人物經(jīng)歷
中國人民大學(xué)商學(xué)院組織與人力資源系任職,MBA, EDP主講教授。曾任人民大學(xué)商學(xué)院院長助理、EMBA中心主任。荷蘭馬斯特里赫特商學(xué)院工商管理博士。哈佛大學(xué)商學(xué)院、法國INSEAD、美國百森商學(xué)院、英國蘭卡斯特大學(xué)訪學(xué);丹麥阿爾胡斯商學(xué)院客座教授。
連續(xù)5年擔(dān)任IMPM模塊主任;CMPM創(chuàng)始人之一+模塊主任。
國內(nèi)上司公司和民營企業(yè)管理顧問。
全國MBA指導(dǎo)委員會u2018管理溝通u2019籌備組核心成員;中國人力資源理論與實踐聯(lián)盟學(xué)術(shù)委員會常務(wù)理事等。
已經(jīng)出版多本專著和譯著;發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。 主要研究領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力和溝通力、行動學(xué)習(xí)、人力資源管理、組織文化等。
近年來,為房山醫(yī)院、中水集團遠洋股份有限公司、方正集團、國家電網(wǎng)、大唐能源、國家開發(fā)銀行北京分行、濰坊銀行、民生銀行信用卡中心、中海油、云南紅塔集團、江蘇移動、平安保險、中石化揚子公司、江蘇組織部、廣西大學(xué)商學(xué)院、江西財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院、華東理工大學(xué)等,提供u2018人力資源管理、管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、企業(yè)文化u2019等方面的咨詢和培訓(xùn)。
中國人民大學(xué)工商管理系副教授,工商管理博士。
在(曾)任南京師范大學(xué)英語語言文學(xué)學(xué)士、河海大學(xué)應(yīng)用語言學(xué)研究生、荷蘭馬斯特里赫特商學(xué)院工商管理碩士學(xué)位,荷蘭馬斯特里赫特商學(xué)院博士、美國密蘇里大學(xué)圣路易斯分校訪問學(xué)者、澳門科技大學(xué)訪問學(xué)者、上海財經(jīng)大學(xué)兼職教授
研究方向
企業(yè)文化
人力資源管理
管理溝通
教學(xué)方向:
管理溝通
人力資源管理
專業(yè)英語等
主要貢獻
組織文化“外顯”與“象征”之間的不一致性研究,外國經(jīng)濟與管理,2004年3月
第四屆企業(yè)跨國國際管理論文集 (英文部分),主編趙曙明,副主編馮云霞,2004年1月
全國MBA考前輔導(dǎo)教材(英語部分),機械工業(yè)出版社,2003年
企業(yè)培訓(xùn)管理策略研究,中國人力資源開發(fā),2001年10月
群體與團隊溝通,馮云霞等譯,機械工業(yè)出版社,2001.10
《外貿(mào)英語選讀》水利出版社 作者: 劉厚俊、 鄭亞南、馮云霞 ,2000年
中美企業(yè)管理者溝通模式比較分析,江蘇企業(yè)管理,1998.12
國際貿(mào)易函電教程,馮云霞編著。南京大學(xué)出版社,1995年
學(xué)術(shù)成果:
專著譯著近10部
學(xué)術(shù)論文數(shù)篇
獲得榮譽
獲獎情況
2014年, 中國人民大學(xué)校友企業(yè)管理案例大賽一等獎
2013, 全國EMBA最佳運營獎
2012年12月,中國人民大學(xué)校友企業(yè)管理案例大賽一等獎
2012年12月,CMPM項目獲北京市級教學(xué)成果二等獎
2012年10月,中國人民大學(xué)第七屆高等教育教學(xué)成果獎一等獎
2011年, 中國人民大學(xué)10大教學(xué)標(biāo)兵
2011年, 中國人民大學(xué)先進工作者
2006-2009, 中國人民大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀社會服務(wù)獎
中國人民大學(xué)先進工作者、十大優(yōu)秀教師
成員資格
IACMR 會員
全國MBA核心課程u2018管理溝通u2019課程組籌委會委員等