沈劍山,1963年1月出生于湖南耒陽人，大學文化，工程師。1984年畢業(yè)于中南工業(yè)大學機電系自動化專業(yè)�？颠_新能源設備股份有限公司董事長，總經(jīng)理。 1998年，他靠幾萬元和幾名工人成立康達機電維修部。經(jīng)過10余年的發(fā)展，從一個名不見經(jīng)傳的維修部，到今天擁有12家控股公司和22家分公司的大型企業(yè)，并投產(chǎn)建設了重慶最大垃圾填埋發(fā)電廠。公司年產(chǎn)值超過3億元，涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維護于一體的綜合電力系統(tǒng)供應商，獲得廣東省高新技術企業(yè)稱號。

2007年11月2日，廣東(東莞)湖南商會名譽會長、康達公司董事長沈劍山被東莞市委、市政府正式評定為東莞市“海納百川、厚德務實”城市精神百名杰出人物創(chuàng)新奉獻類的十大杰出人物，頒獎典禮于當日晚7：00在東莞市玉蘭大劇院舉行。沈總的此次獲獎，不僅是他的光榮，更是廣東(東莞)湖南商會的驕傲和榮耀。

背著一身債務來東莞找工作時，他只挑“貴”的。當面試看到從來沒見過的故障機器時，他回過頭來對經(jīng)理擲地有聲地說，“我干的就是這個！”于是他得到了在東莞的第一份工作。憑著性格中的當仁不讓，他在東莞闖出了一番天地。

1995年，32歲的沈劍山從湖南衡陽只身來到東莞。在來東莞之前，他只是湖南衡陽某啤酒廠的一名技術工程師。眼看著每月幾百塊錢的工資，無法還清炒股欠下的十幾萬元的外債，考慮后決定辭職南下。為了能應聘上第一份工作，他向老板夸下海口，10天內(nèi)交出一份讓老板嘆服的酒店設備保養(yǎng)手冊�；�10天的時間扎進圖書館，正是憑借這種“先把機會拿到，然后把事做好”的信念，他從一名酒店設備工程師，到開創(chuàng)了自己的機電設備公司，在瞬息萬變的商場激戰(zhàn)中，準確把握市場的走向，順利完成由加工制造型公司向科技新能源型公司的轉(zhuǎn)變。

先把機會拿到

在幫別人洽談一筆發(fā)電機業(yè)務中，順利幫朋友賺到幾萬元。看到這個行業(yè)利潤豐厚，沈劍山有點動心了。1998年，他決定拿出所有的積蓄8萬在東莞石碣鎮(zhèn)成立了康達機電服務部。租了一個20平方米的房間，購買必要設備，用剩下的錢招了20多個業(yè)務員�！鞍串敃r的情況，如果第一個月沒有業(yè)務，公司將即刻關門�！睉{借過硬的技術與到位的服務，第一個月就贏利七八萬元，順利度過創(chuàng)業(yè)風險期。

1998年底，沈劍山得知厚街一家大型公司的發(fā)電機出現(xiàn)故障，許多維修公司無法排除。該公司負責人語氣很強硬，設備昂貴，沒有把握的維修公司不能隨意攬這個活，并且若沒修好將分文不付。這一次，他又毫不猶豫地把機會搶過來。盡管攬下了這筆業(yè)務，但對于這臺昂貴的機器，他沒有輕舉妄動。他和自己的維修人員一起討論機器的故障點。第二天，全體人員手戴著白手套齊齊上陣。后來他們動作嫻熟，白手套也沒弄臟就順利完成修理，該公司在場的所有人都驚呆了。此次的成功，使他迅速樹立了在業(yè)內(nèi)的名聲，之后他成立了康達機電工程有限公司。

找準市場豪飲“頭啖湯”

