2006年初，甫拉提·吾守爾從SOS兒童村領養(yǎng)了10個孤兒，其中有維吾爾族、漢族、蒙古族等民族。從此，他開始負擔起這些孩子生活及上學的費用，直至他們大學畢業(yè)。甫拉提·吾守爾有時周末帶孩子們回家，過溫暖的家庭生活，有時在假日期間帶孩子們?nèi)ス珗@及游樂場玩耍，聽到孩子們歡快的笑聲，勞累的甫拉提·吾守爾露出了會心的笑容。

為了使孩子們的身心健康成長，甫拉提·吾守爾常常下班后到孩子們居住的地方與孩子們談心，并真誠地告訴孩子們：“有困難告訴爸爸，爸爸一定會盡力解決的�！焙⒆觽兏惺艿搅藵鉂獾母笎酆陀H情。甫拉提·吾守爾以博大的慈父之心，演繹著人間至真至純之情。

甫拉提·吾守爾的公司有職工200多人，企業(yè)雖然是民族餐飲業(yè)，但是，為了減輕社會負擔，尤其是減輕烏魯木齊市的就業(yè)壓力，調(diào)整就業(yè)比例，甫拉提·吾守爾在招工時招收各民族員工，僅五月花餐飲廣場南湖店就有漢族廚師及服務員20多名，其他的少數(shù)民族也占有一定的比例。甫拉提·吾守爾從身邊的每一件事做起，以身作則，自覺維護民族團結(jié)，做民族團結(jié)的模范。