1975年7月畢業(yè)于武漢鋼鐵學(xué)院煉鋼專業(yè)，1984年至1986年赴西德學(xué)習(xí)企業(yè)管理。先后擔(dān)任大冶鋼廠二煉鋼廠技術(shù)員、值班主任，大冶鋼廠四煉鋼廠副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)，大冶鋼廠副廠長(zhǎng)；1994年企業(yè)改制后，先后擔(dān)任冶鋼集團(tuán)有限公司、大冶特殊鋼股份有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理；現(xiàn)任冶鋼集團(tuán)、大冶特鋼董事長(zhǎng)兼黨委書記，中國(guó)國(guó)資青年總裁委員會(huì)理事，湖北省金屬學(xué)會(huì)連續(xù)鑄鋼學(xué)委會(huì)副主任委員，湖北省企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分會(huì)理事。

專著有《電爐虹吸出鋼法的研究和應(yīng)用》、《軸承鋼非真空精煉工藝及其冶金效果》、《建立新機(jī)制，發(fā)展壯大企業(yè)集團(tuán)》等。

在1986年至93年任冶鋼四煉鋼廠副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)期間，主持高功率電爐和爐外精煉、連鑄技術(shù)研究工作，在全國(guó)特鋼行業(yè)率先形成了高功率電爐冶煉——爐外精煉——連鑄“三位一體”的新工藝，受到冶金部的高度贊揚(yáng)，在全行業(yè)推廣并獲冶金部科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，并連續(xù)兩年刷新四煉鋼廠生產(chǎn)紀(jì)錄；

1993年12月至96年10月任冶鋼副廠長(zhǎng)、副總經(jīng)理期間，在生產(chǎn)系統(tǒng)創(chuàng)造了“以合同為中心，一切圍繞合同轉(zhuǎn)”的新的生產(chǎn)管理模式，同時(shí)狠抓引進(jìn)項(xiàng)目的投入產(chǎn)出，為新區(qū)的達(dá)產(chǎn)達(dá)效作出了貢獻(xiàn)；

1996年10月至97年12月任總經(jīng)理期間，結(jié)合公司實(shí)際，形成“精干主體、分離輔助、一業(yè)為主、多種經(jīng)營(yíng)、發(fā)展股份、壯大集團(tuán)”的經(jīng)營(yíng)新思路，形成“整頓秩序、理順關(guān)系、規(guī)范運(yùn)作、轉(zhuǎn)換機(jī)制、提高效能”的管理新思路。97年，冶鋼的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)比同期均有不同程度的增長(zhǎng)；98年以來(lái)，冶鋼的改革工作已全面輔開(kāi)，并逐步向前推進(jìn)，促進(jìn)了員工精神面貌的變化、管理的加強(qiáng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定運(yùn)作。