1986年畢業(yè)于內蒙古師范大學，2004年南開大學訪問學者，2010年日本神戶大學訪問學者。現(xiàn)任文法學院學術院長、教授委員會主任委員。國家哲學社會科學規(guī)劃基金項目鑒定專家和后期資助評審專家，兼任包頭市法學會副會長。朱海珅教授目前培養(yǎng)研究生獲得學士學位10人，在讀碩士3人。

1986年7月，畢業(yè)于內蒙古師范大學，同時到包頭鋼鐵學院任教；

1986年7月-1987年3月在包頭鋼鐵學院馬列部實習；

1987年3月-1988年7月在包頭鋼鐵學院社科系中國史教研室任教并兼任辦公室秘書；

1988年9月-1996年7月在包頭鋼鐵學院社科系任教，主講《中國革命史》、《中國古代史》、《法學概論》、《人際關系學》等課程；1990年通過國家第三次律師資格考試，1991年取得律師資格，從事兼職律師工作；1992年評為講師；

1996年9月-2003年8月在包頭鋼鐵學院經(jīng)濟管理學院任教，主講《工商行政管理概論》、《合同管理》、《企業(yè)法律顧問實務》、《行政法》、《經(jīng)濟法》等課程；先后擔任工商管理系主任、經(jīng)濟管理學院副院長；1998年5月晉升為副教授；

2003年9月-2009年1月在內蒙古科技大學經(jīng)濟管理學院任教，主講《經(jīng)濟法》；2004年10月晉升為教授；2004年9月-2005年6月在南開大學做訪問學者，師從李維安教授，研究公司治理；2007年評為企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生導師，研究方向為公司治理；2007年《經(jīng)濟法》被評為“內蒙古自治區(qū)精品課程”；任經(jīng)濟管理學院副書記、副院長；

2009年2月-2011年5月在內蒙古科技大學人文與社會科學學院任教，主講《經(jīng)濟法》、《物權法》、《公司治理》、《中國共產(chǎn)黨思想政治教育史》等課程；指導企業(yè)管理、思想政治教育專業(yè)碩士研究生；任學院黨總支書記；

2010年10月-2011年5月，在日本國立法人神戶大學大學院經(jīng)營學研究科做訪問學者，研究日本公司治理和企業(yè)社會責任；

2011年5月至今，在內蒙古科技大學文法學院任教，主講《經(jīng)濟法》、《物權法》、《公司治理》等課程；任學院學術院長、黨總支書記兼行政院長；指導企業(yè)管理、中國史專業(yè)碩士研究生。

朱海珅教授的研究方向為公司治理和企業(yè)倫理，主要研究領域涉及公司治理、企業(yè)社會責任、晉商社會責任、抗日戰(zhàn)爭史、土默特史等。主持承擔內蒙古哲學社會科學規(guī)劃項目2項、內蒙古法學會課題1項、包頭市科委課題2項、包頭市哲學社會科學課題3項；發(fā)表學術論文16篇，其中CSSCI二篇，核心期刊6篇。

抗日戰(zhàn)爭史研究方面，提出了“抗日戰(zhàn)爭是對中國各黨派的一次大檢閱”的觀點。與費政清、麥克清奈爾著《劍橋中華人民共和國史》(1949～1965)得出的結論相一致:“是日本的侵略造成了這么一種局勢:使國民黨走向衰落,而使共產(chǎn)黨得以生存、發(fā)展和走向勝利�！�

在公司治理研究方面，完成3項包頭市哲學社會科學規(guī)劃課題，進一步研究了公司治理、規(guī)章制度、企業(yè)文化等都是影響和決定內部控制的力量，而作為公司治理核心的董事會治理結構是影響企業(yè)內部控制的重要因素。良好的董事會治理結構將有助于建立健全企業(yè)內部控制，從而為企業(yè)內部控制制度的合理設計與有效執(zhí)行提供經(jīng)驗支持。

在企業(yè)社會責任研究方面，完成了2項內蒙古哲學社會科學規(guī)劃課題和2項包頭市軟科學課題。除了研究煤炭、有色金屬行業(yè)公司社會責任外，還研究了內蒙古地區(qū)企業(yè)的社會責任，尤其是研究了日本企業(yè)社會責任的理論和實踐�！度毡緦W者視野下企業(yè)社會責任研究》獲得內蒙古第四屆哲學社會科學成果獎三等獎。

目前，正借助土默特檔案，對清代歸化城晉商的社會責任開展研究。另發(fā)現(xiàn)清代大青山地區(qū)退耕還牧問題值得深入研究。

（1）2008年，主持完成內蒙古哲學社會科學規(guī)劃項目“基于稅收政策的企業(yè)社會責任研究”（批準號：0529）；

（2）2008年，主持完成包頭市科委軟科學課題“包頭市企業(yè)社會責任調查研究”（批準號：2008R2002-6-1）；

（3）2009年，主持完成包頭市哲學社會科學課題“包頭市上市公司董事會與對公司財務業(yè)績的影響研究”；“包頭市上市公司承擔社會責任研究”。

（4）2013年，主持內蒙古哲學社會科學規(guī)劃課題《內蒙古企業(yè)社會責任對企業(yè)績效影響研究《（批準號：2013H004）

（1）有色金屬行業(yè)公司治理對企業(yè)社會責任影響的實證研究[J].內蒙古師范大學(哲學社會科學版),2013.7.

（2）利益相關者理論下的大學內部治理研究[J].內蒙古師范大學學報(教育科學版),2013.5.

（3）經(jīng)濟同友會企業(yè)社會責任經(jīng)營理念的演變[J].日本研究,2012.12.

（4）內蒙古地區(qū)中小企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系研究[J].北方經(jīng)濟,2012(3):67-68.

（5）日本學者視野里的企業(yè)社會責任研究[J].現(xiàn)代日本經(jīng)濟,2011,(5):72-79.

（6）董事會治理結構對企業(yè)內部控制影響的實證研究--來自中國上市公司的數(shù)據(jù)[J].經(jīng)濟與管理,2010.1.

（7）主編《新編經(jīng)濟法》（第二版）.內蒙古大學出版社.2009.3.

（8）主編《新編經(jīng)濟法》（第三版）.內蒙古大學出版社.2010.9.

（1）2008年，獲內蒙古高教工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；

（2）2011年，獲內蒙古自治區(qū)就業(yè)工作先進個人；

（3）2011年，獲包頭市“德教雙優(yōu)”教師榮譽稱號；

（4）2012年，獲內蒙古第四屆哲學社會科學成果三等獎；

（5）2013年，獲包頭市“5512”人才獎。

《公司治理》