1992年，吳少清大學畢業(yè)后，開始從事建筑設計工作。但每天面對電腦枯燥、乏味的制圖工作，無法與其活躍的思維、開朗的性格相適應。半年后，他毅然放棄穩(wěn)定的建筑設計工作，根據(jù)自己的興趣方向重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，制定新的人生目標，對自己進行了科學合理的定位并于1993年進入江蘇豐立國際貿(mào)易有限公司，從最基層的質(zhì)檢做起。三個月后，由于個人能力突出，被公司派往上海辦事處，負責公司在寶鋼的所有廢鋼業(yè)務。在上海辦事處的三年磨礪，他不僅成功構(gòu)建了在煉鋼原料行業(yè)的營銷網(wǎng)絡，更是通過理論知識和管理實踐的結(jié)合，把自己塑造成為了一個優(yōu)秀的管理者。

1996年，隨著公司業(yè)務范圍的不斷擴大，集團化發(fā)展戰(zhàn)略的初步形成，公司決定將其調(diào)回集團總部，擔任副總經(jīng)理一職，分管集團內(nèi)貿(mào)銷售業(yè)務。憑借多年的基層銷售經(jīng)驗，他很快就適應了新的工作崗位，理順了各職能部門的業(yè)務流程，積極開拓銷售市場，使得公司銷售業(yè)務獲得質(zhì)的飛躍。近幾年來，他不斷學習新的業(yè)務知識，結(jié)合集團相關多元化戰(zhàn)略發(fā)展目標，積極開拓冶金原料市場，成功開展了鐵礦砂、煤炭等相關業(yè)務，為集團快速發(fā)展貢獻了力量。

2011年，吳少清先生接任豐立集團有限公司總裁一職，憑借多年的行業(yè)經(jīng)營和管理經(jīng)驗，他迅速融入角色發(fā)揮團隊力量，取得了2011年銷售收入220億元的優(yōu)異成績。