尚科技方質(zhì)，糾正腦體倒掛的傾向，實(shí)行技術(shù)股份制，即把不同崗位的技術(shù)含量折合成股，參與企業(yè)分配。另一方面，僅重視員工的培養(yǎng)工作，將員工送出去學(xué)習(xí)，每月正規(guī)證系統(tǒng)定期對員工住行培訓(xùn)考核，培養(yǎng)出大量的技術(shù)人才，在各項(xiàng)賽事中成績斐然。對成績突出，對企業(yè)做出貢獻(xiàn)者，實(shí)行一次性的津貼獎勵。堅(jiān)信一條"疑人不用，用人不疑"的硬道理，把權(quán)利下放到各部門，充分發(fā)持他們的才能與機(jī)智。關(guān)心員工的生活，為解決員工日休息問題，買下了3個偏單作為休息室，還將員工的生日作為企業(yè)的一項(xiàng)福利待遇，送上一份默默的祝福。