畢業(yè)于中山大學，管理學博士。現(xiàn)在為中山大學教育學院社科系，副教授；高級人力資源管理師；經(jīng)濟學教研室主任；廣州市勞動學會專家組成員；中山市三人行管理咨詢有限公司高級顧問；擅長人力資源管理和管理學的理論與實操，企業(yè)文化的構建與實施；尤其擅長企業(yè)管理培訓的策劃與實施（內(nèi)訓），有豐富的成功經(jīng)驗；

主要業(yè)績：撰寫并發(fā)表于全國核心期刊論文20余篇。

主要研究方向：人力資源管理，企業(yè)管理。