個人經歷
1987年，考入中國地質大學，1991年畢業(yè)獲理學學士學位，同年留校。
1995年，入華中理工大學攻讀碩士，1998年獲經濟學碩士學位。
2003年，考取管理科學與工程博士研究生，師從我國著名管理學家李必強教授。
2003年，經中國地質大學專業(yè)技術職務評審委員會批準任副高級技術職務。
中國地質大學管理學院、經濟學院碩士生導師
自1998年始，歷任中國地質大學管理學院教務科長、管理學院辦公室主任、管理學院辦公室主任兼教務科長、分工會副主席。2004年至今任中國地質大學江城學院主管教學副院長。
主持省級教學研究項目1項（0.6萬元）；主持橫向科研課題3項（10萬元）；合作主持湖北省科技攻關課題1項（1.5萬元）；主持學院研究項目1項。
獨立或第一作者公開發(fā)表研究論文15篇（其中核心期刊13篇）。
1999年4月被評為中國地質大學（武漢）首屆“三育人”標兵。
先后承擔本科生《國際貿易地理》、《宏觀經濟管理》、《發(fā)展經濟學》、《管理經濟學》等課程的教學任務。
社會職務
中國地質大學（武漢）高等教育兼職研究員
教學情況
| 課程名稱 | 課程類別 |
| 《管理經濟學》 | 經濟管理類本科專業(yè) |
| 《宏觀經濟管理》 | 經濟管理類本科專業(yè) |
| 《發(fā)展經濟學》 | 經濟管理類本科專業(yè) |
科研成果
| 序 | 項 目 名 稱 | 類 別 | 作用 |
| 1 | 工商管理專業(yè)全英語化教學運行模式及其綜合研究 | 省級教研 | 主持人 |
| 2 | 我國進出口行業(yè)競爭態(tài)勢與前景分析 | 橫向項目 | 主持人 |
| 3 | 管理學院2001—2005發(fā)展計劃綱要 | 學院項目 | 主持人 |
| 4 | 提升高等學校對湖北創(chuàng)新體系貢獻力的對策研究 | 湖北攻關 | 參加人 |
| 5 | 當前教學改革進程中存在的問題及其綜合研究 | 校級教研 | 參加人 |
| 6 | 本科教學計劃模式的變革及其柔性化設計 | 校級教研 | 參加人 |
| 7 | 襄樊汽車產業(yè)開發(fā)區(qū)管理模式研究 | 橫向項目 | 參加人 |
| 8 | 河南油田分公司內部控制制度設計 | 橫向項目 | 參加人 |
| 9 | 許昌卷煙廠生產管理、質量管理模式研究 | 橫向項目 | 參加人 |
| 10 | 襄樊瑞元集團經營管理中幾個問題的研究 | 橫向項目 | 參加人 |
| 11 | 國外礦產資源立法若干問題研究 | 縱向項目 | 參加人 |
學術論文
1. 二元結構論與我國現階段經濟發(fā)展 《科技進步與對策》(2002,1)
2. 柔性化：構筑高等學校教學管理框架的新模式 《中國地質大學學報（社科版）》（2002，3）
3. 教育增長與教育發(fā)展 《理論月刊》（2002，1）
4. 關于非英語專業(yè)全英語化教學的思考 《科技進步與對策》（2002，2）
5. 一種視野：教育增長與教育發(fā)展 《江漢論壇》（2001，8）
6. 企業(yè)經營風險的規(guī)避與防范 《人文與管理論叢》（2000，3）
7. 亞洲發(fā)展中國家金融自由化改革回顧 《東北財經大學學報（增刊）》（2001，5）
8. 高等學校教學改革：環(huán)境、目標、誤區(qū) 《安徽大學學報》（2001，6A）
9. 武漢城市圈建設中企業(yè)生態(tài)位的轉變《特區(qū)經濟》（2006，4）
10. 企業(yè)并購整合對員工個人職業(yè)的影響研究《商場現代化》（2006，8）
11. 企業(yè)營銷危機預防《集團經濟研究》（2006，9）
12. 博弈論在工作團隊績效考核體系中的應用《理論月刊》（2007，3）
13. 我國家族企業(yè)研究的若干問題綜述《理論月刊》（2008，1）
14. 基于不對稱信息的企業(yè)激勵問題研究《會計之友》（2008，3）