人物介紹
林茗陽先生博覽群書，融會貫通，對西方心理學(xué)與中國傳統(tǒng)文化有二十多年的研究，理論上獨(dú)樹一幟。在近年來專注于中國成長企業(yè)性的戰(zhàn)略規(guī)劃、文化和人力資源的咨詢服務(wù)，在管理實(shí)踐上首創(chuàng)把企業(yè)戰(zhàn)略文化和人力資本有機(jī)結(jié)合起來——開發(fā)“一三六”系統(tǒng)管理模式，在咨詢中給予中國企業(yè)的快速成長提供直接有效的幫助。
主講課程
《戰(zhàn)略性人力資源管理》《員工培訓(xùn)體系建設(shè)》《能力素質(zhì)模型》《績效管理體系的建立與運(yùn)作》《人職匹配與人才測評》《心理測量技術(shù)》《崗位價值評估與薪酬體系建立》《混合式組織結(jié)構(gòu)設(shè)計》《集團(tuán)管理和控制模式設(shè)計》《高績效的項目團(tuán)隊》《構(gòu)建全腦思維型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊》。
咨詢企業(yè)
珠江電影、霸力化工、裕田化工、航通船業(yè)、廣百集團(tuán)、珠海華發(fā)股份、華發(fā)（集團(tuán)）公司、新世界地產(chǎn)、廣西藍(lán)�？萍肌⒔饎偰粔�、泰安地產(chǎn)等十多家大型企業(yè)。
服務(wù)客戶
珠海華發(fā)股份公司、華發(fā)（集團(tuán)）公司、北京泰安地產(chǎn)公司、新世界地產(chǎn)、智源（集團(tuán)）公司、用友軟件公司等十多大型企業(yè)。