1985年07月-1989年12月 煤炭部及河北煤炭建筑工程學(xué)院。

1989年12月-2005年04月 在河北省先后擔(dān)任市政府參議、安居工程顧問、等職。

2005年05月-2006年10月 天津中邁投資（集團(tuán)）有限公司 班子成員。

2006年11月-2010年07月中國資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司班子成員、北京民族大學(xué)校長(zhǎng)、中資德慧管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)。

2010年8月至今 全國職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員兼副秘書長(zhǎng)、國務(wù)院國資委所屬職業(yè)經(jīng)理研究中心副主任，中國職業(yè)經(jīng)理人大講堂組委會(huì)執(zhí)行主席兼秘書長(zhǎng)、國家發(fā)改委國宏教育培訓(xùn)中心校長(zhǎng)。

2012年06月-2013年06月 中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)。

2013年7月至今中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)，全國職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員兼副秘書長(zhǎng)、國務(wù)院國資委所屬職業(yè)經(jīng)理研究中心副主任，中國職業(yè)經(jīng)理人大講堂組委會(huì)執(zhí)行主席兼秘書長(zhǎng)、國家發(fā)改委國宏教育培訓(xùn)中心校長(zhǎng)。中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)(China Association forProfessional Managers)是由全國職業(yè)經(jīng)理人考試標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)與職業(yè)經(jīng)理研究中心聯(lián)合中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國人才交流協(xié)會(huì)等單位共同發(fā)起成立的。是民政部首批直接管理試點(diǎn)的全國性行業(yè)協(xié)會(huì)。

2019年2月19日，中央和國家機(jī)關(guān)工委撤銷了邵章鴻同志當(dāng)選中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職務(wù)的資格；2月20日，中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)批準(zhǔn)了邵章鴻同志的辭職報(bào)告。特此聲明。

2000年至今，先后受聘于天津大學(xué)、山西師范大學(xué)等五所大學(xué)兼職教授。先后參與并主持“河北農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究”；河北省邯鄲市、武漢市“工業(yè)及能源可持續(xù)利用發(fā)展戰(zhàn)略研究”“河南省可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究”等科研活動(dòng)。

2000年至今，共在國家核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇、會(huì)議論文30余篇。

博士論文《農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展持續(xù)協(xié)調(diào)理論及其應(yīng)用研究》摘要：

本文闡述了農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的研究背景，綜述了國內(nèi)外關(guān)于農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究的方法和成果，提出并分析了研究尚存在的一些問題；本文選擇系統(tǒng)論的視角，對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)發(fā)展及農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的概念、結(jié)構(gòu)及特征進(jìn)行了研究，在理論上構(gòu)建了農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)的內(nèi)、外部關(guān)系，一定程度上克服了以往研究中割裂性看問題帶來的不足。本文應(yīng)用復(fù)合系統(tǒng)理論，分析農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題，構(gòu)建了農(nóng)業(yè)復(fù)合系統(tǒng)并對(duì)該復(fù)合系統(tǒng)的概念、特征、結(jié)構(gòu)、要素、功能、目標(biāo)及評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行了研究；構(gòu)建了公平性基礎(chǔ)上的持續(xù)度一協(xié)調(diào)度評(píng)價(jià)框架；采用定性與定量相結(jié)合的辦法對(duì)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)的持續(xù)協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)行了理論描述及數(shù)學(xué)描述。在理論研究的基礎(chǔ)上，本文將所建立的理論模型用于河北省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的分析，評(píng)價(jià)和分析了該省農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題。并提出了對(duì)策和建議，力圖為該省制定農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供理論依據(jù)。

發(fā)表文章《可持續(xù)發(fā)展的制度及其變遷》摘要:

當(dāng)前對(duì)可持續(xù)發(fā)展的研究逐漸深入,但對(duì)可持續(xù)發(fā)展的理解正表現(xiàn)出烏托邦化的趨勢(shì).從對(duì)可持續(xù)發(fā)展的重新解讀,我們認(rèn)識(shí)到人類社會(huì)一直在孜孜以求地追尋可持續(xù)發(fā)展.為了確保社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,人們發(fā)明了很多的行為規(guī)范,即所謂的正式制度和非正式制度,制度的存在使社會(huì)的發(fā)展消除了很多的不確定因素,增加了人們行為的預(yù)見性,事實(shí)上加強(qiáng)了社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性。

發(fā)表文章《人與人口在可持續(xù)發(fā)展中的地位與作用》摘要：

本文認(rèn)為人在可持續(xù)發(fā)展的研究中處于中心地位，它規(guī)定了可持續(xù)發(fā)展存在的基礎(chǔ)和發(fā)展的目標(biāo)，為可持續(xù)發(fā)展提供價(jià)值觀和倫理觀指導(dǎo)。