基本內容
人物簡介
1960年10月出生，祖籍河北南和，1977年入伍北京軍區(qū)，1980年退伍，中共黨員．邢臺市九屆人大代表，國家茶館標準化委員會委員。山西省太原市茶業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長，中國茶行業(yè)知名大品牌十六家茶企業(yè)山西銷售分公司總經理。1999年創(chuàng)辦春馨茶業(yè)公司。2002年獲得太原市農產經營十大經紀人。2009年被聘為山西省品牌協(xié)會茶業(yè)指導委員會主任，2010年創(chuàng)立正山春馨茶藝會館，首家全國品牌茶企茶博園，現(xiàn)旗下?lián)碛写很安铇I(yè)公司、春興茶業(yè)公司、正山春馨茶藝會館、存興茗茶貴賓樓和六十家品牌連鎖經營規(guī)模企業(yè)。
韓存興先生多年來一直致力于中國茶文化研究，造詣頗深。尤其在中國茶史、現(xiàn)代茶企經營管理方面，他集大家之所成，見解獨到，受到業(yè)內同行的肯定。韓存興先生整合多年經驗，最終編撰而成的《茶葉經營管理與員工手冊》書籍，因其先進的現(xiàn)代化經營新模式和專業(yè)的茶企業(yè)營銷管理理念已然成為中國茶界的經營必讀范本。
勤奮、敬業(yè)、上進、執(zhí)著是大家對韓存興先生的一致印象。他工作嚴謹，辦事果斷，作風民主，具有睿智的眼光和超前的意識；對專家學者及領導班子的意見虛心聽取、認真采納；堅持深入實際，進行市場調查，做可行性研究，力求集思廣益、博采眾長，保證決策的執(zhí)行力、正確性和前瞻性。事實上，正是他十多年來始終不變的認真執(zhí)著的態(tài)度，使他能準確地做出公司經營的重大決策，使存興茗茶品牌銷售有限公司始終保持正確的方向，飛速發(fā)展。
像大多數(shù)有為的企業(yè)家一樣，韓存興先生有自己的企業(yè)發(fā)展藍圖，表現(xiàn)在他對企業(yè)的高水準的要求：積極倡導生態(tài)有機茶的種植；管理、加工生產、儲運、產品包裝樣樣嚴格要求；著重人才的引進和培養(yǎng)，打造了專業(yè)化高素質的營銷團隊；謀求企業(yè)文化和現(xiàn)代茶品牌聯(lián)合，率先發(fā)展建立了大品牌現(xiàn)代化茶企流通營銷新模式，即“聯(lián)合品牌鑄魂，規(guī)模經營強身，服務質量固本，創(chuàng)新科技壯骨，財富共享，投資共贏，智誠信德，茶緣天下”。毫無疑問，一個現(xiàn)代化管理，規(guī)�；洜I，大品牌聯(lián)合的新生代茶企在他的帶領下快速發(fā)展壯大。在公司各項事業(yè)蒸蒸日上的同時，韓存興先生也始終堅持“吃水不忘挖井人，致富不忘眾鄉(xiāng)親”的經營理念。他熱衷于服務社會，積極參加社會公益慈善事業(yè)，社會效益和經濟效益一起抓，實現(xiàn)了兩個效益的雙豐收。