人物簡介
蔣嶸濤，女，1970年5月出生，管理科學與工程博士，副教授，碩士生導師博士，2007年赴美國到耶魯大學做高級訪問學者。研究方向為政府經(jīng)濟管理與人力資源管理。
工作單位：湖南大學法學院
通訊地址：湖南長沙市湖南大學法學院
社會兼職：中國行政管理學會會員、湖南省廉政學會會員
科研項目
主持項目
1.《湖南省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公共財政支持研究》，湖南省軟科學重點項目，2013-2014
2.《高校廉政文化特色與創(chuàng)新建色研究》，湖南省教育科學規(guī)劃課題，2013-1015
3.《湖南人口結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟發(fā)展研究》，湖南省第六次人口普查辦，獲一等獎，2012-2013
4.《湖南省公共財政支持“兩型社會”建設(shè)研究》,省長株潭兩型辦，2012-2013
5.《我國公務員編制研究》，中央高�；鹎嗄杲處熆蒲袆�(chuàng)新重點扶持項目，2010—2011
6.《湘潭創(chuàng)新建設(shè)項目管理有限公司績效評估系統(tǒng)開發(fā)及培訓》湘潭創(chuàng)新建設(shè)項目管理有限公司，2011,-2012
7.《長沙市大學生創(chuàng)業(yè)政策效果研究》，國家SIT項目，指導老師，2011-2013
參與項目
1.國家社科基金項目，《黨政領(lǐng)導人才素質(zhì)測評與選拔機制研究》,2006-2010
2.湖南省教委課題,《湖南教育可持續(xù)發(fā)展研究》,2003—2004年
3.湖南省社科項目，《《湘鄂渝黔邊貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展研究》》，2003—2004年
4.中國投資學會，《《中國信用卡市場發(fā)展研究》》，2001—2002年
科研成果
1.《轉(zhuǎn)變政府職能 提高公共服務質(zhì)量》，光明日報理論版2005年05月18日；
2.《中國政府雇員制的現(xiàn)狀與發(fā)展研究》，管理現(xiàn)代化，2010年1月；
3.《城市群政府管理體制創(chuàng)新對”兩型社會”建設(shè)的回應路線》，社會科學輯刊，2009年4月；
4.《服務型政府價值取向》，求索，2009年10月；
5.《湖南省就業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟發(fā)展研究》，湘潭大學學報，2013年2月；
6.《湖南省高校教師組織承諾影響因素探析》，海南大學學報（人文社會科學版），2009年2月；
7.《我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集聚發(fā)展中的政府行為分析》，生產(chǎn)力研究，2006年2月；
8.《金融共生理論對發(fā)展我國銀行卡市場的啟示》，投資研究,2004年9月；
9.《論我國信用卡市場價格博弈與選擇》，求索，2005年1月，人大資料全文復印2005年7月，等等。
10.《論城市化進程中城鄉(xiāng)教育資源整合》，求索，2004年8月；
11.《農(nóng)村城市化建設(shè)與農(nóng)村人力資源開發(fā)研究》，云夢學刊，2005年7月；
12.《大學職業(yè)生涯規(guī)劃與高等教育人才培養(yǎng)模式改革的思考》，湘潭大學學報(哲社版)，2004年3月；
13.《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，開發(fā)農(nóng)村人力資源》，湖南日報理論版，2004-10-8；
14.《文化變遷對大學教育目標的影響》，云夢學刊，2004年3月
15.《用科學發(fā)展觀指導大學生培養(yǎng)教育》，湖南日報理論版，2004-5-1；
16.《從“政府雇員”看我國政府用人制度改革》，企業(yè)家天地—管理前沿，2004年1年；
17.《培育開放式基金職業(yè)經(jīng)理人》，湖南經(jīng)濟管理干部學院學報，2002年3月；
18.《波特—勞勒期望激勵理論與國有商業(yè)銀行人力資源管理改革》，城市改革與發(fā)展，2004年12月；
19.《建設(shè)銀行信息統(tǒng)計工作改革設(shè)想》，現(xiàn)代商業(yè)銀行導刊，2003年1月；
20.《銀行卡工程建設(shè)中的幾個問題》，電腦與信用卡，1999年2月；
21.《關(guān)于企業(yè)清費立稅的思考》，長沙大學學報，2005年2月；
22.《培育開放式基金職業(yè)經(jīng)理人》，2002年3月；
23.《對培養(yǎng)適應加入WTO需要的國際金融人才的探討》，大眾傳媒，2005年1月；
24.《培養(yǎng)創(chuàng)新能力——大學文化素質(zhì)教育的核心》，湖南師范大學·教育科學學報，2004年8月；
25.《大學生就業(yè)難的三維分析》理論學習，2010年3月；
26.《高校教師實施績效工資的現(xiàn)實思考》，中國市場，2011年9月；
27.《基于委托代理理論的官員腐敗分析》，金融經(jīng)濟，2011年4月；
28.《初次分配要處理好公平與效率的關(guān)系》，中共樂山市委黨校學報，2008年6月；
29.《關(guān)于深圳市“三來一補”企業(yè)清費立稅改革的思考》，湖南經(jīng)濟管理干部學院學報，2005年2月；
30.《信用卡透支收益研究》，系統(tǒng)工程，2008年1月；
31.《內(nèi)部社會資本對組織創(chuàng)新的影響》，統(tǒng)計與決策，2007年6月；
主講課程
1.組織行為學 （研究生/本科生）
2.公共部門人力資源管理（研究生/本科生）
3.行政經(jīng)典選讀 （研究生）
4.公共行政 （研究生）
5.管理學
6.政務禮儀
7.Interpersonal skill