2000年初期，隨著國家關閉小煤窯政策的推行，他敏銳地察覺到其中的商機。2003年，他將所有資金用于收購二手發(fā)電機，改裝后重新上市。就如他所預料，電力供應緊張，國內(nèi)發(fā)電機供不應求，而經(jīng)沈劍山改裝后的二手發(fā)電機不僅價格便宜而且性能有保障，迅速占領發(fā)電機市場。在這次商機中，沈劍山收獲不菲。

公司業(yè)績不斷上升之時，沈劍山卻又預測機電設備行業(yè)前景并不光明，電力供應緊張只是短期現(xiàn)象，靠柴油、汽油提供能源的方式有其局限性，能源行業(yè)將面臨新的革命。這時敏銳的他又把眼光瞄準了垃圾，“垃圾是放錯了地方的寶”，2005年，他開始進軍新能源的開發(fā)，并成立了新能源公司，開展利用天然氣、煤層氣、油田氣、沼氣、生物制氣、太陽能等發(fā)電的研發(fā)�？颠_機電由此從一家制造和經(jīng)營發(fā)電機組的企業(yè)，轉(zhuǎn)型為以電力為主攻方向的新能源企業(yè)。

沈劍山把更多的精力投入到科技研發(fā)上，并參與國家新能源開發(fā)項目。2007年，康達被確定為2007東莞市產(chǎn)學研十大推進企業(yè)。他說，公司不斷加大了項目研發(fā)的投入，聯(lián)合高等院校和科研單位，尋找符合市場需求的項目，以后的策略是利用科技來促進企業(yè)發(fā)展。

拍胸脯拿下首份工

剛來東莞時，他找工作的標準很簡單，就是找工資高的崗位。但聽不懂英語看不懂電腦，只有機電技術傍身的他想要找到一份滿意的工作并不容易。一天，他看到一家酒店招聘，他挑了個月薪最高的中央空調(diào)冷氣工程師崗位應聘。當經(jīng)理把他領到設備房，他傻眼了，這臺機器不是普通的冷氣機，他從來沒有修理經(jīng)驗�！暗�我當時回過頭就對經(jīng)理說，u2018我干的就是這個！u2019”第一關面試是過了，但要真正留下，必須10天內(nèi)提交一份設備操作保養(yǎng)手冊。

面試后，他大街小巷地找書店，終于在一家圖書館找到一本這方面的教材。于是白天上班，晚上熬夜苦讀鉆研，終于在10天內(nèi)交出一份30多頁的設備操作保養(yǎng)說明書。這就是他在東莞的第一份工作，憑借自己扎實的技術與刻苦的學習精神，三個月后，成為唯一一個留下來的工程師，工資由每月2500元升到4000元。

談起自己這段求職經(jīng)歷，沈劍山說，“先把機會拿到手，然后把事做好。”在整個采訪中沈劍山反復提到這句話，正是有著這種當仁不讓的精神，他迎來了自己的創(chuàng)業(yè)生涯。

“人分為三種，一種是等待機會的人；一種是把握機會的人，最后一種是創(chuàng)造機會的人，” 沈劍山說，“我認為我是第三種人，往往能在條件不成熟的情況下創(chuàng)造機會，并很好地把握機會�！�

沈劍山一直以來把技術創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的基石，領導企業(yè)獲得專利111項和省市科技獎勵7項，主編并出版發(fā)行了30萬字的《生物質(zhì)能源沼氣發(fā)電》書籍，承擔國家、省、市科技計劃項目26項。同時，熱心公益事業(yè)，現(xiàn)擔任國家高技術中心專家、四川大學特聘教授、中科院特聘研究員、東莞湖南商會會長等社會職務。先后當選為東莞市“海納百川，厚德務實”城市精神創(chuàng)新奉獻類十大杰出人物、東莞十大經(jīng)濟人物、東莞市第一屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者、首屆東莞十大商會領袖等，《經(jīng)濟日報》頭版頭條報道了其個人和企業(yè)自主研發(fā)創(chuàng)新的先進事跡。