簡介
現(xiàn)任湖南省社會科學(xué)院人才學(xué)研究所所長、研究員，湖南省人力資源研究中心主任，中國人事科學(xué)研究院客座研究員。出版人才研究著作3部，在《人民日報》(理論版)、《光明日報》(理論版)、《中國人才》等報刊公開發(fā)表論文、研究報告60余篇，主持國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省社會科學(xué)基金項(xiàng)目、國務(wù)院西部開發(fā)辦、團(tuán)中央等各類課題15項(xiàng)，獲國家人事部、中共湖南省委、湖南省優(yōu)秀社科成果等成果獎勵10余次，多次參加中央部委和湖南省委省政府人才政策材料的研究起草工作。
主要研究方向?yàn)槿瞬艖?zhàn)略、人才政策和人才學(xué)基本理論。主持完成國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目、國家軟科學(xué)研究項(xiàng)目專題、國務(wù)院西部開發(fā)辦課題、團(tuán)中央課題、湖南省社會科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目、湖南省“十一五”規(guī)劃重大課題等課題15項(xiàng)。
主要著作
�、佟度瞬刨Y源開發(fā)戰(zhàn)略研究的理論與實(shí)踐》（主編，湖南教育出版社）；
�、凇度瞬刨Y源開發(fā)論》（專著，遠(yuǎn)方出版社）；
�、邸犊萍既瞬刨Y源開發(fā)論》（副主編，吉林科技出版社）。其他有《管理概要》(合著，國防科大出版社)，《監(jiān)察心理學(xué)》(合著，求索雜志社)等。
主要論文
�、偃瞬艔�(qiáng)國戰(zhàn)略：堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)與科學(xué)內(nèi)涵，載《人民日報》(理論版)，2004.2.2；
�、诩訌�(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，載《光明日報》(理論版)，2003.5.5；
�、廴瞬耪衅�，另請高明還是自己培養(yǎng)，載《中國人才》，2003.8；
�、苤袊厥馊瞬刨Y源與政策研究，載《中國人才發(fā)展報告》，2006.5；
�、蓍L株潭人才資源開發(fā)一體化研究，載《中國人才前沿》，2005.11；
�、尢厥馊瞬偶捌涮卣鳎d《中國人事報》(理論版)，2006.5.29；
�、呷肆Y本投資風(fēng)險決策與控制，載《中國衛(wèi)生人才》，2003.11；
�、囝I(lǐng)導(dǎo)工作要逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)化，載《求索》，1984.8；
⑨解讀人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，載《湖南社會科學(xué)》，2004.8；
�、怅P(guān)于湖南人才發(fā)展戰(zhàn)略的思考，載《湖南日報》(理論版)，2005.5.9。
主要課題
�、賴疑鐣茖W(xué)基金項(xiàng)目《西部人才政策措施實(shí)施效果的調(diào)查與評估》（主持）；
�、趪臆浛茖W(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目專題《我國特殊人才政策研究》（主持）；
③國務(wù)院西部辦委托課題《湘西自治州人才資源開發(fā)戰(zhàn)略研究》（主持）；
�、芎鲜∩缈苹鹫n題《長株潭人才資源開發(fā)一體化研究》（主持）；
⑤湖南省社科基金課題《長沙2001—2015年人才開發(fā)戰(zhàn)略研究》（執(zhí)行主持）；
⑥團(tuán)中央課題《長株潭青年人才資源開發(fā)研究》（主持）；
�、吆鲜 笆晃濉币�(guī)劃重大課題《湖南人才發(fā)展戰(zhàn)略研究》（執(zhí)行主持）；
�、嗪鲜 笆晃濉币�(guī)劃重大課題《湖南省重大建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管體系研究》（主持）；
�、岷鲜〗ㄔO(shè)廳委托課題《湖南省建設(shè)事業(yè)人才資源開發(fā)戰(zhàn)略研究》（主持）；
�、夂鲜∪耸聫d委托課題《湖南省“十五”人才發(fā)展評估研究》（主持）。
主要獎項(xiàng)
�、佟督ㄔO(shè)長株潭產(chǎn)業(yè)人才集群》，獲湖南省委獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策優(yōu)秀建議一等獎；
�、凇断嫖髯灾沃萑瞬刨Y源開發(fā)戰(zhàn)略研究》，獲國家人事部第五次優(yōu)秀科研成果二等獎；
③《長沙2001—2015年人才開發(fā)戰(zhàn)略研究》，獲國家人事部第三次優(yōu)秀科研成果三等獎；
④《跨世紀(jì)科技人才的人文素養(yǎng)與人文教育研究》，獲湖南省第五屆社會科學(xué)成果三等獎。
�、荨妒袌鼋�(jīng)濟(jì)與區(qū)域政治環(huán)境》，獲湖南省第五屆社會科學(xué)成果優(yōu)秀獎。
